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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネジャーコンサルタント以上のポジションにいる人たちは、基本的に優秀で能力が高く、社内で結果も上げ続けてきた人たちである。クライアント先で人材育成支援を...続きを読む(全154文字)
株式会社ビジネスコンサルタント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネスコンサルタントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネジャーコンサルタント以上のポジションにいる人たちは、基本的に優秀で能力が高く、社内で結果も上げ続けてきた人たちである。クライアント先で人材育成支援を...続きを読む(全154文字)
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基本的に営業は所長含め面倒見の良い人が多く、風通しも良い。
営業の情報収集をする際にも、ど新人が営業所長に連絡をとっても
めんどくさがらず応えてくれ...続きを読む(全161文字)
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とにかく、ガッツのある人が多かったのを記憶している。
芸人の世界のようで、年齢に関係なく、入った年次で上下関係が決定される。
実力主義と謳ってはいる...続きを読む(全168文字)
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管理職とメンバーの関係は相性にもよるが、よい。風通しがよく、フラット。ただし体育会系の部分があるため、礼儀作法には厳しい。地方の営業所は、飲み会が頻繁で...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職関係においては上司につく所長によってすべて変わってくると思います。
地方での配属になれば基本的には経営層と毎日会えるのでコミュニケーション...続きを読む(全152文字)
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営業は基本的には若手が中心なので、上司と部下の年齢差があまりなく、良好な関係のチームが多い。地方勤務の人は、プライベートでも一緒に活動している人もいる。...続きを読む(全155文字)
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業績や仕事の進め方や礼儀作法は厳しいが、メンバーの成長にしっかり関わるという
スタンスの方が多く、非常に魅力的な方が多い会社でした。
営業幹部クラス...続きを読む(全185文字)
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リーマンショック前で業績も良かったこともあり、営業所長であればある程度の裁量を持って営業所運営をさせてもらえたように思えます。実務的な側面ではなくあくま...続きを読む(全174文字)
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業界トップだったのは過去の話・・・ 数十年前の老朽化した研修スタイルをかたくなに守っていたため陳腐化し、競合他社が成長する中で伸び悩み、いまは下降中。社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次が上がればあがるほど給料にならない業務をたくさん回されるため、ワークライフバランスはワーク寄りになっていく。反面、有給はとれたり時間の融...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収自体は多くはないが可処分所得は額に対して多くなるようにしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
環境でインセンティブにか...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一年目から地場の経営者と話し課題を聞き提案するプロセスは非常に勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ主体の営業は営業強...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
地場は根付いたお客さんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容がそもそも必要なものなのか?コンサルティング会社といいつ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属他によるが比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいが結果を出してる前提である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業は良くも悪くも成果主義。頑張れば30代で年収1000万は可能。収入に繋がるインセンティブも単純で分かりやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人材育成や組織変革に関する最新の情報を得られる。ベーシックとなる理論もそうだが、新しい情報を常に得られるのは良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも管理職の人もいる。また、子育てなどバランス見て働き方を柔軟に対応してくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はまだま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コンサルらしからぬ、優しい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしさが優先されるあまりプレッシャーや緊張感が少ないようにも思...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
管理職になると組織運営・戦略立案に深く関わり、会社全体の方向性に影響を与えられる点が大きな魅力と言えます。管理部門では労務・法務・経理・経営...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士の距離感も近く、特に先輩社員から新入社員に積極的に距離を縮め長としてくれる姿勢やそれが天然でできる人が多い印象です。懐の深い人が多い...続きを読む(全84文字)
経営陣・管理職レベルの方とお話しする機会があまりなかったため不明。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社と比べて、人間性が劣る。会社の設備は汚く使い、他者への配慮に欠ける者が多い。同じビルに入居している某社か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
共同創業者の2人はM&A仲介出身で、事業承継支援をしていたが、新たな価値を生み出すスタートアップ支援により価値を感じ会社を創業した。続きを読む(全66文字)
多様性・社会的影響力が高い経営者で安定感があるとされる一方、AI戦略への転換に伴い大規模な人員構造改革のニュースなど不満な点もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頭の回転が速い人が多いので、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
【社長と経営方針】の欄でも触れましたが、現代には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ビジネスコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | ビジネスコンサルタント |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 406人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大村昌平 |
| 本社所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 |
| 電話番号 | 03-6260-7571 |
| URL | https://www.bcon.jp/ |
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