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ゲーム会社の多くは給与水準が高くはないことを考えればある程度貰えているとは思います。ただ、あくまでゲーム会社なので過度の期待は禁物です。やはり夢がある職...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マーベラスの評判・口コミ一覧（全386件） 13ページ目
株式会社マーベラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
マーベラスの 社員・元社員による会社の評価
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マーベラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
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ゲーム業界では知る人ぞ知るという会社で、ワークポートより紹介されて面接をし、入社しました。
ものものしい誓約書を入社時に提出しびっくりしましたが、社内...続きを読む(全184文字)
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薄給なのはこの業界の特性なので、ある程度の心構えは必要だと思いますが、昇給にあたってはおよそその差額に見合わない仕事量と責任を任せられますので、とにかく...続きを読む(全192文字)
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入社当時の2006年は女性社員自体がめずらしく、バリバリの昭和男社会的な職場でした。その後急激に女性社員が増え、一時は5:5に近い状態にまでなりましたが...続きを読む(全186文字)
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真面目な人であればあるほど、代休・有給は取りづらい環境だったと思います。祝日の無い6月に創立記念日があるのは良いのではないでしょうか(1日だけですが・・...続きを読む(全150文字)
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コンシューマ事業あがりのオンラインを全く理解していない取締役連中がはちゃめちゃな経営をしているため。またこの場では言えないような事象も多々あったが、結局...続きを読む(全155文字)
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毎年のように評価制度が変わる。が、制度はあってないようなもので、上が気に入っていない社員の年収を下げる口実にすぎない。実績は全く関係なく、人間関係の立ち...続きを読む(全154文字)
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魅力的な取締役はいなかった。それぞれあまり意見を持たず事なかれ主義の印象がずっとあり、今後会社を発展させることに必要なチャレンジ精神が必要なはずであった...続きを読む(全168文字)
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事業を活性化させるコンテンツ自体はあるが、それを生かせていない感じ。せっかく旬のコンテンツの仕事が入っても、旬が過ぎるほどに開発を伸ばしてしまうので、結...続きを読む(全162文字)
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在籍当時は非常に忙しく、ほぼ毎日終電という状況だったためライフワークバランスは悪かった。
また人間関係、特に正社員と契約社員との信頼関係が破綻しており...続きを読む(全200文字)
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元プログラマーだが、具体的な研修はなかったように思う。「ソースコードあげるから自分で読み解いておいて」程度のもので、勉強会や具体的な教材のようなものはな...続きを読む(全328文字)
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企画、デザイナーなどに女性は多く、特に男尊女卑のような差別は感じられなかった。女性向けの福利厚生については詳しくないが、純粋に有休等普通の休みが取り易い...続きを読む(全151文字)
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休暇は比較的取り易いです。特に理由を付けなくても大体休みが取れます。
労働時間に関してはピンキリで、暇な人もいれば残業時間45時間越えの方もいるようで...続きを読む(全222文字)
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特に魅力は感じませんでした。社員の自主性を提唱するばかりで、管理職の方から社員とコミュニケーションをとったり指導したりなどはあまり感じられませんでした。...続きを読む(全176文字)
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正直言って不満である。
品質管理の仕事があまりにも過小評価されている。給料は社内でも最低クラス。品質管理の仕事で給料を上げたいと言っても、
「バイト...続きを読む(全256文字)
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残業はそれなりにあるが、思ったより自分の時間が作れる。
特に休みが取り易い。前日に急に休みたいと言っても大体は受理される。深い理由を書かなくても休みが...続きを読む(全157文字)
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品質管理の仕事があまりにも過小評価過ぎる。
基本的に品質管理の仕事は社内でも最低クラス。この仕事で給料を上げたいと言っても、
「バイトでもできるやっ...続きを読む(全237文字)
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マルチタスクでプロジェクトが同時並行で動いている以上、プライベートの時間はありません。
通常の仕事以外に、関係会社の接待等もあるので、終電やそれを過ぎ...続きを読む(全160文字)
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一つのプロジェクトに専属だけではなく、いろんなプロジェクトに同時に携われる。
そういった意味で、多数のプロジェクトを同時に回したい人には良い環境。逆に...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は最低限であり、全く期待できない。給料が役員を除いて安い割に退職金制度もなく、特筆できるのはサークル支援金のみ。住宅手当も全くない。執行役員はイ...続きを読む(全159文字)
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ゲームやアニメ、舞台など様々な分野に関わる事が出来るので、好きな人には面白い現場だと思う。稀に異なる事業部へ異動する人もいるので、興味があることをアピー...続きを読む(全181文字)
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所有著作物の横展開を従っている。他に同様の手法を用いている企業はないので、コンテンツがうまく行けば成長性が素晴らしくみ込める模様。
2.5次元ミュージ...続きを読む(全158文字)
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ソーシャルゲームができて間もないということもあり、とんでもなく忙しいといったことはありませんでした。基本的には定時ちょっとすぎに帰宅できるのでワークライ...続きを読む(全154文字)
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正直社内の福利厚生は期待しないほうがいい。
携帯コンテンツを扱っている会社だとそれに関連する補助金が少額でも出る会社が多い中、そのような補助は当時は全...続きを読む(全165文字)
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新しい事に挑戦する社風ではあったと思う。
なのでヒットタイトルにも恵まれる反面全く売上げがたたないアプリもあった。
今流行のひたすらKPIを見てPD...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マーベラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーベラス |
|---|---|
| フリガナ | マーベラス |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 36億1100万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 279億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 照井 慎一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-5769-7447 |
| URL | https://corp.marv.jp/ |
NOKIZAL ID: 1396703
