イーディーコントライブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
営業職なので数字的な責務は伴うが、個人の裁量が比較的大きかったので割と自由度の高い活動が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 正社員

基本的に赤字経営である。何をどうしようとも赤字経営である。販売している自社製品も、全くの無名。ブランドイメージはない。この業界では聞いたことがあるというケ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 正社員

自社製品の開発ということで安定性を期待したが、驚くほどの赤字経営。
実際には開発会社ではなく販売会社である。
営業は新規顧客を獲得できず、開発部とは名...続きを読む(全358文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員

上司や同僚が熱意を持って必死に仕事に取り組んでいる環境です。いろいろな意味で泥臭い営業を覚える事ができると思います。一般的に体育会系といわれると部類だと思...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

積極的に行動すれば拾ってくれるような環境ではあるので、ベンチャー企業でガンガンやっていきたいと思っている人には向いているかも知れません。ただ、上層部から突...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

夏季休暇、年末年始、有給休暇などはあり、普通に休むことは出来ました。ただ、これといった福利厚生は無いように思えます(あったとしても説明を受けないし、周りに...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

部署にもよりますが、基本的に既存システムの保守がメインの作業となり、既にやめてしまった人たちが作った、しかもドキュメントも残っていないシステムをメンテする...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

風通しの良い社風と聞いていて入社を決めたのですが、実際はオーナーのワンマン経営で、管理職は全員オーナーの顔色を見ながら仕事をしている印象でした。また、入社...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

メインのソリューションがいまいち伸び悩んでおり、経営状態はそうとう危なかったです。在籍していた3年間の間に社長が3回変わりました。組織体制もそれに伴い変更...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社内全体的に遅くまで残っている人が多く、自分だけさっさと仕事を終わらせて先に帰りづらい雰囲気はあります。ただ、帰りづらいだけで帰っても特に何も言われません...続きを読む(全167文字)