メットライフ生命保険の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
安い生命保険を取り扱っているぶん、顧客もやはりそれ相応であると思われる。
会社も業界のランキングもあまりよくないし、ランキングを上げることに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
親会社が米国ナンバーワンのメットライフということもあり、良くも悪くも王道の戦略を好む印象です。ただ、日本市場に目を向けると業界上位5位にも入...続きを読む(全248文字)

【良い点】
これからどんどん伸びる会社ではないですが、会社の規模が大きいので安定感はあるかと思います。倒産や会社の業績等を気にすることなく、安心して働け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本における保険加入率は飽和状態な上、人口も減少していくので成長性がある業界とは思わない。
しかし、まだ他社に比べ商品の優位性はあるように思...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本テレビCMなどでお客様から反響がある部署なのでこちらから開拓することなく営業できる。

【気になること・改善したほうがいい点】
CMの内...続きを読む(全219文字)

【良い点】
成果の分の報酬が得られます。今後ペーパーレス化が進み、モバイル端末を利用した契約方法により、事務手続きが簡素化されて営業担当の書類関連の負担...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あくまで外部的要因として、社会的環境の変化（少子高齢化、年金不安）から生命保険に求められる質の変化をチャンスと捉えることで、事業として成長す...続きを読む(全248文字)

【良い点】
職場環境を良くしたいという気持ちはあるようだが、社員の声を汲み取り切れていない。
ベクトルはずれているものの、非常に前向きに取り組んでいる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オフィスによって異なるが自由なところがある。
最近は営業の数字よりコンプイアンスや顧客満足度に敏感になっている。ドル建ての終身はまだよい。
...続きを読む(全282文字)

【良い点】
アメリカの大手生命保険会社に買収され、徐々にアリコの色が失われ、メットライフのいいところが入ってきている。お客様の満足度を意識した方針になり...続きを読む(全237文字)

新商品を次々と販売するので、市場での企業価値は落ちることなく、成長性はあると思います。営業チャネルも4つあり、幅広く顧客を呼び込めると思います。将来性は...続きを読む(全111文字)

成長期から成熟期に入ったこと、親会社がかわり経営陣が総入れ替えしたこともあり創造と挑戦するカルチャーはない。以前のような結果重視、現場主義はなくなり、成...続きを読む(全139文字)

今後非正規労働者が増える中で生保を掛けて行ける人が減っていってます。また若い人も少ないので総合的な保険は難しいです。単品の癌保険や医療保険などはそこそこ...続きを読む(全215文字)

保険業界全体的に人材の使い捨てという傾向がありますが、
できれば数年間はじっくり勉強できる環境があれば、そこを選ぶ事をお勧めします。
日本社の中には...続きを読む(全167文字)

医療系の保険は相当商品力があり、特にグループ保険はブルーオーシャンになっています。
終身保険もかなり商品力を持っているので、今後確実に業績を伸ばすと思...続きを読む(全207文字)

お客様中心主義をかかげ、ネットプロモータースコアを意識して業務改革を進めている。お客様に選ばれるように様々な改革を進めていることは評価できると思う。ただ...続きを読む(全150文字)

窓口販売が一時大きく売り上げを伸ばしていましたが、結局、対面販売とアフターフォローの必要性が消費者の中でも見直され、直接販売部隊の必要性は更に高まってい...続きを読む(全162文字)

販売チャネルごとに別会社のような風習あり、縦割り行政で結局何も決まらなく、部署ごとの交流は全くない。
各チャネルごとに対応方法が違い、お客さまにも対応...続きを読む(全171文字)

生保の市場としては飽和状態ですが、業界シェアは低いので会社の成長性は高いと思います。さらに他社に比べて販売チャネルも多く、取扱商品も多いのでもっと成長で...続きを読む(全168文字)

親会社がメットライフになり営業もオペレーションもかなりの緊縮が求められるようになった。
リストラも横行しており、本気で生まれ変わる気持ちを感じられた。...続きを読む(全231文字)

会社として今後は大きく成長していく企業だと思われます。会社がやろうとしている事は間違いではなく、本当に業界を牽引していく企業の一つではないかと感じます。...続きを読む(全165文字)

経営陣が外国人とそのお付きの者どものような雰囲気に変わっていって、営業系の機能、商品開発・IT系の機能を継続的に軽視していったように見えた。保険という規...続きを読む(全202文字)

メットライフに買収されて以降は、非常に社内の雰囲気が重苦しくなっている模様。
外人が大量に流入され、人を切っているとのこと。人を切った分だけコストカッ...続きを読む(全164文字)

・頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。キャリアパス制度が明確であるので、目標を持ってしっかり働いていける。
・各エージェンシーオフィスの雰囲気は...続きを読む(全154文字)

2014年から全社的に大組織変更が行われた。今まで販売ライン別の縦割り組織で重複業務が多く、外人からコストの無駄と言われていたため、それを大整理した結果...続きを読む(全271文字)