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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢崎総業の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

矢崎総業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

矢崎総業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

矢崎総業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得はしやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。続きを読む(全80文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない理由で福利厚生制度が改悪された。
昔は福利厚生に力を入れていたが、今はそんなこともなく、強みがなくなった。続きを読む(全80文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。
あまり良くないと感じる。続きを読む(全75文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは感ない。
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。続きを読む(全74文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低いが賞与はそれなりに支給される方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準...続きを読む(全94文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りを感じる。
頼みやすい人、仕事ができる人に集中。
頼みにくい人、仕事ができない人...続きを読む(全122文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。
あまり良くないと感じる。続きを読む(全75文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助や各種手当などがほとんど充実しており、生活への負担が少なく、安心して働ける環境が整っています。給与に関しては業界的に非常に高いわけではないですが、...続きを読む(全102文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族経営で、雇用には配慮しているイメージです。
本社勤務なら、食堂や寮などがあり、安く生活できると思います。社内恋愛を推奨していて、結婚後も働ける環境があ...続きを読む(全155文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

矢崎総業の 会社情報

基本データ
会社名 矢崎総業株式会社
フリガナ ヤザキソウギョウ
設立日 1941年10月
資本金 31億9100万円
従業員数 239,753人
売上高 7523億3800万円
決算月 6月
代表者 矢﨑陸
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
電話番号 03-3455-8811
URL https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130847

矢崎総業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。