この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に何回か上司と話すことがあり、その時に希望とかを言えば叶う場合があるが、(会社の方針や状況によっては何回言ってもスルーされる)
圧のある社員...続きを読む(全238文字)
株式会社アピリッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アピリッツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アピリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に何回か上司と話すことがあり、その時に希望とかを言えば叶う場合があるが、(会社の方針や状況によっては何回言ってもスルーされる)
圧のある社員...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較してやや低めです。特にゲーム業界における他社と比較した場合、アピリッツの給与水準は平均よりも低いと感...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
中堅な方がいないため、新人でありながら、責任のある業務に携われる。
他社への業務委託の人材派遣もしており、他社の経験も積める
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、心が弱いと一気に病みかねない部署もざらなので運しだい。自分の運の良さを信じてください。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分から声を上げていけばある程度までは経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べたらスキルは不足しているし、成長の...続きを読む(全89文字)
やりたいと思ったことを率先して行えば、キャリアアップに繋がると感じた続きを読む(全34文字)
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【良い点】
面談時にこうしたことをしていきたいという相談をするが、割りとのっとったプロジェクトにアサインしてもらえる印象だった
ただ、条件が合うプロジェク...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】平均年齢が若く、若手が活躍しやすい環境とのこと
早ければ二年目で部下を持てるらしい続きを読む(全51文字)
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良くも悪くも自分次第と言った感じです。初心者だろうが経験者だろうが現場にいきなり入れられてろくに現場研修もないまま業務を振られます。
私は入社時点である程...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、スキル面での教育体制は充実しているとは言えない。ひたすらOJTで、基礎的なスキルを持っている前提で業務が進むため苦労し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
たまたまOJT先の直属の上司に恵まれたため丁寧な教育を受けることが出来、かつ疑問点についても質問することが出来た。説明が丁寧な人の下につくこと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分かりませんが、
私がいた時は、教育体制は、特に整っていなかったで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格に合格するとお祝い金が貰えました。
各自で勉強会などをしていることもあるので、意欲のある人はそういったものにどんどん参加していけば技術が身...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多く、また新しいゲーム開発、技術に対しても積極的だと感じたため、現状に満足せずに新しいことをどんどん吸収していきたいという意...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
崖から突き落とされるので自分で吸収する人にとってはスキルアップが見込める。
少しできる人なら簡単に上の役職には上がることができる。
【気になる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては全くのぞめない。
自分で目標をたてて個人的に頑張っていくしかない。
将来ど...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
やろうと思えばなんでもできると言う環境です。やる気さえあればやりたいことはできると思います。
キャリアに関しては企画職は上がりにくいので昇給面...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨する制度を用意する等、社員のスキルアップには非常に協力的だと思います。社員には勉強熱心な方が多く、スキルアップしやすい環境と言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒はイヤホンしないでって人事から言われるが、上長や先輩には集中できる方で良いよと言われて働いてるスタイルは自由。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ちゃんと教育するというよりは、仕事をこなしながら自分で覚えつつ分からないことがあったら聞くという感じ。上司にもよるが基本的には自分で見て覚えろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の人等は最初の会社としては難しい事をやっているわけではなく業界を知るという意味でのスキルアップは望みやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてはあまり恩恵を感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種が存在しているの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じたことは特にありませんでした。
キャリアアップもできる環境ではないと私は感じました。
なので長期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的仕事を丸投げされるので自分でなんとかできる人ならスキルアップに繋がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やる気があれば、良くも悪くも勝手に進めて良いという雰囲気はあるので、自分自身でなにかやりたいことがある人にはやりやすい環境なのだと思う。ただ、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
結構幅広く経験できる。Unity関連の作業ができるデザイナーの人たちを歓迎しているムードがあるが、教えられる人レベルの人はちょっと少ない印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職時の対応はスムーズでした
有給も全て消化できました
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居続ける会社では無いと思ったため。
実際に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収300-350万までは年二回査定チャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、どういった評価でどのくらい給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当が多少貰えるので、資格の勉強をできる人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有用な福利厚生はほぼ無い
交通費は日割り計...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
Web事業、ゲーム事業共に先行きが不透明
特に自社ゲーム開発に関してはパワハラ気質の社長に社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
「踏み台にするには良い会社」というのが多くのメンバーから聞いた声でした。
広く様々な制作に関与できる魅力がある他方で、裏返すと専任するほど高い...続きを読む(全748文字)
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【良い点】
服装自由、柔らかな風土のため、上司とも距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの入社だと着いていけないため、ある程度基礎...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手ながら、責任の持った仕事ができるのが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ゲームでの売り上げがあまりないため、ほぼほぼ他社のゲ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は査定面談でほぼほぼ毎回同じ価格上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、長く働くのは損してしまう。
そのため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップはアサインされる案件次第
技術系は役職があっても報酬は低いので、SIっぽく実質的に管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れている。入社後2ヶ月はみっちり集合研修を行う。サイト制作の基本的な研修だが、単にマニュアルや課題を渡して後は各自に任せるとい...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社費で第一級陸上無線技術士の資格をとる講座を強制的に受けさせられます。その資格がピンポイントで欲しいなら入ってすぐ辞めでも良いかもしれません。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
案件次第な所はありますが、開発に携われる現場であれば経験は充分に詰まると思います。未経験から様々な工程を経験されてる方も多くいらっしゃると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アピリッツ |
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フリガナ | アピリッツ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 4億4818万円 |
従業員数 | 714人 |
売上高 | 84億2700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 和田順児 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 31.1歳 |
平均給与 | 476万円 |
電話番号 | 03-6684-5111 |
URL | https://appirits.com/ |
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