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【良い点】
個人や、マネージャー裁量に依存している
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Claudeなど最新のツールにはいち早く触らせてもらえるので...続きを読む(全94文字)
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セールスフォース・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全64件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Enablement＆Trailheadのセッションが印象的だった。入社後の育成プログラムが体系化されており、自己学習ツールとしてのTrailheadも充...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルに関しては自分次第で得られるかが決まる。いい意味で裁量がとても大きいので動けば動く分、スキルは身につくし逆に何もやらないとそのまめスキ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の研修の一環なのかもしれないが、Salesforceアドミニストレータ試験は無料で受けさせていただけた。他の資格も受験できるし、プロ社員...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによりますが、いきなり現場に出るため、初期の残業時間がとんでもなかったです。また、社内異動はほとんど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
トレイルヘッドだけでなくコンテンツ(マニュアル、ハンズオン)が充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて分かりづらい、古...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の成長にお金を掛ける
社員育成のための組織がちゃんとあるのはすごい
実力はついた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
人がよ...続きを読む(全80文字)
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セールスとしては成果主義の側面が強い一方、チームでの成長を理念としている側面もあり、スキル向上が見込めると感じた。しかし、新卒は入社後数年は内勤営業に勤め...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
SaaSの売り方基礎を学べる。
The MODELもAccount Based Marketingも時代には古い状態だが、基礎として体得する...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自社の認定講座や資格試験は無料で受けられる。プロダクトの幅が広く、新規機能も次々にリリースされるので、意欲次第でいくらでも学び続けられる。
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【良い点】
学習費用補助の制度がある。社内のスキル育成ポータルも存在する。自社技術向上のためのポータルサイトもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優秀なメンバーが多いため、スキルアップには十二分な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内のポジション幅が狭まっており...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
体系的な営業手法は得ておくと、かなりポータブルなスキルとして、
キャリアで活かしていけるようになると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新人教育に関しては全てが型化されているのでわかりやすいし伝えやすい。
異業種からのチャレンジをする方にとっては慣れるまでハードではあると思う...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
法人営業が身につきます。そしてここで営業経験があると大抵の会社でうまく営業として成功できる気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年に50万円程度まで、会社が支払ってくれてキャリア開発をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、そんな暇はない。続きを読む(全77文字)
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Salesforceは、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしており、ワークライフバランスを実現しやすい企業だと感じます。柔軟...続きを読む(全581文字)
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内容に対しての対価は高いと感じる
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新卒の給料は業界をみるとそこまで高くない、中途は同業他社の水準以上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休制度、妊活制度など非常に充実している。健康診断も女性系の診断は無料で受けることができる。会社としても働く女性へのバックアップは手厚い。
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これからが正念場、AIの事業がいかに成功できるかが重要。ただこれはどこのITベンダーも直面している課題だと感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分でワーク量を調整できる。スーパーフレックスのため、お迎えや早上がり等の育児との両立はしやすい。育休も積極的に取得する風土がある続きを読む(全71文字)
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福利厚生は充実している。転職組も、今までで一番とおっしゃる方が多いのでそうなのだろうと思う
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【良い点】
社員はとても良い人が多い。チームで働きやすく、協働が評価される体制ではある
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管理職はプレーヤーとして...続きを読む(全127文字)
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カスタマーサクセスという概念が仕事の中心にあり、「売って終わり」ではなく「顧客が成功し続けられるか」を軸にビジネスが設計されている点に強く惹かれた。The...続きを読む(全220文字)
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AI/AgentforceのセッションでSalesforceがCRMにAIを統合し、業務自動化・パーソナライゼーションの領域へ本格展開していることを学んだ...続きを読む(全214文字)
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オンデマンド形式のプログラムで実際のオフィス環境を体感できる機会が限られており、詳細は把握しきれていない。オフィスツアー付きのオリエンウォッチパーティーに...続きを読む(全169文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
優秀なメンバーが多いので刺激を受けながら成長することができる。
制度が揃っているというよりは自分で勉強して成長していく環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
何となく仕事をして成長もなく、面白みもない生活に不満を感じない方は向いてるかと思います。
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無意味な研...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
画一的なキャリア研修期間がある。
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画一的なキャリア研修（動画など）ではスキルは身につかないので、研修...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社外の研修サービスの受講が可能になっており、社員は希望の講座を業務時間扱いで受講することができた。またその講座受講は会社が支払ってくれる。他...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
即戦力となる人材を強く求めている印象で、しっかりとした研修があるというよりは、自分たちで学び成長し続けることが求められる印象です。続きを読む(全71文字)
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基本的には実務を通じて学ぶ機会が多く、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められる環境だと思います。
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日々の経験...続きを読む(全122文字)
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研修はしっかりしているが学ぶ姿勢がないとなにもせいちょうしない。
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役職が空いてないから若手の有望株が...続きを読む(全102文字)
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スキルアップは正直そこまで見込めないと思います。
理由は、サービスが強くサービス売りになることがほとんどのためです。
他社で成功した事例を別...続きを読む(全150文字)
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特に業務を通してスキルアップできることがあるかと聞かれると、そういったことはないように思います。
個人がプライベ...続きを読む(全99文字)
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手上げ制度が多く、マネージャーにアピールをしているとどんどん新しいことに挑戦させていただける環境である続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セールスフォース・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
NOKIZAL ID: 1569097
