企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
アサヒビール株式会社 報酬UP
アサヒビール株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字が絶対にないように友人に添削をしてもらった。【ES対策で行ったこと】企業研究と自己分析を行い、志望動機・ガクチカをブラッシュアップした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】作業的に感じた。面接官が事前に準備された質問を聞くようなスタイルで深堀も...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】和やかだった。1次面接と比べパーソナルな質問が多かったのでその分会話ベースで...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの現場社員【面接の雰囲気】厳かであった。面接官自体は優しいものの雰囲気や面接室の雰囲気なども...
【ESの形式】Webで記入【ESの内容・テーマ】モチベーションの源泉は何か/高い成果を出すためにチームワークに必要な要素は何か/アサヒビールで実現したいことは何か【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字をなくす。そして自分自身の自己体験をしっかりと簡潔に...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分、言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。他の企業で解いている問題を軽く見直した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して面接開始【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】男性の人事1名/男性の営業職1名【面接の雰囲気】フランク。軽い雑談から始まり自分自身につい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】男性の人事1名/男性の営業職1名【面接の雰囲気】フランクであったが、年次に比較的高いベテラ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、なん名かの学生と一緒に少し集まり雑談をして面接室に案内された【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン社員(職種不明)【面接の雰囲気】とてもフランク。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】実現したいこと、チームワークに必要な要素、モチベーションの源泉【ESを書くときに注意したこと】強みと企業の特徴が一致するように意識した【ES対策で行ったこと】就活会議や他の就活サイトで傾向を理解する
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なWEBテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて50問ほど、時間は60分【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の選考を受けwebテストを練習した
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受けた【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画動画テストのためなし【面接の雰囲気】自宅で撮影する動画選考のためリラックスして録...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方と営業の方【面接の雰囲気】人事部の方が仕切りながら後半で営業の方からの質問、雰囲気は明...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長と営業企画の方【面接の雰囲気】面接官の方も相槌を打ちながら時々笑ってくれるくらい明るい雰囲気だ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入って他の学生や人事の方と談笑しながら待機、時間が来たら部屋に移動し面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】自己紹介はなかったのでわからないが年次の高...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】アサヒビールで実現したいことはなんですか?高い成果を出す為にチームワークに必要な要素は何だと思いますか?簡潔にお答えください。(200文字以内) Q 「モチベーションの源泉」は何ですか?簡潔にお答えください...
【実施場所】家【WEBテストの内容・科目】ウィンターインターンと同じ使い回しだった。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】市販の本で勉強した。ウィンター前は2周ほど解いたがインターンは落ちたのでその勉強法では足り...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】録画面接なので、各自【会場到着から選考終了までの流れ】家【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】動画面接なので雰囲気は特にありません。自分自身で緊張感を持って雰囲気を作り出せる...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに入る【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代くらいの方【面接の雰囲気】学生が2人いて、面接官の方も2人で、とにかく緊張していたので、そ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代くらいの方だった、役職は忘れた【面接の雰囲気】学生が1人、面接官の方は2人で、とにかく緊張していたの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室で5枚ほどで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役職のついた方【面接の雰囲気】緊張感はありましたが、話しやすい雰囲気を作ってくれたと思います。...
【ESの形式】3問の一般的なES形式【ESの内容・テーマ】➀「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか?(300文字以内) ②「高い成果を出す為にチームワークに必要な要素」は何だと思いますか?簡潔にお答えください(200文字以内)③モチベーションの源泉は...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分から80分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書や過去問を繰り返し解くことで、反復練習
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため割愛【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため不在【面接の雰囲気】動画選考のため、自宅でカメラに向かって一人で撮影し、提出取り直し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部1人と営業社員1人【面接の雰囲気】お二方とも明るい方で、丁寧にお話を汲み取って頂きました。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の数十分前に到着エレベーターに乗り、面接会場に到着後、インターンでお世話になった人事の方に好きなアサヒ飲料製品を頂き、10分ほど談笑前の枠の方が面接に終わり、各部屋に入室...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】あなたが「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか?(100文字以内)あなたが思う「高い成果を出す為にチームワークに必要な要素」は何だと思いますか?(100文字以内)あなたにとっての「モチベーションの源泉」は何で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】動画選考のため、社員の登壇はありませんでした。新卒採用の人は明るく接しやすい方々ばか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】気さくで喋りやすい方々だなと思いました。面接前にトラブルがあったのですが、そこでもか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】非常に喋りやすい方で、面接が終始楽しかったイメージがあります。また、自分の喋ったこと...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「アサヒビールで実現したいこと」、チームワークに必要な要素、モチベーションの源泉【ESを書くときに注意したこと】論理的に書きつつ、自分らしさを出すことを意識した。【ES対策で行ったこと】自己分析の深堀を再度...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱(言語・非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考を通して問題になれることで説くスピードを上げていった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と営業の方【面接の雰囲気】非常に話しやすい雰囲気で面接官の方の温厚さが伝わった。また逆質問の時間が長く、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と営業職の方【面接の雰囲気】かなり話しやすい雰囲気で、会話のような面接だった。特に気になったことはかなり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後学生数名と人事の方数名で雑談をした後に面接に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】名乗られなかったので不明【面接の雰囲気】圧迫面接とまではいかず、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・最も自分らしさが伝わる写真、その説明(30字以内)・「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか?(300字以内)・「高い成果を出す為にチームワークに必要な要素」は何だと思いますか?簡潔にお答えください。(...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】市販の本をひたすら解いて練習しておく。様々な企業に応募して玉手箱を受けて場数を踏んでおく。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】エントリー動画【会場到着から選考終了までの流れ】自分で撮影したものをアップロード【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エントリー動画のため面接官なし【面接の雰囲気】1分間の自己PR動画を撮影し、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】招待されたリンクから入る【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張感はあるものの、途中質問に解答する中で少し笑顔になるような場面があっ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】設問① あなたが将来アサヒビールで実現したいことを説明してください。 ※(300字以内)設問② あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように説明してください。(博士修士用)(300字以...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】先方から送られてきたURLから入室する形で参加した。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】生産技術部2人、人事部1人、いずれも年次は高め【面接の雰囲気】全...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】先方から送られてきたURLから入室する形で参加した。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】生産技術部2人、人事部1人、いずれも年次は高め【面接の雰囲気】人...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アサヒビールで実現したいこと(300)/「高い成果を出すためにチームワークに必要な要素」は何だと思いますか。簡潔に(200)/モチベーションの「源泉」は何ですか。簡潔に(200)【ESを書くときに注意したこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的な玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考に向けてSPIの勉強はしていたが、玉手箱はぶっつけ本番で解いた
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影し、マイページからアップロード。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】自宅で撮影し、何度も取り直し可能であったので、何度か動画...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続後、時間になったら面接開始。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と営業の方【面接の雰囲気】面接官の方も緊張をほどくために、雑談...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】入社後実現したいこと、チームで必要なこと【ESを書くときに注意したこと】誰が読んでも分かりやすいように言葉選びに気をつけた【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にした
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】同じテスト形式を扱う企業を受けて練習した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、開始【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員、役員【面接の雰囲気】とても緊張感のある雰囲気でした。一緒に受けた学生もとても優秀で、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが将来アサヒで実現したいことと、その理由、あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように説明、学生時代に頑張ったエピソード【ESを書くときに注意したこと】設問が短く、おじいちゃんお...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他者と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解いた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたURLに入室し、入室許可されたらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と研究【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。面接の中で...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】志望動機チームに必要な要素モチベーションの源泉【ESを書くときに注意したこと】すべて裏付けを用意しました。その答えに至る経験を用意。【ES対策で行ったこと】就活会議で通過ESがどのようなものか調べた
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接【面接の雰囲気】録画面接だったので雰囲気はありません。何度も取り直しができたので、自分の納得いく...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】他社の玉手箱を受験し、練習した。また、今回はインターンで受験した場合、本選考での再受験はできなかったため、インタ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。(300)/あなたが正解のない問いに向かいあうときに大切にしていることと、具体的なエピソードを教えてください。(300...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事の方と軽く話をし、面接官が入室後に面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初は硬い雰囲気があったが、面接が進むにつ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事と雑談。面接官が入室後に面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】人事の方と、面接官の方々が非常にフランクに話されてい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方々や他の学生と雑談。その後、面接会場に案内され、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接らしく、それまでの面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか?/あなたが思う「高い成果を出す為にチームワークに必要な要素」は何だと思いますか?/あなたにとっての「モチベーションの源泉」は何ですか?【ESを書くときに注...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張しているかどうかのアイスブレイクもあり、比較的和やかな雰囲気で行われました。集...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】事務連絡と緊張しているかどうかのアイスブレイクもあって和やかでした。所々会話ベース...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社(浅草)【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所までエレベーターで上がると、人事の方が案内してくれました。時間になるまで待機場所で同じ枠で予約している学生と人事みんなで談笑しました。それぞれ別の部屋で面接を行い...
【ESの形式】マイページよりWebでに入力。【ESの内容・テーマ】アサヒビールで実現したいことは何ですか?100字高い成果を出すためにチームワークに必要な要素は何だと思いますか?100字あなたにとっての「モチベーションの源泉」は何ですか?100字【ESを...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】大学で撮影しました。【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考なので特にありません。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のためなし【面接の雰囲気】何度でも撮り直しができるタイプなので満...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】物腰が柔らかく、ときどき冗談も言いながら和気藹々とした雰囲気でした。お二人とも...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】アサヒビール本社【会場到着から選考終了までの流れ】広い待合室で人事の方と軽く雑談をし、無料で飲めるアサヒ飲料の自動販売機でジュースをもらい時間まで待機しました。同じ時間帯に面接を受けるのは私含めて3人でした。3人が同時に...
会社名 | アサヒビール株式会社 |
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フリガナ | アサヒビール |
設立日 | 1889年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 3,134人 |
売上高 | 7692億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松山一雄 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5608-5111 |
URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。