この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何が条件で給与が上がる、下がるのか一切不明でした。
3ヵ月毎に給与見直しがありましたが、恐らくずっと上がっていたと思います。
最後は330時間労働で給...続きを読む(全163文字)
株式会社ウェルネストコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ウェルネストコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何が条件で給与が上がる、下がるのか一切不明でした。
3ヵ月毎に給与見直しがありましたが、恐らくずっと上がっていたと思います。
最後は330時間労働で給...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最後の1年間は、毎月330時間などの労働時間でした。
8:30出社、17時に一旦退勤をして、再度出社の扱いになっていました。
12時間以上労働をすると...続きを読む(全171文字)
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ベンチャーから起きた会社としては規模の割に大きなクライアントも抱えており、今後もおそらく成長はしていくと思います。個人もイエスマンであれば出世していくと思...続きを読む(全176文字)
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上司は本当に様々で、上に立つ能力があるのかどうか計りかねるような人も多くいました。
また、良くいえば個人の裁量が大きいのですが、言い換えれば放置。
上...続きを読む(全193文字)
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基本的な評価制度のシステムはあるものの、個人としてやチームとして何が求められていて何が評価されているのか、という根本がはっきりと明示されていないため、モチ...続きを読む(全150文字)
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住宅補助や食事補助など福利厚生は特に良いと感じた部分は当時はありません。
そもそも1年後には正社員のような話でしたが、どうやら会社としては正社員にはしたく...続きを読む(全173文字)
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当時、WEB事業部のような部署ができたばかりで手探り状態でした。
やりがいはほとんど感じられません。 ジョブローテーションというなの求人広告の画像の選定...続きを読む(全158文字)
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同僚が妊娠をしましたが、手当てを出したくないようで解雇されました。
その方だけではなく、今まで妊娠をした方は皆さん同じ扱いをされているので、女性には働き...続きを読む(全175文字)
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私はアルバイトだったので、くわしいキャリアパスなどは分かりませんが、男女差別などはなく、管理職やリーダーの仕事を受け持っているようです。
ただ、女性であ...続きを読む(全160文字)
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同僚に因縁を付けられて、トラブルになりました。その後、会社に居づらくなり退職を申し出たところ、今辞めると言うなら懲戒解雇にするぞと脅され上司ともトラブルに...続きを読む(全155文字)
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給与は非常に低い。残業代も数十時間が見込みとして給与に入っており、支払いはない。噂レベルでは、見込み時間を超えても支給されなかった人もいると聞いた(が定か...続きを読む(全157文字)
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社長、副社長ら創業メンバーにビジョンが感じられない。そのせいか、負担を強いられている下の人同士の横のつながりは良いと思われる。社長はホリエモン世代の典型的...続きを読む(全150文字)
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若手が活躍できる場所と判断し、入社した。実態は創業メンバーのワンマン企業。社長の一存で決まる為、社長が気に入った人間にはチャンスがある・・・かもしれない。...続きを読む(全175文字)
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当時はWEB事業部自体が整っていなかったため、手探り状態だったといえる。
主に人材派遣というがメインということもあり、出向先の企業によってはやりがいはま...続きを読む(全346文字)
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やりがいはある企業です。
年齢層が30代中心ですので、活気はありますが、社長のワンマン企業です。
その為、基本的には派遣業だと思いますが、焼肉屋、チョ...続きを読む(全212文字)
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契約社員ではあるが、契約改訂時の評価機会が与えられず、評価制度自体が機能していなかったこと。
そのため、頑張っても給与が上がらず、モチベーションが下がっ...続きを読む(全160文字)
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良い感じの人です。社員にフランクに接していますし、それほどの奢りも感じません。
ただ、東大出身ということもあるせいか、人間をそれほど信用していない印象が...続きを読む(全301文字)
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技術力のある人は出向派遣されるため、社内にはそれほど技術力のある人が少ないこと。
600人ほどの従業員がいるらしいが、そのほとんどはコールセンター要員で...続きを読む(全285文字)
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ある程度はやらせてもらえるが、コストがかかることはやらない。
基本的にボトムアップというより、トップダウン。許可が出ればやれる雰囲気。
全社でスクラム...続きを読む(全226文字)
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女性に対してのバックアップは特に聞いたことがありません。
社員の年齢層にもよるかもしれませんが。
女性より男性のほうが多いので、そういう声が聞こえにく...続きを読む(全218文字)
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定時はありますが、個人に裁量があり、決まりはありませんでした。
ガミガミ言う上司や厳しい同僚もいないので、仕事さえしっかりこなしていれば自由に時間をコン...続きを読む(全268文字)
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健康診断やリロクラブ等の福利厚生はそれなりにありました。
休暇も自由に取得できます。
ベンチャー企業としては比較的充実していると思います。
一方で、給...続きを読む(全154文字)
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特にありません。
これは個人によるところが大きいとは思いますが、全体的には覇気が薄い人が多いように思われます。
会社としてのビジョンや部署としてのビジ...続きを読む(全207文字)
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まったくありませんでした。
(新卒なら研修があるのかもしれませんが。)
現場レベルでも教えあうというようなことも特にありません。
内を向いている人が...続きを読む(全185文字)
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良くも悪くも、ベンチャー企業のワンマン社長の会社。
人材派遣もやっているので、外部企業に出向しているような社員なら、それなりの経験を積むことができるかも...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ |
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フリガナ | ウェルネストコミュニケーションズ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 77人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 曽根邦夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー19階 |
電話番号 | 03-5457-7701 |
URL | https://wellnest.co.jp/ |
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