コア・クリエイトシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
裁量労働制であった
【気になること・改善したほうがいい点】
■裁量労働制
実際の労働時間に関係なく、労使間で契約した時間分が報酬として支払わ...続きを読む(全592文字)

【良い点】
社員は良い人が多かったです。
あまりにも酷い環境でも周りの社員さんのお陰で何とか働くことができていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員の個性などを見て合った仕事を割り振ることに重視してくれてたので働き甲斐はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
働いている社員の方たちはいい人たちばかりでどんな時も支え合うことを一番大切にされている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
黙々と仕事をしたい方には向いているかもしれない。(コミュニケーションをあまり取りたくない方)
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績によるが、賞与が支給される。役職者はそれなりに貰えるが、それ以外の社員は少ない為、あまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて改善点が必要だと考えます。
まず、社員の8割がやる気がない。
さらに...続きを読む(全344文字)

【良い点】
社員の方はとてもいい人ばかりです。言っていることも的確で信頼できます。多少の馴染み易さも人によると思いますが、全体的に親切な方ばかりで人間関...続きを読む(全168文字)

給与は労働時間の割に安い。見合っていない。
朝8:30に出社後、清掃と朝礼が義務付け(自由とは言っているが。)られている。
平均退社時間は9:30ぐ...続きを読む(全266文字)

元々体育会系の社風に馴染めていないところがあったのですが、
人間関係に疲れたことと、将来性に不安を感じたことが後押しとなって
会社を退職しました。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)