企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
アサヒ飲料株式会社 報酬UP
アサヒ飲料株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】特になし。【面接の雰囲気】動画選考のため特になし。笑顔でハキハキと喋ることが大事だと感じ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】会話ベースで行われ、非常に穏やか。しかし、ガクチカや志望動機以外の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浅草の本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事とアイスブレイクが行われる。15分経過したところで、面接会場に通される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事総務部【面接の雰囲気】非常に穏...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容【ESを書くときに注意したこと】一目で内容を理解してもらえるように数字を多用しました。【ES対策で行ったこと】自分の書いたESを友達や先輩、キャリアセンターの人に見...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格:各30分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し、解答パターンを暗記しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、時間になったら開始しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】信頼される企業が持つ3つの要素【グループディスカッションの流れ】最初の3分間個人ワークがあり、自分の考えを簡単まとめる。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、時間になったら開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系の社員【面接の雰囲気】非常に穏やかな人でした。アイスブレイクから始まり、非常に和や...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浅草本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に交通費精算→面接室へ移動→人事の人に見送られ帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】穏やかで合ったが深掘りが厳しかったで...
【ESの形式】ウェブで【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと、志望動機、ゼミについて、就職先を選ぶにあたり重視すること【ESを書くときに注意したこと】競合他社と比較してこの会社が良い理由をESの段階から書くようにした。【ES対策で行ったこと】飲料...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱を何度も何度も解くことで問題になれる
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画して提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画を撮り提出した。服装や撮影場所などが自由であったため自分らしい格好を意識し部...
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後軽い説明を受けグルディス開始、その後質問会があった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】信頼される企業に必要な要素は何か【グループディスカッションの流れ】前提確認をして曖昧な言葉の定義づけを行い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】かなり優しい雰囲気であった。最初にアイスブレイクとして就活は順調かなどの質問が...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費を精算し面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】硬すぎず柔らかすぎない適度な緊張感がある雰囲気であった。学生と人事の一対一であった...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・志望動機・就職先を選ぶうえで重視する点・ゼミの内容【ESを書くときに注意したこと】設問に対して的確な回答を行えているかに注意した。【ES対策で行ったこと】大学のキャリア...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインで実施【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続後、雑談をしてから面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの営業部長【面接の雰囲気】営業部長が面接官であること...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浅草の本社で実施【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費申請の書類を記入後別室にて面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事社員【面接の雰囲気】面接の雰囲気としては、面談のような...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】就職先を選ぶうえで重視する点/学生時代に力を注いだこと【ESを書くときに注意したこと】文字数制限が厳しかったので無駄な文字を1文字も入れないように工夫した。【ES対策で行ったこと】制限文字数が少なく、かなり...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で撮ってマイページにアップロード【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】尊敬している人など他社で提出した動画を使いまわせな...
【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLに接続し、GD。終了したら社員座談会があり、その後退出【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】信頼されている企業がもっている要素を挙げよ【グループディスカッションの流れ】個人ワークの時間が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLに接続後、面接。終了後、退出ボタンから退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の研究職の方【面接の雰囲気】雑談をしていたら終わってい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算の紙を記入した。人事の方が緊張をほぐしてくださり、部屋に案内され面接開始。終了後、帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事の方【...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】頂上からの景色を眺めに行こう、と聞いて、あなたはどのような景色を想像しますか?そのためにあなたが当社で発揮できる強みは何ですか?【ESを書くときに注意したこと】夢や希望を持っていることを表現し、これまで培った...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPIの言語、非言語、性格診断。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30問程で60分【WEBテスト対策で行ったこと】特にSPIの対策が重要で、正確性とスピードを意識して訓練した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会参加の有無などやアイスブレイクを行い、本題の質問を数問問われる。また、今後の選考に関する案内を軽く説明されて終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接は免除されたので会場を案内されたお知らせは早かった。到着してすぐにスタッフの方が来てくれて案内された。そして副社長と面談した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと(400字)/志望動機(400字)/就職先を選ぶ上で重視する点(300字)/ゼミ・選考の研究課題もしくは得意分野の内容(400字)/インターンシップ・採用イベント参加企業名【ESを書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間まで待機して入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】研究員の方【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で進み、笑顔で話を聞いてくださる。最...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浅草本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで別室で待機、交通費の精算と飲み物をいただける。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方、肩書きは不明【面接の雰囲気】終始和やかだった。最終面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/学生時代に力を注いだこと /志望動機/就職先を選ぶ上での重視する点/ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容/インターンシップ・採用イベント参加企業名 (アサヒ飲料以外)【ESを書くときに注意...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画を撮影して提出する形式であったため不明。自分の好きなタイミングで動画を撮影し、...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクよりzoomに参加し、待機する。その後ブレイクアウトルームに分かれ、GDが始まる。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】選考の際に就活サイトに内容の記載はしないよう指示された。【グループ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン技術系社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温和な人だと感じ、口調も柔らかく話しやすかった。後半...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】アサヒグループ東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】入口すぐのエレベーターで会場まで上がり、待合室で交通費の清算をおこない、時間になったら面接室に案内される。面接終了後はお土産を頂き、解散。【学生の人数】1人【面接官...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと/志望動機/就職活動の軸/卒業研究の内容【ESを書くときに注意したこと】志望動機と就職活動の軸に一貫性を持たせることを意識した。【ES対策で行ったこと】先輩に自分が納得いくまで何度も...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】標準的な玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語及び性格、35分【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式のテストを他の企業で何回も受けて、慣れるようにした。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し、アサヒ飲料に送る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため、わからない【面接の雰囲気】自分で動画を撮影する。1分という制限時...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→グループディスカッションの説明→グループディスカッション→逆質問の時間【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】信頼されている企業が持っている要素【グループディスカッションの流れ】まず、3分...
【選考形式】3Daysインターンシップ【選考の具体的な内容】会社説明会、マーケティング講座を受講したあと、新規事業立案に取り組む。DAY1ではオンライン上で会社説明会・若手社員対談を行う。その後、DAY2参加のための選考(DAY1の内容と自身のマッチにつ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後、時間になったら面接が開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に柔和な雰囲気だった。面接官の方が私を和ませようと必...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】墨田区本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事と、同じ時間帯に面接を受ける学生と談笑。面接終了後にお土産(アサヒ飲料製品)をもらえる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技(100字以下)、学生時代に力を注いだこと(400字以下)、志望動機(400字以下)、就職先を選択する上で重視する点(300字以下)、ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容(400字以下)【E...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機。繋がり次第開始。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ブランドを構成する3つの要素【グループディスカッションの流れ】簡単に自己紹介→個人で考える時間を設けてディスカッショ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかで話しやすく、途中笑いもありました。面接の冒頭で「お互いのミスマッチを防...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から待合室に案内され交通費の精算、待機はじめにお水をいただけました【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが営業から人事の方【面接の雰囲気】最終面接と...
【ESの形式】WEBで入力(インターン経由であるためおそらく通過は確約)【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと/志望動機/学んでいること/就職先で重視すること【ESを書くときに注意したこと】文字数は一般的な400字だが、コンパクトに伝えるようにし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても穏やかな方で話しやすい感じのいい方だった。自己紹介から色々な話を深ぼってくださり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事と軽く話した後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】とても穏やかで優しい人でした。大企業の部長とは思えないほど穏やかで、会話形式...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種/趣味・特技/学生時代に力を注いだこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】字数が限られているため論理的な構成で簡潔に書くこと。【ES対策で行ったこと】大学の先輩や友人、キャリアセンターの方など...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、生産【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で、落ち着いて面接を受けることができた。時折アサ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事社員の方と雑談しながら交通費の領収書を提出。その後面接を行い、終了後は再び人事社員の方に案内されながら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと/志望動機/就職先を選択する上で重視する点/ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容【ESを書くときに注意したこと】文頭でできるだけインパクトを与えることを意識して、「読んでみたい...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影して、アップロードして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考なので不明【面接の雰囲気】動画選考だったので、緊張感は一切なかった。本当に...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室し、全体でディスカッションについての説明を受けた後ブレイクアウトルームに分かれ選考開始→発表→軽い質疑応答→退出ボタンを押して終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ブランドを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室→面接→終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目くらいの人事社員【面接の雰囲気】とても穏やか。こちらの回答をわかりやすく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】アサヒグループ本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場について若手人事と軽いアイスブレイク→面接→終了後若手人事と話しながら帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】優しい人...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技 (100字以内)/学生時代に力を注いだこと (400字以内)/志望動機 (400字以内)/就職先を選択する上で重視する点 (300字以内)/ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容 (400字...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な内容と同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解いた。また、他企業で経験値を積むことを意識した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術系社員【面接の雰囲気】笑いもあり趣味の話で盛り上がるくらいの自由な雰囲気だった。研究発表や事前課...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】大きな会議室ではなく比較的狭いオンライン面談用の会議室のような場所で行ったため、珍しいタイプで...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/志望動機/就職先を選ぶうえで重視する点【ESを書くときに注意したこと】オーソドックスな質問が多かったため、自分の個性をアピールできるようにこころがけた。【ES対策で行ったこと】学生...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→送信【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】撮影した動画をアップロードしても、その場で動画を撮影してもよかった。自分が納得...
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→グループディスカッション→退室【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ブランドを形成するための3つの要点とは?【グループディスカッションの流れ】3分間の個人ワークの後、35分間グループディ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/学生時代に力を注いだこと/志望動機/就職先を選択する上で重視する点/ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容【ESを書くときに注意したこと】後の面接で同じことを語れるように、具体的なエピソード...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出しました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ブランドを構成する3つの要素をあげてください。【グループディスカッションの流れ】ディスカッションのテーマが発表された後、...
会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
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フリガナ | アサヒインリョウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 110億8100万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 3670億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 米女太一 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5608-5331 |
URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。