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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本取引所グループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本取引所グループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本取引所グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本取引所グループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本取引所グループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本取引所グループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】手厚い指導、若いころからの裁量権が特に印象的だと感じた。
また組織としては国の動きにも左右されるため、難しい点があるのも事実とのこと。続きを読む(全77文字)
日本取引所グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月11日【良い点】
金融業としても十分な水準はもらっていると感じる。生活に不便することはないし、資産形成の元手を十分に確保することが可能。良くも悪くも横並び傾向。...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 金融アナリスト・リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い点は圧倒的な知名度と良い意味で俯瞰する力を身につけられることだと思います。前者については、転職活動のなかで、「新卒で日本銀行に入った」とい...続きを読む(全436文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の法律・会計関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
金融商品関係に興味がある学生や社会人の方なら、いろいろな金融商品に触れられるので良いのではないかと思います。また、金融にあまり興味のない方でも...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月7日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でだいたい年齢で一律に決まるのと、同業他社と比べて低い水準なのが問題があ...続きを読む(全92文字)
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日本取引所グループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てには理解ある環境。女性は産休育休後にほぼ100%復職しているのではないか。男性で1ヶ月ぐらい育休をとる社員も複数いる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有用だと思う講座等を自分で探し出して(※会社が講座を紹介してくれるわけではなく、個人として申し込む必要がある)きちんと受講すれば、会社が8割ぐ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。若手の独身社員で実家の遠い人は借り上げマンションに住めるが、実家の近い人は住めず、経済的な恩恵に結...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てには理解ある環境。女性は産休育休後にほぼ100%復職しているのではないか。男性で1ヶ月ぐらい育休をとる社員も複数いる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目で合理的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長以上は、大半は男性。女性を差別しているわけではなく、その年...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的でほぼ横並びと思われる。成果をあげている社員のことは適切に評価...続きを読む(全96文字)
取引所を提供する立場でありながらJPXも株式会社であり利益を追求しなければならない。手数料収益が大きく、この収益源は構造的に廃れにくく安定性は高い。続きを読む(全74文字)
キャリアデザイン支援制度や、留学、自己啓発休業などスキルアップには献身的。給料とは別で年間30万円の支援が受けられるキャリアデザイン支援制度はかなり良いと...続きを読む(全123文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)
良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本取引所グループの 会社情報
会社名 | 株式会社日本取引所グループ |
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フリガナ | ニッポントリヒキジョグループ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 115億円 |
従業員数 | 1,238人 |
売上高 | 1339億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山道裕己 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町2番1号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 1056万円 |
電話番号 | 03-3666-1361 |
URL | https://www.jpx.co.jp/corporate/ |
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