この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いため、管理職候補が余っており、ある程度の年齢・社歴を重ねても管理職になれない人も多くいる。続きを読む(全72文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いため、管理職候補が余っており、ある程度の年齢・社歴を重ねても管理職になれない人も多くいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は感じの良い方が多い。人はとても良い会社と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司は少ないかもしれない。自分が何年後...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中途だと学歴をあまり問わず、様々な社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くて年次の高い社員が多い。40歳前後が非常に少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人は良い。相談にも親切にのってくれるし、困ったら助けてくれる。いずれの職場もそうだった。この人は本当にやばいという人は何人かいたが、いずれも当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
途中入社でも社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社と新卒社員との間に給与格差があった
55歳になると有無を言わさず減給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。ランチ等も部署で行っていることが多く、コミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員にならないかと声がかかる人もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員へのステップアップもあるようだが、相当メン...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く社員の方はとてもいい方ばかりでした。20代の若い方はとても前向きで仕事の出来る方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非正規スタッフに対しては社員は皆丁寧で親切に対応してくれるので、ストレスなく働くことができた。どちらかと言うと遠慮がちなほど気を使って貰えるこ...続きを読む(全150文字)
女性の管理職にも力を入れており、女性も活躍できる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
人のよさはすばらしい。また若手中堅層のレベルは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職世代はトップライン至上主義で育っ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事人としても、人間的にも尊敬できる方ばかりでした。上が良いと、将来的なビジョンに希望が持てますよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
過去に比べると、パワハラやセクハラは少なくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署において定員数の削減が続いているため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に興味が無い人が多い
自分が良ければそれでOKな人の集まり
なかには良い人が数人いる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人や能力が高い人はとても多いが、忙しすぎて職場の雰囲気は殺伐としている場合が多い気がするのが残念。続きを読む(全71文字)
三井住友海上のグループ会社であるため、安定している。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。女性が多いが、いじわるをする人に出会ったことはない。まわりももれなく環境には恵まれていると話している。管理職の男性も、女...続きを読む(全129文字)
直接関わりはなく分かりません。しかし、面接の担当者や社員訪問のときの社員さんも含め、みなさんとても親切でした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
・「明るい、元気、一生懸命」であることが評価される
・情熱を持って仕事に取り組んでいる人が多く、チャレンジを応援する文化がある
・会社が変えよ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、当時はパワハラ、モラハラ、セクハラ的な管理職も多数いました。今の時代にはあり得ないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社である一方で、古い体制がそのまま残ってしまっている会社であることに注意してください。飲み会の雰囲気が昭...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。女性社員も多く管理職を目指す方も多い。会社としても女性管理職を育てようとする動きがあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標に向かって頑張っている社員は一定数いると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職層に人として強い魅力を感じることはない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地域社員は優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や課長は私がいたところは、かなりパワー系で雰囲気も悪かった。配属された...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今の気持ちや体調を気にかけてくれる方がたくさんおり、面談等も定期的に行なってくれます。業務改善点も一緒に考えてくれます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近評価制度が変更になった為、優秀であれば早期に出世できるようには制度自体は変更となった。
以前は入社をしてから何年間は出世ができないなどの記...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
全域型社員は住宅手当があると聞いた。今のご時世には有り難いと思う。また、組合制度などもあるため助かる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返してきた事もあるのか、会社としての一体感があまり無いような気もする。社員同士もそれなりに距離感がありそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
OJT制度があるお陰で、契約社員ではあるが、先輩に色々業務を教えていただいています。社内カリキュラムも多いとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ルーティン業務もあるため、自分の性格的にはとても働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った代理店によって業務量に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日は完全休みですし、日によって定時に帰れる事もあるため自分の時間は作りやすい。残業を強いられる環境でないためそこは大変ありがたく思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休産休は制度の利用率も高く、また、時短制度を利用している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
(これは現代のどの企業にも多かれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
本社は月に1~2回は有給が取れますし、土日と繋げて4連休なども取れるのでワークライフバランスは充実しています。また週に1度早帰り日があるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる方は周りにたくさんいらっしゃいました。またダイバーシティ推進にも力を入れているため、男女関係なくキャリアアップは可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場に任せられる裁量が大きいので、いろんな意見が通る可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代の社員が次々と辞めてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が8割の部署だが、人間関係で悩んだことは一度もない。
全員で仲良しこよしをしている訳でなく、困ったら周りの人が助けてくれる。
社外人として...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
おだやかな人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしい人に注意できない。職場の人間関係が悪いが改善できない。クビにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優れた社員が多くリーダーシップの強い方も多いため大変勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の声を吸い上げて経営に反映させるや...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職はこの会社で初めて損保に入った人ばかりのためか、経験や知識が乏しい。この会社では業務範囲が狭いため経験や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に総合職は出身大学が良くないと入社出来ないため、地頭が良い人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭の良い人間=仕事が出来る
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。社内の人間関係で悩んでいる人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、上層部の考えが保守的。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションを積極的にとるような人は少ないし、外資系ということもあり冷たい感じの社員が多い。パワハラやモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
つらい仕事なだけに社員同士助け合っている風潮がある。先輩社員は皆優しかった。休んだ時は残りの社員でフォローする体制もある。続きを読む(全67文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
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