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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいおいニッセイ同和損害保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あいおいニッセイ同和損害保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

あいおいニッセイ同和損害保険の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

あいおいニッセイ同和損害保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ALLADの精神で他者と協力し合う社風である。続きを読む(全23文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

「先進性」「多様性」「地域密着」を一層進展させ、迅速・柔軟・果敢にチャレンジしていく社風を持ち、若手でもチャレンジしていける環境がある。続きを読む(全68文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

損害保険業界の中で中堅の立ち位置ではあるが、大手ではないからこそ業界の中で先駆けた取り組みができるという強みがある。続きを読む(全58文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

明るい方が多く、社内恋愛、結婚も多いとおっしゃっていた。続きを読む(全28文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

非財閥系であるため、会社自体が挑戦する姿勢があると思う。社員は穏やかな人が多い印象。続きを読む(全42文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年功序列を撤廃しようとする動きや女性の活躍を推進しているそうです。続きを読む(全33文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

csv×dxをはじめとした革新的な動きを見せていることから、何事も挑戦する社風を感じました。続きを読む(全46文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チームで働くことを大事にしている会社だと思う続きを読む(全22文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

出会った社員の皆さんが真面目で親しみやすい印象だった。新入社員としても、成長意欲の高さが求められると感じた。続きを読む(全54文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

数社が合併して成立した会社なので、そこの文化の違いがあるが、それをまとめて一体感があり、その上で一人一人が個性を発揮できる文化であるという印象である。続きを読む(全75文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

競合他社と比べて、人柄が良く穏やかな人が多いと感じた。続きを読む(全27文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考の過程で、上位3損保の社員よりも謙虚でありながら泥臭いイメージを持った続きを読む(全37文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍できる。加えて社員の中の良さはかなりよく見えた。続きを読む(全30文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

IT技術を事故対応に積極的に取り入れていくなど、挑戦的な社風を感じる。実際に社員の方からは、落ち着いていて温厚な雰囲気を感じた。続きを読む(全64文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

三井住友インシュアランスグループの為、安定した社風。続きを読む(全26文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

良くも悪くも典型的な日系企業。年功序列文化が根付いている。続きを読む(全29文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】非財閥系の企業なので、他の損害保険会社よりも動きやすいが、やはり、大企業なので、その点では動きは遅くなる。

【本・サイトで調べた】...続きを読む(全181文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

あいおいニッセイ同和損害保険の 他のカテゴリの口コミ

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性部長やライン職を増やしているため、女性でも上を目指せる環境になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、女性...続きを読む(全167文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しています。
全国転勤型だと、普通の大企業より、手厚く一人暮らしするのには困らなかった。持ち株もあるので、とてもいいと思います。...続きを読む(全134文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わる仕事が好きなのであればやりがいに感じると思います。取引先にもいろいろな人がいますし、自分の提案し次第では、大きな案件にも携われます。...続きを読む(全219文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はOJTが基本であり、自ら学ぶ姿勢がないと、人によっては大きく成長することが...続きを読む(全81文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・住宅補助
→年次にもよるが7-8割は出る(全国転勤型のみ)
※地域によって上限に変動あり
・資格取得
→会社側から指定されている資格を取得す...続きを読む(全140文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を積極的に取るような風潮があります。所長自ら早帰りや有給取得をしているため、所員も気にせずプライベートに合わせて働けます。
【気になること...続きを読む(全163文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不祥事などを起こさなければ、順当に昇給、昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、頑張っても給与にす...続きを読む(全137文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険は多種多様な業界や法律と密接に関わっているため、得られる知識が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの力になれると思...続きを読む(全242文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日管理等はしっかりしていますが、営業外で知識・技術習得の時間をどれだけ確保するか。ただ、努力した分だけ結果として出るため、知識があり、やる気...続きを読む(全154文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日報での報告、朝礼での振り返り、個別での面談など、頼れば頼るだけ自分の業績アップにつながります。また、研修資料に限らず、情報としては入手しやす...続きを読む(全179文字)

金融(損保)の組織体制・企業文化の口コミ

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

若いうちから活躍しようというチャレンジ精神の高い社員が多い。続きを読む(全30文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

損害サービス部門に配属されると大変そうな印象。一方で営業の人はキラキラしている印象。続きを読む(全42文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

体育会系の文化は残るものの業界1位として常に時代に合わせた変化をおこなっているから続きを読む(全41文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

電話対応で事故などをした相手と話すのでストレスは多いと思う続きを読む(全29文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ものごとに全力で取り組む、情熱が高い人が多い。続きを読む(全23文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

外資っぽい雰囲気はあるが、日本人の方も多く、挑戦的な人が多い。続きを読む(全31文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

歴史のある企業ならではの落ち着いた社風だが、変革を求める風潮も強く、新しい挑戦を奨励する文化が根付いている。続きを読む(全54文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

金融であることから硬いイメージがあったが、社員の方々を見てもかなりアットホームな雰囲気があった続きを読む(全47文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住友グループでもあるので、基本的には体育会系の社風です。キラキラしています。そのような環境が好きな方にはとても合っています。続きを読む(全62文字)

イーデザイン損害保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

説明会においてもスーツ着用が必須ではなく私服でも可という案内があったことから比較的自由な社風であると感じた。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
フリガナ アイオイニッセイドウワソンガイホケン
設立日 1918年6月
資本金 1000億500万円
従業員数 12,502人
売上高 1兆7758億700万円
決算月 3月
代表者 新納啓介
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 660万8000円
電話番号 03-5424-0101
URL https://www.aioinissaydowa.co.jp/
採用URL https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1143465

あいおいニッセイ同和損害保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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