ビジネスコンサルタントの企業研究一覧（全3件）

ホームページと競合他社について、簡単に調べた。 人材育成、人事組織コンサルは、レッドオーシャンな業界であるため、株式会社ビジネスコンサルタントの強みを理解し、自分がどう貢献できるかを考える必要がある。 対策をするために、就活会議やワンキャリアなどのサイトを利用し、どんな面接が行われたのかをある程度把握した。 私が株式会社ビジネスコンサルタントに入社するために必要だと考えた事は2点ある。 一つ目が、向上心があり、成長環境を追い求める人に向いている。 二つ目が、お客様第一に考え、商材を提供する。 この二つがあれば、面接は必然的に通るので意識するべきだと考えている。 あまり、突っ込んだ質問よりも簡潔な質問を多くされる。 続きを読む

コンサル企業ではあるが、研修の営業会社でもあるので業界研究もビジネスコンサルタントの企業研究も気をつけた方がいい。コンサルタントの基本のようにわかりやすく論理的に話す必要性がある。また、ビジネスコンサルタントの採用ホームページから求めている人材を見ると１．一番が好きな人（負けず嫌い） ２．体験・経験から学べる人（学習力） ３．失敗にめげず・困難に挑戦する人（レジリエンス力） ４．運の強い人（陽転思考力） ５．愛嬌のある人（可愛がられる力） ６．受容出来る人（素直な人） のように知識が豊富で頭がいい人材だけでなく周りの人に好かれやすい人柄が必要で、面接においてもそれらを中心に聞かれたので、自身の体験談を用いて説明した方がいいです。 続きを読む