ユーシーシー上島珈琲の本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は二点あります。一点目はお客様の笑顔を大切にする企業理念に共感したからです。レギュラーコーヒーなどの内で味わう商品だけでなく、缶コーヒーなどの外で楽しむ商品も充実しており、日常生活のあらゆる場面で笑顔を届けている企業だと思いました。 ２点目は、インターンシップで体験した課題解決型の営業に魅力を感じたからです。私は「仕事を通して、すべての人生きがいを創出すること」を目標としており、提案営業は、御社とお客様はもちろんのこと、販売先までも巻き込んだ幸せを実現しているため、まさに私の目標を達成する仕事だと思いました。以上の２点から、御社は日常生活のあらゆる場面で関わる人全員の心身の豊かさに貢献していると考えており、私もその仕事に携わりたいと強く思っています。 続きを読む

コーヒーの新たな可能性を見出すことで、世の中にさらに幸せを提供したいと考えています。私は、おいしいコーヒーを求めて100件以上の喫茶店をめぐっております。そのため、理想のものから雑味の多いものまで幅広いコーヒーの経験があります。貴社は、苗木から焙煎までコーヒーの事業すべてを自社で手掛けている点、味覚センサーによって味の視覚化に取り組まれているなど、コーヒーへのこだわりに大変魅力を感じました。私が持つコーヒーへのこだわりと研究活動で培ったこの挑戦心を活かして、貴社の中でも研究開発職として新たなコーヒーの価値創造に向けて、他の部署とも連携しながら真摯にコーヒーに取り組んで行きたいと思っております。 続きを読む

志望動機「コーヒーを通じて新たな価値を創造ことです、コーヒーで人々が癒されるそういった価値を提供して行きたいです」 大学での経験「ゼミでの食品企業との企業合同研究をしてきました」 強み「私は厳しい環境に飛び込み、挑戦できることです。高校受験失敗の悔しさから、何事にも全力で取り組むようになりました」 続きを読む

“知識ゼロから信頼される販売員へ” 靴屋の販売員として、お客様が“心地よいと感じ、また来たいと思う”接客に尽力した。アルバイト先は“お客様に満足して頂く”をモットーに地域のお客様に感動と満足を届けることを目標とする。しかし、自身を振り返ると、それを実践できていないのが現状だった。ご年配のお客様の接客時、私が一方的に話すばかりで「買い物しにくい」と言われ、靴を置いて帰らせてしまったことがあった。それが悔しく、店長・社員と相談を繰り返した結果、お客様への接し方と提案の仕方に問題があると気付いた。そこで、 “一客再来”を目標に掲げ、２つの策を講じた。１つ目に、従来の“とにかく売ろう”という自分視点ではなく、“お客様に寄り添おう”という相手視点の考えを持ち、視点を変えた。２つ目に、お客様の立場を経験するため、実際に８店舗に足を運び、接客での表情、会話のテンポ・商品の勧め方を吸収し、自身と照らし合わせた。このように、“お客様に満足して頂く”ために新たな視点と取り組みを１年間徹底的に継続し、試行錯誤を重ねた結果、自分なりの接客スタイルを習得し、お客様から「ここで買ってよかった、またあなたにお願いするよ」と感謝と依頼の言葉を頂けるようになり、お客様が満足する接客ができた。ここから、会話では“自分が話すより相手の話を聞く”ことの重要性を学んだ。営業はお客様が“思わず手に取ってしまう、買い物がワクワクするような売り場を作ることに加え、会社の顔として最前線でお得意様とその先のお客様に寄り添い、課題を解決することが重要であると考える。そのような場面で、靴の接客で培ってきた“自分が話すより相手の話を聞く”力を存分に発揮し、笑顔をもっともっと増やすとともに欠かせない人材となる。 続きを読む