矢崎総業の評価・テスト（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の役職の方はいない気がする。特に年配の女性は少ない気がする。やめていく方が多いのかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年に2回、上長と面談し半年間の成果を報告し、評価される。上手く上長と会話ができれば、それなりに評価されると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ワイヤーハーネスについては、世界でもトップのシェアとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスが売れなくなった場合...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックスが使えるのはありがたい。最近は、在宅勤務も可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスノーズコアタイムがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に社内研修があるが、効果の程は未知数。社外の研修も選択は可能で、自分の受けたい研修も受けられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
法令順守は、全社をあげて取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウン色の強い企業。昔はいたるところで怒号が聞...続きを読む(全125文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい。また、３０歳、４０歳、５０歳など節目には、1週間程度の長期休みがもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先行開発では新しい技術に関わることができ、ためにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といってもなにかを作っているわけではなく...続きを読む(全187文字)

仕事内容、所属部署、独身か既婚かにもよりますが、私の場合は上司の圧力が強い為、仕事が第1優先になっています。プライベートという言葉は存在しません。有給休暇...続きを読む(全202文字)

退職を検討する理由としては主に仕事内容に満足いかなかった事です。専門性を極める事は可能ですが、今後の仕事に広がりが持てないと感じ、退職を考えました。自部署...続きを読む(全212文字)

社員と管理職の関係は部署によって違い、緩い部と厳しい部に差がありすぎます。特に私が所属している部署は技術職で厳しいところだと思います。技術職すべてではない...続きを読む(全286文字)

社員の子供を対象にした、サマーキャンプと呼ばれるレクリエーションがある。
サマーキャンプは、国内と海外の2種類があり、どちらも夏休みを利用して、
社員...続きを読む(全182文字)

高卒、専門卒を対象に豊田工業大学(学部)への入学が可能である。
大学へ通っている間は、給料は半額、ボーナスは全額支給される。
大学の学費、アパート代、...続きを読む(全156文字)