マーベラスのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優秀。ある程度差異はあるがやる気を感じる。転職できずに残るしかできない既存社員が新卒のやる気を削いで転職させ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの低い社員もハラスメントなどの問題が起きない限りは放置。各チームで連携を取らなければならないが、スキルが低い...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一存で評価が決まるので、結果を出すより上司に気に入られる方が大事という状況になってしまっているのは改善した方...続きを読む(全174文字)

【良い点】
見なし残業時間がついているため、残業をしない人には少しだけ得
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほど。評価制度もろくに機能し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
メール一本で有給休暇をとることができる。休むのがとても容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むのがあまりに容易なせいで、休み癖のあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はほとんどない。転職のやる気がない、出来ない人が残っていて、プロジェクト内でも出来る社員のモ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社と比べるともしかしたら年収は低いかもしれない。個別には満足度が違うかもしれないが、長期勤務者はそこそこもらっている印象。評価は上司からの一...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生については一般的なものはほぼそろっている。確定拠出年金や持株会や財形貯蓄もあるので積極的に加入した方がよいと思う。残業については改善の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やってみたいと声を上げると割と挑戦できる。ただし自分から積極的に動かない限りは現状維持になりやすいため、受動タイプの人にはつらいかもしれない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プロジェクト状況、上司にもよりますが、非常に有給をとりやすいです。メール1本で休みが取れます。
休暇関連の福利厚生はかなり良いと思います。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、ベンチャーや中小にあるような突然無理難題を押し付けられるといったことは基本的にないかと思います。
ちゃんとした研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エンタメ会社なので就業に関しても個人裁量が多いのかと思っていましたが、昼食時間が固定されているなど、意外と固定化されている部分もありました。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
この業界の会社としては比較的帰れる会社かと思います。
有給も基本は取れます。(取りづらいとか、仕事終わらないとかはありますが…)
あとはチーム...続きを読む(全169文字)

【良い点】
当時はいわゆるソシャゲバブルの時で、ライブウェアとマーベラスとインタラクティブが合併した直後でした。
雰囲気はゲーム会社っぽいおじさんが多い印...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人数を集めることにより会社からお金が出て部活動を始めることが可能です。内容については幅広く行っており水泳や登山、スキーからインドアな部活まで様...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上長の中には良い人もいる。
ただ、良い上長に当たるかは運次第のように思う。

人事担当者は皆、良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
当時、新卒も採用しており、それなりに社内開発も充実していたように思う。
開発会社を合併したりフリーランスも幅広く扱っていた。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
もともと福利厚生メニューは結構多い方だったと思いますが、最近特に育児休暇制度がとても充実しています。育児休暇後の復帰の際にも部分復帰みたいな制...続きを読む(全164文字)

【良い点】
当時業績が悪化していたこともあって、子会社からの吸収組はほぼ全員リストラしてた。結局その頃にいた役員もほぼ全員会社を辞めて、エースプロデューサ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的休みがとりやすい。勤怠管理も割と緩めな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる事はほとん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休制度に関してですが、産休を取りたいという人が出てきたため制度が整えられたようです。
同じポジションでの復職が可能かどうかは微妙ですが、復職...続きを読む(全181文字)

とにかく残業は多い。
残業することが正とされている謎の環境がある。
結果的に、何も産まないミーティングも多く、それが仕事とされているのが問題。
アサインさ...続きを読む(全165文字)

私が入社した時は合併後で特に教育体制はありませんでした。
プランナーの共有会もありませんでしたが転職してみてこれは一般的な事だと感じました。
現在は業績も...続きを読む(全105文字)

所属部署、プロジェクト、ポジションによってまったく忙しさが違います。
帰れないで会社に泊まる人も居ましたが、実質社内ニートと化している人も居たので、そうい...続きを読む(全165文字)

ゲーム会社の多くは給与水準が高くはないことを考えればある程度貰えているとは思います。ただ、あくまでゲーム会社なので過度の期待は禁物です。やはり夢がある職業...続きを読む(全165文字)