あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の内定者による企業研究レポート(全16件)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを16件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
あいおいニッセイ同和損害保険の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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だれかを支える仕事をしたいという思いから、保険会社を志望するようになった。その中でも、自分の地元で長く総合職として働けるのは、生命保険よりも損害保険だった。また、代理店とビジネスパートナーとして関係を築くという間接営業にも惹かれた。あいおいニッセイは、損保の大手4...続きを読む(全199文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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【2025年度に目指す姿】
・CSV×DXを通じて、お客さま・地域・社会の未来を支え続ける
・先進性、多様性、地域密着を進化させ、迅速・果敢・柔軟にチャレンジ
【経営理念】
・グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会...続きを読む(全297文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業務は、営業部門・損サ部門・本社部門に分けられる。その中...続きを読む(全62文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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CSV×DV、先進性、多様性、地域密着というのが企業の強みなので、このキーワードはマストで押さえておくべき。
・TOYOTAや日本生命との伝統的なパートナーシップを結んでおり、その販売網は強みであると感じた。
・地域の自治体と509(現時点では不明)の連携...続きを読む(全382文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・上にも挙げたが、非財閥系ゆえの風通しの良さは魅力。ただ、27年には三井住友海上と合併するので、これを面接で話すのはいまいちかも。
・社員の方の雰囲気としては、他社に比べて穏やかな方がおおい印象だった。
・また、求める人物像としては「挑戦の精神を持つ人」だと感...続きを読む(全171文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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あいおいニッセイは、冬の職場訪問インターンの参加者への優遇がとても強いと思う。2月に冬インターンに参加すると、その後メンターの社員がつき(特に利用はしなかった)、3月以降に案内される2回の面接で内定となった。
冬インターンの選考では、対面での個人面接もあり、そこ...続きを読む(全165文字)
- 重視した軸
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正直損保業界を上から順番に受けていただけで、なぜあいおいじゃないといけないのかまでは明確で...続きを読む(全96文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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主力は自動車保険で、代理店網を通じて全国規模で販売され、個人から法人まで幅広い顧客に浸透している。また、火災保険・傷害保険・新種保険といった生活や事業活動を支える分野にも力を入れており、自然災害リスクや日常リスクに対応する商品を提供している。
特徴的なのは、やは...続きを読む(全419文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは間違いなく「地域密着」という独自性だと考える。他の大手損保が全国展開や海外戦略を前面に出すのに対し、あいおいニッセイは地域密着の姿勢を大事にしていて、代理店網を通じた顧客との関係構築や、地元企業との協働に強みを持っている。この「地に足のついた営業スタイル」は...続きを読む(全514文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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とにかく穏やか。良くも悪くも。本当に人柄が良い人ばかりで、居心地の良さは感じ...続きを読む(全83文字)
- 重視した軸
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金融業界に興味があり、その中で、誰でも加入していて身近な存在である保険に興味を持ちました。保険業界の中で社会課題の解決に力を入れているあいおいニッセイ同和損保株式会社に魅力を感じました。また、穏やかな社風で、優しい人が多いあいおいニッセイ同和損保株式会社に入社した...続きを読む(全140文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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特にCSV×DXを押し出していて、とても重要な戦略としていると感じました。社会課題の解決を事業として取り組むというあいおいニッセイ同和損保ならではの考え方であると感じました。
そのため、社会課題への理解とあいおいニッセイ同和損保株式会社がどのようにどのような...続きを読む(全161文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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損害保険会社であり、自動車保険、火災保険、傷害保険、旅行保険、ペット保険、サイバーセキュリティ保険など様々な保険を提供し、保険金支払いまで一貫して行なっている企業です。
部門は大きく分けて営業部門、損害サポート部門、本社部門の3つがあります。さらに営業にはリ...続きを読む(全297文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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他の大手損保が財閥系である中、非財閥系であるため、自由度が高く、挑戦的かつ柔軟な事業展開ができることが強みであり、差別化ポイントだと考えています。自動車保険が強く、安定した業績があると思います。また、業界4番手の大手でありながら、三井住友海上火災保険株式会社との合...続きを読む(全215文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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穏やかな人が多いように感じました。選考に関して...続きを読む(全53文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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金融業界であるため、給与水準は高いと感じました。
また、手上げ制度があり、自分の希望した部署に異動できるような主...続きを読む(全126文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考はwebテスト、ESと面接です。人柄を重視されていると感じました。
インターンシップは夏と冬があります。夏も冬も複数日での開催だったので、多くの情報を得ることができると考えました。実際理解を深めることができたので、損害保険会社を志望している方は、夏から参...続きを読む(全158文字)
- 重視した軸
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金融業界を志望する中で、多くの企業や人の不安を取り除き、挑戦を支えることができる損害保険業界に興味...続きを読む(全105文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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『CSV×DX』(DXを用いたCreating Shared Value=共通価値の創造)を基本戦略としている。ここでの共通価値というのは、保険会社が本業を通じて、社会課題を解決しながら利益を追求することができることを指す。例えば、目玉商品である「テレマティクス自...続きを読む(全288文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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部門は大きく二つに分かれる。営業部門と、損害サービス部門の二つである。営業部門は更に企業営業、ディーラー営業、リテール営業の三つに分かれる。企業営業は商社やメーカー、運送などの大企業を相手に、リスクマネジメントに関するコンサルティングを行う。ディーラー営業は自動車...続きを読む(全316文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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『CSV×DX』という、リスクから守るだけでなくリスクそのものを減らすという考え方とその実践は、損害保険業界のなかであいおいニッセイ同和だけが先駆けて行ったことであり、その点に関しては強みと言って差し支えない。しかし、保険というのは無形商品であって、同業他社も真似...続きを読む(全319文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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四大損保のなかで、唯一色がない会社であると感じている。東京海上日動はクールな印象、三井住友海上、損害保険ジャパンは体育会系の色が強い中、あいおいニッセイ同和は色々な社員がおり、多様性が尊重されているといえる。だが、ここについても三井住友海上火災保険株式会社との合併...続きを読む(全158文字)
- 重視した軸
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私の就職活動の軸は2つあります。
一つ目は、若手から裁量権を持って働けるか。若手から裁量権を持って働くことは、今後成長していく時や、自分が何か挑戦するにしても、できるようになる段階や幅が違ってくると思う。御社は、若手社員にも責任ある仕事を任せてもらえる。所属拠点...続きを読む(全727文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私は企業選びにおいて、理念が日常業務にまで浸透しているかを重視しています。あいおいニッセイ同和損保の企業理念は「お客さま第一」と「安心・安全な社会の実現」です。この理念に共感したのは、私が大学時代、学園祭の実行委員会で会計責任者として組織の土台を支えていた経験があ...続きを読む(全405文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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御社は損害保険を中核事業としながら、事故の未然防止や地域連携を通じたCSV型ビジネスも展開しています。特に注目したのが、テレマティクス技術を活用した自動車保険や、「I’m ZIDAN」などの先進的なサービスです。保険が“備える”だけでなく“防ぐ”方向にも進化してい...続きを読む(全328文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業界内での立ち位置としては、4大損保の一角を占めているものの、知名度では東京海上日動や損保ジャパンと比較してやや劣ると感じました。一方で、御社はトヨタグループとの連携を活かした自動車保険や、他社がリスクと判断した案件にも挑戦する柔軟な姿勢を強みにしています。また、...続きを読む(全316文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考過程で特に心に残ったのが「人の温かさ」です。1回目の社員面談では、私が緊張で汗をかいてしまった際、社員の方が空調を気遣ってくださるなど、細やかな気配りをしてくださいました。また、選考全体を通じてフィードバックを丁寧にくださり、「向き合ってくれている」と感じられ...続きを読む(全294文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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御社の魅力は「若手にも責任ある仕事を任せる文化」です。入社間もない時期から拠点の主要代理店を任されたり、難解な事故案件を担当したりと、早期成長できる環境があると知りました。また、ジョブローテーション制度や教育研修も充実しており、営業から企画へ、現場から本部へと柔軟...続きを読む(全269文字)
- 重視した軸
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元々はビズリーチキャンパス経由でサマーインターンに参加したことがエントリーのきっかけ。そこで「損保業界とは」「あいおいとは」「損保の営業とは」を深く理解できたため、本選考では損保業界にエントリーしようと思った。
最終的には、選考過程でお会いした社員の方々の人柄の...続きを読む(全226文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強み:世の中や社会にあるニーズの変化に合わせた保険提供など、他社にない独自性や先進性
例えば、
テレマティクス自動車保険:車を利用する人の保険に対するニーズの形の変化に対応したもの。「事故が起きた後に」ではなく、「事故が起きないようにするには」という姿勢は、顧...続きを読む(全312文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風:「挑戦」を重んじる社風
→元来、損害保険業界は顧客企業や組織など、顧客の抱えているリスクを引き受けて保険という形で安心を提供することで、顧客が何か新しい事業に足を踏み入れたりする際など、「挑戦」へのハードルを下げる役割を担っています。何か変化を起こそうと挑...続きを読む(全581文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フロー:インターンシップに参加すると本選考で手厚い優遇を受けることができると、サマーインターンシップに参加していた25卒内定者の方が言っていた。実際に、私はES通過確約(提出は必須)、テスト免除という優遇を受けることができたので、インターンシップ参加が大事だな...続きを読む(全136文字)
- 重視した軸
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地元で...続きを読む(全12文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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CSV×DXを今後より深めていく。
合併に伴っ...続きを読む(全55文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業
代理店営業。主に自動車に関するリテール営業と企業に関するホール営業に区分される。保険金の確認や今後どのような商材を販売していくかについて会議を行う。
損害サービス
事故発生後の保険金支払いに関することを行う。主にパソコンでの作業がメイン。与えられた業務...続きを読む(全273文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みはトヨタ自動車との繋がりを持つため、自動車保険という面においてテレマティクス保険など強化をしている点が他社と比較して強みといえる。また、損害保険としての業務だけでなく、地域貢献にも取り組んでおり、行動指針に記載されるくらいである。
業界内ポジションは現時点で...続きを読む(全167文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンやリクルーターを通して、話しやすい人が多かった。業務が大変なため、それに...続きを読む(全89文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業は8時出勤19時退社が多いと聞いた。17時退社が勤務時間として掲げられているが、実際には帰れないらしい。損害サービスも残業は普通にあると言っていた。でも帰りたい日は17時に帰ることも出来るとも聞いた。
勤務地は全国転勤か転居不可かが選択できる。転居不可の...続きを読む(全451文字)
- 重視した軸
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自分は「金融×IT」という分野に携わりたいと思っていたのと、営業よりもチームで一緒にものを作り上げるSE職の方が自分に合っていると感じて、この企業を志望しました。3年の夏ごろは業界もよく分かっていませんでしたが、説明会やインターンを通じて、具体的な仕事内容が見えて...続きを読む(全211文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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この会社は「保険を通じて社会に貢献する」という理念のもと、CSV(共通価値の創造)とDXを掛け合わせた取り組みに力を入れています。事故対応だけではなく、未然に防ぐという新しい保険の形を目指しているのが印象的でした。数字だけではなく、どう社会に価値を生むかを重視して...続きを読む(全206文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自動車保険や火災保険などの損害保険を中心に、日常生活のリスクをカバーするサービスを提供しています。職種としては主に営業職、SE職があり、自分はITに興味があってチームで働きたい気持ちが強かったのでSE職を志望しました。仕事内容も単に開発するだけでなく、保険ビジネス...続きを読む(全171文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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この企業は安定した業績が強みで、大手グループに属している安心感もあります。ただ、保険業界全体が少子高齢化や災害リスクに直面していて、新しい価値提供が求められています。そんな中で、テレマティクス保険など「CSV×DX」に注力しているのが大きな特徴です。単なる保障では...続きを読む(全211文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンで接した社員の方々はすごく親しみやすくて、どんな質問にも丁寧に答えてくれました。いわゆる「体育会系」な雰囲気ではなく、落ち着いていて、でも意見はちゃんと聞いてもらえる風通しの良さがあると感じました。実際に働く上で、一緒に働く人との相性はすごく大事なので、...続きを読む(全192文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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募集要項や選考フローは、なるべく早い段階で公式サイトやマイページを確認し、把握しておくことが大切です。私は特に、インターンでの経験が本選考に大いに役立ったと感じており、社員の方と直接関われる機会では、積極的に質問して企業理解を深めるようにしていました。過去の採用大...続きを読む(全290文字)
- 重視した軸
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ビズリーチキャンパスから夏インターンの参加確約のスカウトが届き、参加したこと...続きを読む(全83文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ザ損害保険会社の仕事内容。営業部門、損害サービス部門、コーポレート部門に大きく分かれている。営業部門は、リテール営業と企業営業にわかれている。損害サービス部門は、自動車系や新種火災系などがある。コーポレート部門は、どこの会社でもある部署(人事、経理、総務など)があ...続きを読む(全164文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本の損害保険市場は、東京海上日動、三井住友海上、損保ジャパン、あいおいニッセイ同和損保の大手4社が中心となっており、それぞれが独自の強みを持つ。あいおいニッセイ同和損保は、2023年度の正味収入保険料(保険料収入の指標)で約1.5兆円を記録し、損害保険業界の中で...続きを読む(全1122文字)
- 重視した軸
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夏のインターンシップのスカウトが来たため、インターンシップに参加した。そ...続きを読む(全78文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業部門は3部門に分かれている。
リテールは、地元の保険ショップなどの代理店を通じてリスクコンサルティングを行う。「地域密着」の精神で、地域全体を守り・発展させるべく、代理店の経営指導や新たな代理店開拓(販売網の拡大)を行う。担当代理店は、プロ、モーター、不動産...続きを読む(全707文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・CSV×DXに力を入れて取り組み、従来の事故時の保険だけではなく、事故の未然予防、被害の極小化、迅速回復まで保険の枠を超えたサービスを提供していること。
・500を超える地方公共団体と協定を結び、地域密着していること。
・他損保に比べ、中小企業との結びつきが...続きを読む(全145文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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穏やかなひとが多く、お客様本位の会社であり続けるために働かれている方が...続きを読む(全77文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業なら営業の道で、損害サービスであればずっと損害サービスで働かれている方が...続きを読む(全83文字)
- 重視した軸
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損害保険業界を見ていたため。また、あいおいニッセイさ...続きを読む(全58文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業が目指す企業像として、「先進性」、「多様性」、「地域密着」の三つが大きく掲げられていると思います。「先進性」については、業界の中では最も力を入れているCSV×DXを軸とした損害保険業界の本来の枠を超えたような社会貢献をしています。また、CSV×DXを体現したよ...続きを読む(全385文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業スタイルとしては、生命保険とは異なり、「間接営業」であることが特徴だと思います。基本的にはお客様に直接営業...続きを読む(全117文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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あいおいニッセイの立ち位置としては、大きく三大損保(東京海上日動火災保険、損保ジャパン、三井住友海上)の次に来る4番手の位置になる。また、3大損保は財閥系であるのに対し、あいおいニッセイは非財閥系である。財閥系ではないからこそ、日本生命やトヨタ自動車などと連携し、...続きを読む(全288文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップを通して、営業部門の社員の方、損害サービス部門の方、人事の方と長い時間、会話や交流をしましたが、全体的に温か...続きを読む(全131文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用大学についてはマーチや早慶から地方の私立など幅広い大学から採用しているように感じ...続きを読む(全91文字)
- 重視した軸
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夏・冬のインターンシップに参...続きを読む(全34文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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あいおいニッセイ同和損害保険は、「お客様に安心と安全を提供し、豊かで持続可能な社会の実現に貢献する」ことを理念としている。具体的には、顧客目線での信頼されるサービスの提供を通じて、長期的な価値を創出することを目指している。また、MS&ADインシュアランスグループの...続きを読む(全210文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自動車保険、火災保険、傷害保険、海上保険など、個人から法人向けまで多様な損害保険商品を提供している。その中でも特に注力している自動車保険では、高い市場シェアを誇り、安全運転を支援する「ドラレコ型保険」などの先進的な商品を展開している。また、この「テレマティクス自動...続きを読む(全164文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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あいおいニッセイの強みとしては、自動車保険の中でもテレマティクス自動車保険である。テレマティクス技術を活用し、車両データをリアルタイムで収集・分析することで、顧客に付加価値の高い保険サービスを提供している。そして、この保険は他社との差別化要因となっており、他社に負...続きを読む(全147文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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まず、社風に関しては挑戦を掲げている。新しいアイデアや技術への挑戦を歓迎する姿勢があり、特にテレマティクス保険のような先進技術を取り入れる姿勢からも、イノベーションに前向きな文化がうかがえる。社員に対しても積極的な成長やスキル向上を求める環境が整っている。また、若...続きを読む(全221文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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これまでは、ディーラー営業の人は、土曜日まで仕事があったが、今年から土曜日・日曜日は完全に休みとなっており、オンとオフが切り替えることができる。しかし、勤務地に関しては全国転勤であり、希望は聞かれることはないので、どこに配属されるかわからない。年収に関しては、30...続きを読む(全184文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップに参加することによって、本選考での合格率が上がるため、夏・冬のインターン...続きを読む(全94文字)
- 重視した軸
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安定した企業基盤を持つ損害保険業界で、長期的なキャリア形成が可能だと考えたこと、顧客のニーズに応える姿勢に共感し、信頼関係を築く業務を行いたいと思ったことが大きな理由です。また、様々な保険商品やサービスを提供しているため、幅広い経験を積むことで自己成長を図りたいと...続きを読む(全335文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念として、「顧客とともに歩む」を掲げており、顧客のニーズを最優先に考えたサービス提供を重視しています。設立の経緯としては、あいおい損害保険とニッセイ同和損害保険が統合したことにより、より強固な企業基盤を築き、幅広い保険商品を提供できる体制が整いました。創業者...続きを読む(全520文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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損害保険業界の大手として、個人向けおよび法人向けの多様な保険商品を提供しています。具体的には、自動車保険、火災保険、傷害保険、旅行保険、そして企業向けの賠償責任保険などが含まれます。また、近年では、サイバーリスクに対応した保険商品や、自然災害への備えを強化するため...続きを読む(全432文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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テレマティクスなどの先進的な技術を駆使している点に非常に魅力を感じた。テレマティクス技術を用いることで、リアルタイムでの運転データの収集・分析が可能となり、顧客一人一人に最適な保険サービスを提供できる点に、御社の革新性と顧客志向の姿勢を強く感じました。
さらに、...続きを読む(全282文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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チームワークを重視する社風の中で、協調性が求められ、社員は互いにサポートし合い、全体の成功を目指す意識が強いです。さらに、自己成長を追求し、スキルアップやキャリアアップのための学びを大切にし、社内研修や外部セミナーへの参加も奨励されています。選考に臨む際には、これ...続きを読む(全243文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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あいおいニッセイ同和損保の働き方は、柔軟性を重視した制度が整っており、特にフレックスタイム制度やリモートワークの導入により、社員は自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立を図ることができ、効率的な業務遂行が期待されていま...続きを読む(全239文字)
- 重視した軸
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損保業界を第一志望としていたため、あいおいニッセイ同和損保も四メガ損保の一角であったためエントリーしま...続きを読む(全108文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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今は損保業界の中では、売上高としてはもっと大きな企業もあるけれども、今後もっと沢山新しいことに着手していこう、その先駆者になっていこうという姿勢を感じた。とくに、損保業界というと自動車保険や火災保険のイメージが強いと思うが、データビジネスにすごく注力しようとしてい...続きを読む(全219文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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損害保険業界なので、商品としては地震保険や火災保険、自動車保険などを販売している。職種としては、大きく総合職の募集の中で、全国転勤をする職種、エリア転勤のみの職種、転居を伴う異動のない職種の3つから選んで応募します。また、入社後は損害サービス部門(事故対応など)と...続きを読む(全220文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みとしては、他社損保と比べて、海外展開というよりも、地域密着性が高いところです。47都道府県のあらゆるところで地域活性化にフォーカスした取組みや、自治体との包括連携協定が締結されていたりしており、営利企業ながらも、地方創生を手厚く実施していると感じました。また、...続きを読む(全161文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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また、OBOG訪問をさせていただいた際には、社内の人間関係がすごく良いことや、働きやすさがあるとお伺いしその点も強みであると思います(私自身もOBOG訪問をする中で社員の方の雰囲気から、そのような良さを体感する事が出来ました。)社風は暖かい社風で、男女比は現在はハ...続きを読む(全191文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は、全国転勤型の職種だと、初任給で20万円代後半、転居の伴う異動のない職種だと20万円台前半です。以前ほど年功序列ではなくなってきており、30代前半で1000万円代に乗る方も順調に昇進していけばいるそうです。全国型でも地域型の職種でも、お手上げ制度があるため、...続きを読む(全213文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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5dayインターンに参加した内の優秀者はそのまま早期内定を獲得出来るときいた。インターンシップはウェブの1日のものでも、...続きを読む(全126文字)
- 重視した軸
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応募した理由として、損害保険業界に興味があり、その中でも4メガ、3メガと言われる中で4番手の会社だったので、手堅く内定をおさえたいと想い応募を決めました。とはいうものの、やはり人気企業のため倍率が高いため安易な考えで受けると落ちると思います。入りたいという気持ちは...続きを読む(全308文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業が目指す企業像として、「先進性」、「多様性」、「地域密着」の三つの項目が挙げられています。事業内容な会社の取り組みにもこの要素はかなり重要視され取り組まれているように感じたので、面接で話す時にもこの要素を伝わるように話しました。例えば、先進性という点については...続きを読む(全204文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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損害保険会社の仕事としては、「入口(保険の引き受け)から出口(保険金の支払い)までお客さまをリスクから守る」ことです。具体的には、入り口を担う営業部門と出口を担う損害サービス部門、そして本社の管理部門などが職種として主に挙げられると思います。
営業担当であれば、...続きを読む(全327文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みや他社比較としてあげられるてんとしては、損害保険業界のメインとしてあげられる東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、損保ジャパン、あいおいニッセイ同和損保のうち、あいおいを除く三社は財閥系の企業であるが、あいおいニッセイ同和損保は非財閥の企業です。財閥系企...続きを読む(全224文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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求める人物像として、挑戦というキーワードが一つ大事になると感...続きを読む(全67文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務時間は、9:00〜17:00(休憩1時間)。手当として新入社員には、新生活応援手当は新卒者採用のみ対象(1年目6月賞与にて一律120,000円加算)が与えられます。保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険です。休日、休暇については完全週休2日制(土日...続きを読む(全219文字)
- 重視した軸
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5日間のインターンに参加したことによって、あいおいニッセイ同和損害保険に興味を持った。インターンでであった社員さんの雰囲気がよくまたほかの損害保険会社よりも一番トヨタ自動車との関係性が深いように感じたためにここで働きたいなというように感じた。損保業界で事故のない理...続きを読む(全246文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「事故のない快適なモビリティ社会」 私自身、両親兄弟祖父など家族が自動車メーカーで働いている生粋の自動車メーカー一家である。幼いころから自動車というものが身近で自動車事故のない安心した正解になってほしいという思いが根底にあり非常にあいおいニッセイ同和損害保険のこの...続きを読む(全144文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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地域エキスパートとは損害サービスの知見・データを活用し地方創生取組を実現するため各損害サービス部から選出された人財。具体例①警察学校の生徒へ事故講習②高齢者向けの交通安全セミナー講習の講師③○○大学とのロードキル(野生動物との自動車事故)に関しての共同研究への参加...続きを読む(全385文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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損害保険会社では4番目に位置する会社である。MS&ADというくくりでいえば2番手ぐらいに入ってくるグループだと考えている。
テレマティクス保険に関しての強みを持っている。CSV×DXに関しても賞を取っておりインターンでもとても押していた。
地域密着というワード...続きを読む(全447文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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支店などにも行ってみたが、落ち着いた人が多い印象であった。
本社の人は「やりたいことにNOといわない」いっかいやってみようの精神が浸透している。
営業は人の話聞く力が求められており、同様にサービスセンターも話を聴く力が必要となる。正しい事故情報を伝える...続きを読む(全184文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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