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あいおいニッセイ同和損害保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あいおいニッセイ同和損害保険の 社員・元社員による会社の評価
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あいおいニッセイ同和損害保険の 学生による会社の評価
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- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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あいおいニッセイ同和損害保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
三井住友海上と比較して、どちらかというと体育会系気質があると思います。続きを読む(全35文字)
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過去に何度も合併を繰り返してきたことからも、色々な経歴を持つ人が多い。そのため、多様性を認め合う文化があるというのはよく聞くし実際にそうであると感じた。続きを読む(全76文字)
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自分が職場訪問したところは風通しがよく、柔らかい物腰の方が多かった印象。金融業界のため、法令遵守はしっかりと根付いている。続きを読む(全61文字)
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日系らしい落ち着いた社風。体育会系なノリは少なく、協調性を大事にする空気がある。支店ごとにカラーが異なるが、基本的に人は穏やか。続きを読む(全64文字)
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能力に応じて挑戦の機会が与えられる風土があると思います。ダイバーシティの推進に注力しており、多様な人材が活躍できる環境づくりが進められています。これらの取...続きを読む(全116文字)
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新しいものに挑戦して他の会社と差別化を図ろうという意識が強く実際インターンでも新しいことに取り組んだ経験が大切であると言われた。続きを読む(全64文字)
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縦割りの文化がかなりあり、経済の影響をかなり受けながら実力主義が強い。続きを読む(全35文字)
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挑戦する人を後押しする風土があり、人材強化や組織の活性化を図っています。インターンでも穏やかな社員が多かったです。続きを読む(全57文字)
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他の損保とは違い、社員の人物像がバラバラなのが特徴。多様性のある企業だと言える。続きを読む(全40文字)
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現場社員含めて人は非常に良い。難点はMSと合併してどうなるか分からない所。続きを読む(全37文字)
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合併の歴史があるため、色々な人がいる印象。基本的には穏やかな人が多い。損害保険会社の割には、覇気がないと感じることも。4番手であるためか、他の損保と同じこ...続きを読む(全121文字)
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穏やかな社員の方が多い。インターンシップの内容も、就活生の心に響くように工夫を凝らしたものではなく本当にベーシックなもので、保守的な印象を受けた。続きを読む(全73文字)
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他の損害保険会社に比べると体育会気質の雰囲気は薄く、穏やかな印象の社員が多いため働きやそうである続きを読む(全48文字)
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あいおいニッセイ同和損害保険の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
1年目の6月からボーナスがでます。住宅補助が全域型はたくさん出るので毎月何も考えなくても貯金できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いとある程度礼儀正しくしていれば代理店さんが可愛がってくださるプラス新規も見つけやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は仕事が調整出来れば取りやすいです。リモートは基本なし。
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営業職は1年目からある程度ノルマがある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
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【良い点】
新卒の全国型で27万円程度。さらに社宅もあるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居不可にすると給与が下がり、社宅も貸与され...続きを読む(全179文字)
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損害サービス部門では契約者からの電話を受けるため、クレームが多発する。また、契約者のみでなく代理店や修理工場との...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修などがあり、進んで学習できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の無駄な研修がある。資格や昇格要件も難しいものでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この企業でずっと働く人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えている人にはまったくお勧めできない。特に代理店営業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
非常に整っていると思う。これと言って目立った福利厚生はないが、大企業の一般的な福利厚生といった感じ。続きを読む(全56文字)
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休みも取れる。残業も部署にる。
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定時が17時までと短いので、18時まではほぼ確定で残業するような雰囲気。続きを読む(全78文字)
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金融(損保)の組織体制・企業文化の口コミ
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外資らしい合理性があり、成果に対する説明責任が明確。上下関係よりもプロとしての姿勢が重視される。続きを読む(全48文字)
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落ち着いた金融系の雰囲気だが縦の文化も残る。顧客第一を重視する真面目で実直な気風が強い。続きを読む(全44文字)
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他の損害保険業界の会社と比べて、思ったよりも体育会の雰囲気はなかった。インターンシップに参加
した際も、かなり穏やかな雰囲気だった。続きを読む(全67文字)
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近年のビッグモーター騒動に伴う損害保険ジャパンの経営層の立ち回りを見ていると、とても現状では働きたいと思えるような社風や文化は整っていないといえる。続きを読む(全74文字)
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外資系ならではの自由度があると同時にプレッシャーを感じる場面があると伺った。続きを読む(全38文字)
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目標を大切にしている様子が座談会でわかり向上心をもって働いている人が多いと感じた続きを読む(全40文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
NOKIZAL ID: 1143465
