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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいおいニッセイ同和損害保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あいおいニッセイ同和損害保険の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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あいおいニッセイ同和損害保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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あいおいニッセイ同和損害保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

能力に応じて挑戦の機会が与えられる風土があると思います。ダイバーシティの推進に注力しており、多様な人材が活躍できる環境づくりが進められています。これらの取...続きを読む(全116文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の裁量権が大きいと聞いた。ただこれも部署によると思う。続きを読む(全29文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新しいものに挑戦して他の会社と差別化を図ろうという意識が強く実際インターンでも新しいことに取り組んだ経験が大切であると言われた。続きを読む(全64文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

縦割りの文化がかなりあり、経済の影響をかなり受けながら実力主義が強い。続きを読む(全35文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

挑戦する人を後押しする風土があり、人材強化や組織の活性化を図っています。インターンでも穏やかな社員が多かったです。続きを読む(全57文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他の損保とは違い、社員の人物像がバラバラなのが特徴。多様性のある企業だと言える。続きを読む(全40文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現場社員含めて人は非常に良い。難点はMSと合併してどうなるか分からない所。続きを読む(全37文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

元々は合併会社であり、かなり体育会系な雰囲気がインターンや面接では感じられたのでITコースとは言え、損保としての体育会さについていける人材を求めていると思う。続きを読む(全79文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

合併の歴史があるため、色々な人がいる印象。基本的には穏やかな人が多い。損害保険会社の割には、覇気がないと感じることも。4番手であるためか、他の損保と同じこ...続きを読む(全121文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

穏やかな人が多く、お客様本位の会社の一員として働かれている方が多い。続きを読む(全34文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかな社員の方が多い。インターンシップの内容も、就活生の心に響くように工夫を凝らしたものではなく本当にベーシックなもので、保守的な印象を受けた。続きを読む(全73文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

とても風通しが良く、気さくな方が多い印象であった。続きを読む(全25文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンの社員さんは非常に明るい方だった。続きを読む(全22文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

優秀な人が多く若手からの意見も積極的に取り入れてくれるらしい。続きを読む(全31文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他の損害保険会社に比べると体育会気質の雰囲気は薄く、穏やかな印象の社員が多いため働きやそうである続きを読む(全48文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ALLADの精神で他者と協力し合う社風である。続きを読む(全23文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

「先進性」「多様性」「地域密着」を一層進展させ、迅速・柔軟・果敢にチャレンジしていく社風を持ち、若手でもチャレンジしていける環境がある。続きを読む(全68文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

損害保険業界の中で中堅の立ち位置ではあるが、大手ではないからこそ業界の中で先駆けた取り組みができるという強みがある。続きを読む(全58文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

明るい方が多く、社内恋愛、結婚も多いとおっしゃっていた。続きを読む(全28文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

非財閥系であるため、会社自体が挑戦する姿勢があると思う。社員は穏やかな人が多い印象。続きを読む(全42文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月6日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年功序列を撤廃しようとする動きや女性の活躍を推進しているそうです。続きを読む(全33文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月1日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

csv×dxをはじめとした革新的な動きを見せていることから、何事も挑戦する社風を感じました。続きを読む(全46文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チームで働くことを大事にしている会社だと思う続きを読む(全22文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

出会った社員の皆さんが真面目で親しみやすい印象だった。新入社員としても、成長意欲の高さが求められると感じた。続きを読む(全54文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

数社が合併して成立した会社なので、そこの文化の違いがあるが、それをまとめて一体感があり、その上で一人一人が個性を発揮できる文化であるという印象である。続きを読む(全75文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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あいおいニッセイ同和損害保険の 他のカテゴリの口コミ

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動や職種変更が極めて困難、かつ、特定の部署や職種によって業務の大変さや激務度が異なる点。
旧一般職同士で比...続きを読む(全215文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言って良い点は特になかった。
本社の中が綺麗だったことくらいしか本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ではある...続きを読む(全195文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域職員は住宅補助は一部のみ。総合職はほぼ足がでることなく付与されているようです。休みは多く、引き継ぎさえきちんとすれば取りやすい環境でした...続きを読む(全204文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規程もしっかり整備されており、有給も取りやすく上司の理解もあったため安心して業務に取り組む事が出来た。残業も少なくワークライフバランスも出来...続きを読む(全80文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保険の勉強は必須のため、試験も受けなくてはいかない環境で休日に勉強をする事が多かったのでストレスを感じました。続きを読む(全75文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返しているので、色々な人がいて部署によって社風が変わる事が懸念される。自分のペースで仕事に取り組めたら...続きを読む(全84文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

合併をするので、今後企業がなくなる可能性は低いと思う。続きを読む(全27文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

転勤ありの場合、家賃補助が8割貰えると社員の方から伺った。続きを読む(全29文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

有給は取りやすく、年2回海外に旅行していると社員の方が言っていた。続きを読む(全33文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後はOJTの社員がつく。
また、ジョブローテーションの制度がある。続きを読む(全36文字)

金融(損保)の組織体制・企業文化の口コミ

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

営業職員へのOB訪問の際に、ママさん社員が多く、同期とも助け合っていることから社風は良さそう。続きを読む(全47文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一人一人の社員様の視座が非常に高く、誰が代理店様を担当しても同じ水準を保つことができると教えていただきました。そのため高いレベルが求められる企業文化が深く...続きを読む(全87文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年功序列感は否めないかもしれないなと思った続きを読む(全21文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

上司や部下がフラットに話しているところを多く拝見した。続きを読む(全27文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

体育会系の人が多いと感じたが、マイナスを+にする必要があるので体育会系の人が向いていると思う。続きを読む(全47文字)

アニコム損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

月曜の朝社長が何かを話しているが、これが長いとのことである。続きを読む(全30文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかな方が多く、風通しの良い社風である。続きを読む(全21文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

明るい社員が多く、社風に強く惹かれている。続きを読む(全21文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦を後押しする制度が多く、社員の方々の人柄も明るく優しい方が多く、魅力的でした。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
フリガナ アイオイニッセイドウワソンガイホケン
設立日 1918年6月
資本金 1000億500万円
従業員数 12,502人
売上高 1兆7758億700万円
決算月 3月
代表者 新納啓介
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 660万8000円
URL https://www.aioinissaydowa.co.jp/
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あいおいニッセイ同和損害保険の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。