ウェルネストコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全215件） 4ページ目

【良い点】
定期的な昇級あるので、一定は給料は上がっていくが、同業他社に比べると安いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の状況により給与...続きを読む(全182文字)

コールセンターのマネジメントが事業の柱で、それは
10年経った今でも変わっていません。そこで得た収益を
様々な事業に投資してきましたが、第二の柱を作ること...続きを読む(全244文字)

期間も約一カ月ほどあり、かなりしっかりした研修がありました。座学→端末使用方法、シュミレーション→OJTという段階で進んでいきました。向き不向きはあるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】アグレッシブで、冷静に物事を分析して行動されます。また、東京大学医学部を卒業されているので、一を聞けば十を理解されます。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
非正規でしたが、研修もあり昇給もありました(気がついたら上がっていたので通知はありませんでしたが・・・)。上の方のサポート体制は可もなく不可...続きを読む(全165文字)

大きな不満があったわけではない。転職を決めた理由は、社内のスキルアップへの体制があまり整っておらず、成長が望めないと感じたことから。また、事業をする上で野...続きを読む(全165文字)

一部の管理者に大きな負担がのしかかり、なんでもトップダウンで下にいるスタッフは自分で考えることができなくなります。
労働時間は部署によりマチマチですが、...続きを読む(全157文字)

スタート給与は低くはない、ちょっと高いと感じ、入社した。他部署は昇給幅が小さかいらしく、自分の経験、聞いた話だと、よくて1万円。ただ自分の場合は20000...続きを読む(全232文字)

何が条件で給与が上がる、下がるのか一切不明でした。
3ヵ月毎に給与見直しがありましたが、恐らくずっと上がっていたと思います。
最後は330時間労働で給...続きを読む(全163文字)

最後の1年間は、毎月330時間などの労働時間でした。
8:30出社、17時に一旦退勤をして、再度出社の扱いになっていました。
12時間以上労働をすると...続きを読む(全171文字)

ベンチャーから起きた会社としては規模の割に大きなクライアントも抱えており、今後もおそらく成長はしていくと思います。個人もイエスマンであれば出世していくと思...続きを読む(全176文字)

上司は本当に様々で、上に立つ能力があるのかどうか計りかねるような人も多くいました。
また、良くいえば個人の裁量が大きいのですが、言い換えれば放置。
上...続きを読む(全193文字)

基本的な評価制度のシステムはあるものの、個人としてやチームとして何が求められていて何が評価されているのか、という根本がはっきりと明示されていないため、モチ...続きを読む(全150文字)

住宅補助や食事補助など福利厚生は特に良いと感じた部分は当時はありません。
そもそも1年後には正社員のような話でしたが、どうやら会社としては正社員にはしたく...続きを読む(全173文字)

当時、WEB事業部のような部署ができたばかりで手探り状態でした。
やりがいはほとんど感じられません。 ジョブローテーションというなの求人広告の画像の選定...続きを読む(全158文字)

同僚が妊娠をしましたが、手当てを出したくないようで解雇されました。
その方だけではなく、今まで妊娠をした方は皆さん同じ扱いをされているので、女性には働き...続きを読む(全175文字)

私はアルバイトだったので、くわしいキャリアパスなどは分かりませんが、男女差別などはなく、管理職やリーダーの仕事を受け持っているようです。
ただ、女性であ...続きを読む(全160文字)

同僚に因縁を付けられて、トラブルになりました。その後、会社に居づらくなり退職を申し出たところ、今辞めると言うなら懲戒解雇にするぞと脅され上司ともトラブルに...続きを読む(全155文字)

給与は非常に低い。残業代も数十時間が見込みとして給与に入っており、支払いはない。噂レベルでは、見込み時間を超えても支給されなかった人もいると聞いた(が定か...続きを読む(全157文字)

社長、副社長ら創業メンバーにビジョンが感じられない。そのせいか、負担を強いられている下の人同士の横のつながりは良いと思われる。社長はホリエモン世代の典型的...続きを読む(全150文字)

若手が活躍できる場所と判断し、入社した。実態は創業メンバーのワンマン企業。社長の一存で決まる為、社長が気に入った人間にはチャンスがある・・・かもしれない。...続きを読む(全175文字)

当時はWEB事業部自体が整っていなかったため、手探り状態だったといえる。
主に人材派遣というがメインということもあり、出向先の企業によってはやりがいはま...続きを読む(全346文字)

やりがいはある企業です。
年齢層が30代中心ですので、活気はありますが、社長のワンマン企業です。
その為、基本的には派遣業だと思いますが、焼肉屋、チョ...続きを読む(全212文字)

契約社員ではあるが、契約改訂時の評価機会が与えられず、評価制度自体が機能していなかったこと。
そのため、頑張っても給与が上がらず、モチベーションが下がっ...続きを読む(全160文字)

良い感じの人です。社員にフランクに接していますし、それほどの奢りも感じません。
ただ、東大出身ということもあるせいか、人間をそれほど信用していない印象が...続きを読む(全301文字)