この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの場合は開発メインなので開発スキルを身につけたい人にはおすすめ。社内ではスマホのゲームアプリ開発をしており、自社プロダクトに携わりたい人...続きを読む(全84文字)
株式会社テンダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
SESの場合は開発メインなので開発スキルを身につけたい人にはおすすめ。社内ではスマホのゲームアプリ開発をしており、自社プロダクトに携わりたい人...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品を使用しており、自分の技術を発揮する場も無く仕事のやりがい、面白みはありませんでした。ただし、これは10年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
古き良き日本の中小企業。飲みニケーションを大事にする。社内派閥があるので所属すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリしてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い技術者と一緒に仕事できるチャンスがある。そういった方が書いたコードや設計思想は素晴らしいものがあった。今でも出会えたことを強く感謝している...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事のしやすさはあった。椅子がしっかりしているので腰が痛くなるなどの心配はない。椅子って大事なんだなと改めて感じました。
テレワークの環境が整...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちから幅広い経験を粒ことが出来るため本人の努力と運次第では、どこに行っても通用するような技術を身に着ける機会がある。
【気になること・改...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、お客さまのことを考えて経営した方がいいと思います。
経営者個人(現社長)の経験・技術力が足りず、書籍や噂...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
開発スタッフは好感が持てる人が多かったので、一緒に仕事をして楽しいと思えることも幾度とあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
しっかりと目標があるならあり。
げきむにも耐える事が出来、
きもちを持ち仕事ができるな良いと思う
が、会社の方針がコロコロ変わる為、
気持ち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社の社員に対する扱いが、酷い。
役員は神様というような感覚で経営をしている。
扱いが酷いのだが、給料に反映されるということはない。能力の有無...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいは、全くない。
役員の好きな言葉に、社員が振り回されている。ITの先取りは言葉だけで、中身・技術は全く理解できていないし、理解できてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいはないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術を運用しており、最新技術を取り込む気はない。法定尊守に見えるが、許す限...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は意思決定のスピードが早く、やりたいと手を挙げれば、自由にどんどんやらせてくれました。例えそれで失敗しても、責められることはなかったと思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有名な企業の案件も比較的多く、そのような企業の開発案件に携わることができれば、自分の経験・実績としてアピールすることができる。
自社パッケージ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チームワークが良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。最高の上司、仲間に恵まれた。納期が迫り、緊迫感が漂う中も、互いに鼓舞しあい、ゴールに向けて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の関係は良いと感じる。
飲み会などの仕事以外のコミュニケーションは比較的に多いため仕事の話を上司と話す機会は多い。(事業部による)
会長は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は社内開発と外に出て常駐するSIerとで分かれていました。外に出てしまうとほとんど会社に戻ることはないのですが、同期入社の横の繋がりが強く...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
受託開発の上流ができる人材が少なかった為、早い時期から上流で仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬面では低かったように思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだまだ成長していく事が感じられました。社内で、お花見、飲み会、イベント、など多く好きな人は良いかもしれません。そうでない人は付き合いが面倒か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】仕事そのもののやりがいは強く感じます。事業領域が広いのも魅力的なところで、自分の裁量次第でどこまでも仕事の幅を満たせる点はとても良いと思います。...続きを読む(全164文字)
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役職につくには、管理職の方の太鼓持ちになれば技術など必要ありません。
管理職の方達に気に入ってもらえる様に振舞えばいずれ役職が頂けます。
自分が支持し...続きを読む(全221文字)
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ハローワークの職業訓練生として入校し、その後正社員となりました。SES派遣も経験しましたが、ほとんど三次請け、四次請けでした。案件に一貫性がなく、案件に一...続きを読む(全155文字)
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管理職の目標設定に無理があり、また、社長も管理職のその場しのぎの嘘報告に騙されている為、現状が掴めていない。なぜこの人が管理職なのか、わからないという人が...続きを読む(全205文字)
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業界•業種問わず様々な会社とお取引できるところはたのしいところだとおもいました。中小企業から有名企業まで様々な会社に訪問できます。たくさんの企業と名刺交換...続きを読む(全184文字)
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どこの会社も一緒ですが個人のモチベーション次第だと思います。
やりたいことがあれば、上を説得するしかありません。
ただ仕事を待つ人材には苦痛かもしれま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとコンシューマーは良くな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限り、年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がさがることがないぶん、ちょっと頑張ったくらい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自己啓発には会社が費用を負担してくれるので非常に助かった。ベンダー資格取得には数万円かかるが、資格試験代金に加え、参考書代も出してくれた。資格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が明るいこと。中途採用が多く研修がしっかりしていた。資格取得などの自己啓発にかかる費用を会社が出してくれる。資格取得には参考書や研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験者を受け入れ社内で研修をしてから現場配属していた点。研修期間中に資格取得でき現場に出る前に自信をつけることができた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業会社と業務要件をシステム化する上流工程からシステム開発に携わりたかったため、一次受けSIerに転職することを決めました。
SIerは管理・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上場して渋谷に移ってからは、優秀な社員が入社している印象。コミュニケーションはとりやすい方が多い。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社テンダ |
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フリガナ | テンダ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 283人 |
売上高 | 42億3500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小林謙 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 03-3590-4110 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |
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