この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの場合は開発メインなので開発スキルを身につけたい人にはおすすめ。社内ではスマホのゲームアプリ開発をしており、自社プロダクトに携わりたい人...続きを読む(全84文字)
株式会社テンダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
SESの場合は開発メインなので開発スキルを身につけたい人にはおすすめ。社内ではスマホのゲームアプリ開発をしており、自社プロダクトに携わりたい人...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品を使用しており、自分の技術を発揮する場も無く仕事のやりがい、面白みはありませんでした。ただし、これは10年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
古き良き日本の中小企業。飲みニケーションを大事にする。社内派閥があるので所属すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリしてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い技術者と一緒に仕事できるチャンスがある。そういった方が書いたコードや設計思想は素晴らしいものがあった。今でも出会えたことを強く感謝している...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事のしやすさはあった。椅子がしっかりしているので腰が痛くなるなどの心配はない。椅子って大事なんだなと改めて感じました。
テレワークの環境が整...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちから幅広い経験を粒ことが出来るため本人の努力と運次第では、どこに行っても通用するような技術を身に着ける機会がある。
【気になること・改...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、お客さまのことを考えて経営した方がいいと思います。
経営者個人(現社長)の経験・技術力が足りず、書籍や噂...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
開発スタッフは好感が持てる人が多かったので、一緒に仕事をして楽しいと思えることも幾度とあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
しっかりと目標があるならあり。
げきむにも耐える事が出来、
きもちを持ち仕事ができるな良いと思う
が、会社の方針がコロコロ変わる為、
気持ち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社の社員に対する扱いが、酷い。
役員は神様というような感覚で経営をしている。
扱いが酷いのだが、給料に反映されるということはない。能力の有無...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいは、全くない。
役員の好きな言葉に、社員が振り回されている。ITの先取りは言葉だけで、中身・技術は全く理解できていないし、理解できてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいはないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術を運用しており、最新技術を取り込む気はない。法定尊守に見えるが、許す限...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は意思決定のスピードが早く、やりたいと手を挙げれば、自由にどんどんやらせてくれました。例えそれで失敗しても、責められることはなかったと思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有名な企業の案件も比較的多く、そのような企業の開発案件に携わることができれば、自分の経験・実績としてアピールすることができる。
自社パッケージ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チームワークが良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。最高の上司、仲間に恵まれた。納期が迫り、緊迫感が漂う中も、互いに鼓舞しあい、ゴールに向けて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の関係は良いと感じる。
飲み会などの仕事以外のコミュニケーションは比較的に多いため仕事の話を上司と話す機会は多い。(事業部による)
会長は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は社内開発と外に出て常駐するSIerとで分かれていました。外に出てしまうとほとんど会社に戻ることはないのですが、同期入社の横の繋がりが強く...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
受託開発の上流ができる人材が少なかった為、早い時期から上流で仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬面では低かったように思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだまだ成長していく事が感じられました。社内で、お花見、飲み会、イベント、など多く好きな人は良いかもしれません。そうでない人は付き合いが面倒か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】仕事そのもののやりがいは強く感じます。事業領域が広いのも魅力的なところで、自分の裁量次第でどこまでも仕事の幅を満たせる点はとても良いと思います。...続きを読む(全164文字)
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役職につくには、管理職の方の太鼓持ちになれば技術など必要ありません。
管理職の方達に気に入ってもらえる様に振舞えばいずれ役職が頂けます。
自分が支持し...続きを読む(全221文字)
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ハローワークの職業訓練生として入校し、その後正社員となりました。SES派遣も経験しましたが、ほとんど三次請け、四次請けでした。案件に一貫性がなく、案件に一...続きを読む(全155文字)
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管理職の目標設定に無理があり、また、社長も管理職のその場しのぎの嘘報告に騙されている為、現状が掴めていない。なぜこの人が管理職なのか、わからないという人が...続きを読む(全205文字)
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業界•業種問わず様々な会社とお取引できるところはたのしいところだとおもいました。中小企業から有名企業まで様々な会社に訪問できます。たくさんの企業と名刺交換...続きを読む(全184文字)
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どこの会社も一緒ですが個人のモチベーション次第だと思います。
やりたいことがあれば、上を説得するしかありません。
ただ仕事を待つ人材には苦痛かもしれま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESされ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内にいるときは割とまったり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構すぐにSESで出向に回される。
私の場合は現場が非常にハズレ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部内での勉強会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとコンシューマーは良くな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限り、年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がさがることがないぶん、ちょっと頑張ったくらい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社テンダ |
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フリガナ | テンダ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 51億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薗部晃 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3590-4110 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |
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