回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボトムアップの社風のため自分の行動力が試される。
個人プレーより組織的な営業スタイルであった。
金融系企業グループだけに高いコンプライアンス...続きを読む(全177文字)
SocioFuture WIT株式会社(旧:SBIビジネス・イノベーター株式会社)
SocioFuture WIT株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SocioFuture WIT株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSocioFuture WIT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ボトムアップの社風のため自分の行動力が試される。
個人プレーより組織的な営業スタイルであった。
金融系企業グループだけに高いコンプライアンス...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、配属先によって+αがあるかないか変わってきます。正社員として福利厚生などの待遇はあるものの賞与はな...続きを読む(全170文字)
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本社の人間と現場側の人間の温度差がある。
本社側は身内ノリ的なところがあり、年に一度ある決起会に参加しても、向上心や会社愛的なものは生まれてこない。
昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的に残業時間が少なく、ワークライフバランスが整っている。自分から積極的に仕事に挑戦すれば、周囲からの評価は上がると思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由裁量でチャレンジ出来る。
仲間が良いと刺激になる。
若いメンバーで作り上げようとする気概を感じた。退職が多いと全体のモチベーション...続きを読む(全162文字)
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入社当時から少なくとも450万程度は稼げるが、そのあと500万まで上がるがそのあとは全く上がらない。サブマネージャになると残業代がつかないのでやはり50...続きを読む(全163文字)
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給料に関しては平均的な給料です。年俸制だったのでボーナスがなく、その時期になるとさみしい思いをしていました。評価に関しては担当部署の業績によるので個人の...続きを読む(全161文字)
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社風は陰険でよくないです。
経営陣の質が高くなく、現場は混乱気味です。
人事も非常に情実的で、何をやったかではなくどうアピールしたかが問われます。
...続きを読む(全172文字)
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殆どの人が非正規雇用です。正社員は全体の1割いないかもしれない。正社員の半分はアルバイトから入社しても契約社員から正社員へと昇格している人です。頑張れば...続きを読む(全158文字)
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時給制アルバイトの場合、昇給はありません。契約社員から正社員、マネージャーへステップアップするひともいるので、契約社員からの昇給はのぞめるとおもいます。...続きを読む(全161文字)
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・私は契約社員です。給料は時間給で15分単位で支払われますもちろんボーナスはなし。
・契約社員でいる間は時給が上がりません。
時給を上げたければ正社...続きを読む(全181文字)
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仕事内容に対して自給が高い。仕事内容は楽だが、割に時給は良かった。アルバイトから契約社員登用制度。契約社員から正社員登用制度はある。正社員になれても賞与...続きを読む(全154文字)
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評価軸が曖昧で主観のみで評価される。
SV職は残業手当が出ることになっているが実際はまともに支払われていない状態。
一時期指導があったらしくきちんと...続きを読む(全153文字)
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担当者がモニタリングをしていて、月1回だったと思いますが定期的に改善点を指摘されます。ただ、評価が良くても時給が上がるわけではありません。評判の高い他社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
クライアントの業務は非常に合っており、在宅勤務も可能だっため非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス起因で余計な週次や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝はお休みで休日出勤等もなくプライベートとの切り分けはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で数日お休みを頂いた際に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
引き留めはあったが最終的には有給消化の上、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経費削減のためかどのチームもカツカツ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
SVやCSRとマネージャーの関係性は全体的には悪くはないと思われる。意識が非常に高い企業様だったため、自分はあまり社風が合わなかった。
【気...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートの時間がしっかりと取れます。残業や土日出勤が強制されるということもないのでゆっくりと休むことができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ルーティン的な仕事なのでいい意味で変化が少なく同じ作業を淡々とこなしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修が1-2ヶ月ありしっかりと教えてもらえました。少人数で質問しやすい雰囲気で疑問があれば都度解消できました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に男女で賃金や待遇に差はありません。休職しても戻って来やすい雰囲気だと思います。実際に育休から復帰した方はいなかったと記憶しておりますが。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはありません。一人暮らしだとかなりきついと思います。結婚してパートナーが居る、実家に住んでいるという...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社のため、派遣先からお給与をもらいそこから売上になるから、会社が粗利を計算している。そのため、自分た...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか!)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | SocioFuture WIT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャーウィット |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 714人 ※内正社員146名(2017年4月1日現在) |
| 売上高 | 44億3602万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北口 浩士 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6863-7370 |
| URL | https://www.sbibi.co.jp/ |
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