イーディーコントライブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職なので数字的な責務は伴うが、個人の裁量が比較的大きかったので割と自由度の高い活動が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

基本的に赤字経営である。何をどうしようとも赤字経営である。販売している自社製品も、全くの無名。ブランドイメージはない。この業界では聞いたことがあるというケ...続きを読む(全230文字)

自社製品の開発ということで安定性を期待したが、驚くほどの赤字経営。
実際には開発会社ではなく販売会社である。
営業は新規顧客を獲得できず、開発部とは名...続きを読む(全358文字)

上司や同僚が熱意を持って必死に仕事に取り組んでいる環境です。いろいろな意味で泥臭い営業を覚える事ができると思います。一般的に体育会系といわれると部類だと思...続きを読む(全154文字)

積極的に行動すれば拾ってくれるような環境ではあるので、ベンチャー企業でガンガンやっていきたいと思っている人には向いているかも知れません。ただ、上層部から突...続きを読む(全180文字)

夏季休暇、年末年始、有給休暇などはあり、普通に休むことは出来ました。ただ、これといった福利厚生は無いように思えます(あったとしても説明を受けないし、周りに...続きを読む(全156文字)

部署にもよりますが、基本的に既存システムの保守がメインの作業となり、既にやめてしまった人たちが作った、しかもドキュメントも残っていないシステムをメンテする...続きを読む(全161文字)

風通しの良い社風と聞いていて入社を決めたのですが、実際はオーナーのワンマン経営で、管理職は全員オーナーの顔色を見ながら仕事をしている印象でした。また、入社...続きを読む(全191文字)

メインのソリューションがいまいち伸び悩んでおり、経営状態はそうとう危なかったです。在籍していた3年間の間に社長が3回変わりました。組織体制もそれに伴い変更...続きを読む(全167文字)

土日はきっちり休めることができ、残業などもほとんどないので、プライベートの時間がとりやすい。ただ、特に朝礼などはなく、遅刻してくる人はいるし、遅刻しても怒...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの会社だから、ワークライフバランスなんか知らない。世の中を知らない会社だから、世間に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日勤（通常の平日昼勤務）ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)

【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)