アートコーヒーの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業/研究開発/人事【面接の雰囲気】にこやかな雰囲気でした。こちらの回答に対しても終始真剣に、相槌を打って聞いてくれたので話しやすかったです。ただ、学生5人で広めの部屋での面接だったので初めのうちは緊張しました。【食の安全とはどのようなものであると思うか。】食の安全とは食品企業の最低限の責任であり、なくてはならないものだと思います。どんなにおいしい食品を作る企業であろうと、ここを欠いては企業の存続はできません。また、食の安全は、一旦信頼を失うと取り返すまでに非常に長い時間と企業の努力が必要で、そのことを考えると安易な気持ちでいい加減な生産管理はできないと思います。社員全体が食の安全に対しての意識を強く持ち続けなければいけないと思います。【自己紹介をしてください。】○○大学の○○です。学生時代は発展途上国の農業技術についてを研究する研究室に所属し、実際に現地に赴いて農家の方への調査を行いました。異なる文化や言語を持つ方と一つの作業をすることで、互いの違いを受け入れながら一つの物事に取り組むことの大切さを感じました。アルバイトは三年間サラダ・惣菜販売をおこない、安心安全な商品をお客様にお渡しすることで喜んでいただくことにやりがいを感じ、食品業界を志すようになりました。サークル活動は4年間吹奏楽でクラリネットを担当しました。大学から始めたのですが、経験者の部員の演奏を聞いて自分もこんな風に演奏をしてみたい、と憧れを抱き、自主練習を重ね技術を身につけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自己紹介、志望動機などごく一般的なことが聞かれたので、業界に対する知識を持っているかどうかより、一般的な質問から何か光るもの、際立つものがあるかどうかを見られていたと思います。やはり自分の言葉で本音をいきいきと喋っている人が面接官の目に止まったと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業/人事【面接の雰囲気】学生一人だったので、会話するような感じでリラックスして話しました。あれこれ色々なことを聞くのではなく、一つのことについて深堀して話す感じです。【どうして食品業界の中から当社を選びましたか。】食品販売のアルバイトの経験から食の安全に対して強い関心を持っており、コーヒー豆の生産から焙煎、商品の包装までに何度も精査をし安全管理を徹底している御社に興味を持った。また、私は大企業ではなく、社員一人ひとりの意見が通りやすい中小企業を志望しているので、社員の皆様の雰囲気が良い御社に魅力を感じた。【入社後どのようなことをやってみたいか】大学院で一つのことを突き詰めて考える研究をやってきたので、コーヒーの品質について突き詰める研究開発の仕事に携わってみたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どちらかが一方的に話す形ではなく、会話を通して一つの質問を深堀していく形だったので、個人の人間性、どんな意見を持った人間かについて見られていると感じました。回答の内容も大事ですが、話し方から推測される性格も審査していたと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方が面接官だったので、今までの面接の中では一番緊張感がありました。ですが、会話形式だったので、面接を進める中で緊張はほぐれていきました。【志望動機はなんですか】アルバイト先で食品の安全管理に関するトラブルがあり、食の安全性がもたらす被害の大きさについて実感し、安全管理の徹底した食品業界で働きたいと思うようになった。御社はコーヒー豆の生産から豆の焙煎、商品の包装に至る過程で何度も精査をし、徹底した品質管理を行っているため、魅力を感じた。研究開発の仕事に携わり、御社の安全安心高品質な商品をより多くのお客さまにお届けできるよう貢献したいと考え御社を志望しました。【あなたのリラックス方法はなんですか】散歩です。緊張する場面の前には外を歩いて一旦頭を空っぽにし、リラックスできるようにします。この最終面接の前も、会場に少し早めに到着してビルの周りを散歩しました。また、音楽を聴く、友人と話すといったこともリラックス方法の一つで、よく行います。疲れた時、悩んでいるときなどはそのままクヨクヨするのではなく、こういったリラックス方法を実践することによってリセットし、また新たに前に進めるように努めています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接でも、複雑なことは聞かれることはなく、基本的な質問から個人の考え方について深堀していく形でした。自分を良く見せようと嘘をついたりせずに自分の意見を持って相手に伝えることが最も大切であると思います。