この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職なので数字的な責務は伴うが、個人の裁量が比較的大きかったので割と自由度の高い活動が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
イーディーコントライブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーディーコントライブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイーディーコントライブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職なので数字的な責務は伴うが、個人の裁量が比較的大きかったので割と自由度の高い活動が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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部署にもよりますが、基本的に既存システムの保守がメインの作業となり、既にやめてしまった人たちが作った、しかもドキュメントも残っていないシステムをメンテする...続きを読む(全161文字)
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基本的に赤字経営である。何をどうしようとも赤字経営である。販売している自社製品も、全くの無名。ブランドイメージはない。この業界では聞いたことがあるというケ...続きを読む(全230文字)
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自社製品の開発ということで安定性を期待したが、驚くほどの赤字経営。
実際には開発会社ではなく販売会社である。
営業は新規顧客を獲得できず、開発部とは名...続きを読む(全358文字)
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上司や同僚が熱意を持って必死に仕事に取り組んでいる環境です。いろいろな意味で泥臭い営業を覚える事ができると思います。一般的に体育会系といわれると部類だと思...続きを読む(全154文字)
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積極的に行動すれば拾ってくれるような環境ではあるので、ベンチャー企業でガンガンやっていきたいと思っている人には向いているかも知れません。ただ、上層部から突...続きを読む(全180文字)
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夏季休暇、年末年始、有給休暇などはあり、普通に休むことは出来ました。ただ、これといった福利厚生は無いように思えます(あったとしても説明を受けないし、周りに...続きを読む(全156文字)
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風通しの良い社風と聞いていて入社を決めたのですが、実際はオーナーのワンマン経営で、管理職は全員オーナーの顔色を見ながら仕事をしている印象でした。また、入社...続きを読む(全191文字)
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メインのソリューションがいまいち伸び悩んでおり、経営状態はそうとう危なかったです。在籍していた3年間の間に社長が3回変わりました。組織体制もそれに伴い変更...続きを読む(全167文字)
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社内全体的に遅くまで残っている人が多く、自分だけさっさと仕事を終わらせて先に帰りづらい雰囲気はあります。ただ、帰りづらいだけで帰っても特に何も言われません...続きを読む(全167文字)
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土日はきっちり休めることができ、残業などもほとんどないので、プライベートの時間がとりやすい。ただ、特に朝礼などはなく、遅刻してくる人はいるし、遅刻しても怒...続きを読む(全150文字)
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職種に限らず色々な仕事を任せていただける点が面白みを感じます。
技術職でしたが、販売、オペレーターなどできるところから
はじめられるなど、自分次第で仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | イーディーコントライブ株式会社 |
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フリガナ | イーディーコントライブ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 9924万円 |
従業員数 | 36人 |
本社所在地 | 〒283-0826 千葉県東金市丘山台3丁目9番5号 |
電話番号 | 0475-50-0325 |
URL | http://www.ed-contrive.co.jp/ |
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