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成果主義だが人に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全22文字)
レイス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
成果主義だが人に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全22文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
挑戦的、新しいことにどんどん取り組む体質の企業のため新たな流れについていくことが必要。続きを読む(全43文字)
自分の目標に向かって堅実に努力できる方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
上司も若い人が多いので、話しやすい雰囲気があるので、働きやすいと感じた。続きを読む(全36文字)
成績優秀者を称えるパーティーみたいなものがあるらしい。社交的な人の方が馴染みやすいと思う。続きを読む(全45文字)
若手から活躍でき、キャリアアップは見込めると思う。続きを読む(全25文字)
ガツガツしている人、成長意欲が高い人が多い。穏やかな雰囲気を求めている人には向かない。続きを読む(全43文字)
8つの心得がある。とても暑苦しいが体育会の人にとっては馴染みやすい。続きを読む(全34文字)
成果実力主義が完全に根付いており成果を出すことができれば非常にいい環境であると言える。続きを読む(全43文字)
ベンチャー基質でありがつがつした人が向いている。続きを読む(全24文字)
向上心の高い社員が多く、自己研磨できるなら合うだろう続きを読む(全26文字)
若手からチャンスはあるが仕事中心の生活になる。続きを読む(全23文字)
体育会系の社員が多いと聞いた。社風も熱がある感じに見えた。続きを読む(全29文字)
仕事、仕事、仕事という感じの社風だと感じた。続きを読む(全22文字)
社員同士は仲が良いようだ。良くも悪くもアットホームな雰囲気で、人を選ぶだろう。続きを読む(全39文字)
若手から活躍できるし、チームワークが好きな方には合うと思った。続きを読む(全31文字)
私には合っていなかった。私の時だけかもしれないが、活気のある雰囲気ではない。続きを読む(全38文字)
若手も上司との交流が盛んであり、公私共に仲が良い。続きを読む(全25文字)
あくまでも能動的である前提だが、困っていたら助けてくれる風潮はあると聞いた。続きを読む(全38文字)
若手から挑戦・活躍でき、上層部の方とも意見交換できる機会が盛んであること。続きを読む(全37文字)
【イベントや選考を通して感じた】会社の風土として完全成果主義であり、合理的な会社である。その際たるところが社員の赤字黒字が全社員分見えるところで、新卒とし...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】里親制度といって、自身に里親(先輩)がつく制度がある。その先輩と飲みに行ったり、仕事の話を聞いてもらったりすることも多いのだそう。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】風通しはよく、若手から活躍する場が豊富だそう。
組織体制: レイスグループは、多様な事業分野をカバーする組織体制を持っています。各事業...続きを読む(全161文字)
【イベントや選考を通して感じた】若手のチャレンジ精神を買う傾向にある。若いうちから裁量を持ちたいだとか、若いうちから稼ぎたいという人にはお勧め。続きを読む(全72文字)
商談相手が経営者であるため、若手から上層部の知見やスキルを学べる。続きを読む(全33文字)
26事業を展開しており、会社の業績としても伸び続けているため将来性は心配ないと思う。続きを読む(全42文字)
初任給は40万円と非常に高く、キャリアアップもしやすいため経済的には困らないと思う。続きを読む(全42文字)
年間休日は130日あるため、プライベートの時間も十分に確保できる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差は感じない。
すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果がでれば、悠々自適に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してる割合、出した人が在籍してる割合が少ない
また、上位の...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はないといってよい。
給与に還元していると謳っているが、そう考えると給与も低ければ、福利厚生もないので、実質賃金は安い続きを読む(全69文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
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