この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やるきがあればスキルアップの機会が多くあるので意識を高く持った方には良い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には時間が中...続きを読む(全117文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やるきがあればスキルアップの機会が多くあるので意識を高く持った方には良い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には時間が中...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部門を中心に1ヶ月弱の新入社員研修があり充実している。入社後も様々な教育機会があり、自ら希望して受講することができる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚い
セールスフォースを使っていない人が大半のため、1から説明があり分かりやすい
全製品を理解するためにテスト等もあるため、し...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制であり、10段階のうち1つあげるのにも場合によっては3-4年かかるため、入社時に幾つなのか確実に聞...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
どれだけ数字に苦戦していても、やる気のある営業はサポートしよう、引き上げようという助け合いの文化がある。今は優秀なマネージャーであっても、入社...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
営業としてキャリアを積むならかなりハクはつく
そこで成果を残せればなおさら
またCRMという専門性も非常に重宝される
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内のリソースがふんだんにあり、知りたいことは調べるとわかる状態。
また、研修や勉強会も多くあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキル研修は充実しているし、英語学習やMBA取得には補助が出る。また、ダイバーシティ推進のためにいろいろな任意参加のセッションが設けられており...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップは多様なメニューが用意されているので、意欲次第でいくらでも習得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、営業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は社内、外部の活用含め、充実しています。
外部教育を受けるための様々な教育制度も充実しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ここで働けばそのあとのキャリアは楽に設計できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】研修プログラムが充実していること。自社独自のものがあり一般にも一部公開しており評価が高い。
【本・サイトで調べた】社員のキャリアア...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月ブートキャンプと呼ばれる集合研修会があり、中途とは思えないほど充実した研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
メンバーのエネーブルメントに対して非常に前向きな社風。分からないことや改善点を聞けば必ず誰かが助け舟を出してくれる。営業好きな人が多いので、前...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
型を教え込むスタイル
いわゆるthe model型の元祖なため、この型を自分の中で消化できれば、他のSaaS企業でも応用が可能続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署のマネージャー次第で、派遣社員は資格取得の機会が与えられるかどうかが決まることです。
他部署では、正社員へ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ナレッジが溢れている。体系化してシェアする文化が根付いているため、新たな機能やプロダクトが出るたびにそれが整理されて発信される。過去の良質な提...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングだけでなく、配属後も定期的に営業力強化におけるトレーニングを受けられる。また、トレーニング以外でも社内Elearningの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後1か月、セールスフォース・ドットコムの文化、製品、等々のトレーニングがみっちり入る。セールスフォース・ドットコムを知るにはいい機会だと思...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実しています。
基本的な研修の他にも社外からいろいろなジャンルの有名人、起業家などを招いて話を聞く機会を設けていたり、
それ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年で非常に整ってきている。
営業現場でのナレッジを体系化して、活用可能な情報としてトレーニングやコンテンツ化するサイクルが抜群に良くなっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い意味でギャップが発生することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はキラキラした外資のイメージだったが実際に入ってみると中...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業時間もほとんどなく自分が次の日の業務を行うにあたって自主的に準備する必要がある場合にのみ発生するイメージ。有給も比較的取りやすい印象
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
確かに営業としてやる気もあり優秀な人も多いイメージで、わからないことがあれば誰に聞いても優しく教えてくれるので成功体験もシェアされやすく働く環...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
当初の社長の時は土日もなかったが、本社から注意もありその後はオンオフがしっかりとコントラスト取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業文化は良い。1:1:1活動など社会貢献している実感もありやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で結果を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成長力は当時抜群でした。入社時80人7年後には800人、現在その時から17年経って3,500人、隔世の感ありですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働きたい企業ランキングのトップレベルにいつもリストアップされるくらいの企業なので同社の価値観にフィットする方は満足度が高い。但し、圧倒的に女性...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
円満退職であったので特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長が当時は高圧的であったのが印象としては非常に悪かった。但し、その...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様に満足されることが多くやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがきつく、セールスサイクルが長いのに短期的結果...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、自分が希望した部署への異動も可能です。
面接等は通常の中途採用と同じようにあるので、面接を乗り切るために現部署での実績はあ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ビジネスの力は確実に尽きます。役員や社長と距離が近い為、フィードバックを直接もらえる機会が非常に多い。自分が成長したい、一人前になりたい人には...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を大切にしてゆったり働きたい人には向いている会社だが、スキルアップやキャリア形成を望む場合は厳しい環境。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気と仕事の丁寧さがあればなんでもチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成には主体性が求め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額1~2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒時の学習支援が厚かった。すごく勉強になった。ただ、その教育部署が閉鎖になったので、その後の新人には同じことが言えない。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 1973億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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