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株式会社アピリッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アピリッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アピリッツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アピリッツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アピリッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アピリッツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アピリッツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

株式会社アピリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいです。簡単な研修のあと、基本的には現場の社員とのOJTになるが、現場側も若手が多いため、教...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務でプログラムやそれに関するスキルを一定レベルまで学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応用なスキルや、違う言語となると二の足を...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社にあたり、既にある程度スキルを持っていて、さらにそれを実践で伸ばしていきたいと考えている人にとってはいい環境だと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全216文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によっては裁量が大きく、スキルアップしていけるかと思います。
    最近は、勉強会に力を入れ始めたので意欲のはある人にはいいかもしれません。
    ...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒でも未経験でも関係なく案件に入ったら実装や設計まで担当することになるので、成長できる環境ではあると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験に受かれば、報酬と試験費用を持ってもらえる。
    教育体制は良くも悪くも放り投げスタイル。
    とりあえず数こなすというスタイルが合う人に良いと...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士で技術の情報共有はそこそこ活発に行われており、個人で勉強会を開いたりなど、意欲のある方は結構いるため、自分も一緒に学習しようというモ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援を設けており、給料アップや一時金がモチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が勉強会を開催するというよ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    努力する人は応援してくれる。書籍購入制度がある。続きを読む(全24文字)

    株式会社アピリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が自発的に勉強会を開くことはありました。ただし頻度は低く、ベテランの社員や専門性を持つ社員は少ないので有意義なものであったかは疑問に感じ...続きを読む(全218文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが整っているためスキルアップをするための時間が確保できる他、資格等は勉強会、特定の資格を勉強するグループチャットを作った...続きを読む(全86文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なことを出来るので、そういう意味ではキャリアはつめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多いのはそうだが、育成にコストをか...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に何回か上司と話すことがあり、その時に希望とかを言えば叶う場合があるが、(会社の方針や状況によっては何回言ってもスルーされる)
    圧のある社...続きを読む(全238文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界平均と比較してやや低めです。特にゲーム業界における他社と比較した場合、アピリッツの給与水準は平均よりも低いと...続きを読む(全445文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅な方がいないため、新人でありながら、責任のある業務に携われる。
    他社への業務委託の人材派遣もしており、他社の経験も積める
    【気になること...続きを読む(全114文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によるが、心が弱いと一気に病みかねない部署もざらなので運しだい。自分の運の良さを信じてく...続きを読む(全80文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から声を上げていけばある程度までは経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社と比べたらスキルは不足しているし、成長...続きを読む(全89文字)

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    3.0

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    やりたいと思ったことを率先して行えば、キャリアアップに繋がると感じた続きを読む(全34文字)

    株式会社アピリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談時にこうしたことをしていきたいという相談をするが、割りとのっとったプロジェクトにアサインしてもらえる印象だった
    ただ、条件が合うプロジェ...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】平均年齢が若く、若手が活躍しやすい環境とのこと
    早ければ二年目で部下を持てるらしい続きを読む(全51文字)

    株式会社アピリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも自分次第と言った感じです。初心者だろうが経験者だろうが現場にいきなり入れられてろくに現場研修もないまま業務を振られます。
    私は入社時点である...続きを読む(全154文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、スキル面での教育体制は充実しているとは言えない。ひたすらOJTで、基礎的なスキルを持っている前提で業務が進むため苦労...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまたまOJT先の直属の上司に恵まれたため丁寧な教育を受けることが出来、かつ疑問点についても質問することが出来た。説明が丁寧な人の下につくこ...続きを読む(全262文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はどうか分かりませんが、
    私がいた時は、教育体制は、特に整っていなかった...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格に合格するとお祝い金が貰えました。
    各自で勉強会などをしていることもあるので、意欲のある人はそういったものにどんどん参加していけば技術が...続きを読む(全186文字)

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    45件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アピリッツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アピリッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム事業がAFCPという子会社になったため、こちらはまだ伸びしろはあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲーム事業の売...続きを読む(全313文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実力さえあれば割と出世しやすい会社ではあると思います。アルバイトの人でも実力があればリーダーなどのポジションに就くことができ社員等用の推薦な...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の年収までは四半期で査定面談がある。
    通常通りやっていけば徐々に年収についてはあがっていくイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はタイトル数も多く、少人数で回す体制であったため様々な経験を積むことができた。
    また、新しいプラットフォームへの挑戦などもでき、のちの経...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Webシステム開発の事業は、豊富な実績もあることから案件の数も多く、安定している印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャ...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に連絡しておけば休暇も比較的気軽にとれる環境でした。部署によりますが、残業もあまりなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすい方かなと...続きを読む(全131文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私はアルバイトとしての勤務でしたが、正社員の働き方を近くで見ていて非常に合理的だと感じた点があります。この会社では月間の規定労働時間を満たし...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は、できるメンバーが少なかったこともあり早々に責任あるポジションを任せていただけたので、とてもやりがいをもって働ましたが、普通の会社...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性だから働きにくいなどはないと思います。
    基本的に各人の事情をある程度は組んでくれ、スケジュールなども裁量が大きかったので、働きやすい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社ゲームタイトルの開発に携われるという説明を受けて入社しましたが、実際にはほとんどの期間...続きを読む(全236文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新卒に対しての研修はある程度充実していた
    ・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
    そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ジインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は必要最低限あり。
    新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しか...続きを読む(全103文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

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    インクステクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アピリッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アピリッツ
    フリガナ アピリッツ
    設立日 2000年7月
    資本金 6億4511万2000円
    従業員数 827人
    売上高 90億800万円
    決算月 1月
    代表者 和田 順児
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
    平均年齢 31.6歳
    平均給与 488万円
    電話番号 03-6684-5111
    URL https://appirits.com/
    NOKIZAL ID: 1328314

    アピリッツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。