イーオス２１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出向先の業務によって内容は変わりますが、定期的に新しく覚える内容もあるため、比較的刺激のある職場でした。１ヶ月に一回の全体会議もさることなが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新入社員の時のスキルのない状況から考えると給料は決して低く無かったと思いました。残業代もきちんと出ていましたので、出向先の拘束時間次第ですが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出向先にもより残業時間はかなり変わってくるとおもいます。繁忙期は特になく、日々1時間も残業はありませんでした。ただ責任のある仕事でしたのでそ...続きを読む(全178文字)

年末に毎回上層部から話があったが、事業の方向性や自信の将来に不安を感じるよく分からない話ばかりでした。研修制度なども充実してない。直ぐに現場に配属される...続きを読む(全103文字)

一緒に常駐していた上司が工数見積を誤ったがために、突然うつ病と言いつつ現場からいなくなるようなことがある会社です。その結果1人現場に残されてマネージメン...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。

また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)