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ソーシャルアプリ業界の主流となりつつあるKPI運営ではなく、面白いものを作る姿勢はありました。
ただオンライン事業部の事業部長がワンマンで人望がなく現...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マーベラスの評判・口コミ一覧（全386件） 15ページ目
株式会社マーベラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
マーベラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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4.1
- 入社後のギャップ
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2.8
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-
2.7
マーベラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
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-
3.4
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開発は非常にやりがいのある仕事で、職場の雰囲気(社員の意欲)は良かったです。
スキルもゲーム制作に必要な様々な技術を培う事が出来ます。ゲーム会社で働こ...続きを読む(全155文字)
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単純に技術系の仕事で家庭用ゲーム機を作りたいという場合は厳しい状況です。ソーシャルの仕事が多いのでそっち方面ではかなり社内需要があるでしょう。会社の規模...続きを読む(全231文字)
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以前は英会話能力向上のため、希望者はTOEIC受験と会社へ講師が派遣される英会話(グループレッスン)を受けさせてもらっていました。これは1年ほど継続した...続きを読む(全162文字)
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入社時にきいていた業務内容と大きく異なり、担当外の業務を多く担当することになってしまいました。また管理部門であっても人数が少ない中でまわしているのでかな...続きを読む(全150文字)
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退職金はなく、住宅補助などもない。労働基準法上最低限の福利厚生で、実際のところ業務が多忙で福利厚生パッケージなどを使用する余裕がありませんでした。
ま...続きを読む(全177文字)
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比較的年齢が若く、男女関係ない職場であるが、当時は女性の育児休暇等に該当する人がいなかった。ただし、2012年現在当時の同僚が育児休暇後復帰しているよう...続きを読む(全153文字)
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部長、マネージャーと一般社員の関係は良好と言える。
部門間の連携が全く機能していない為に企画と開発でいつももめてしまう。
企画側が全権を持つため、開...続きを読む(全159文字)
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妊娠休暇はありますが、その後復帰は無理なんじゃないかというスケジュール。とりあえず既婚女性に対する考えが古いです。もう少し建前だけでも制度を充実させない...続きを読む(全156文字)
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出来る人から辞めていくようなイメージです。トップダウンが多く、完全に社会の流れに乗り遅れている感じです。なぜか大きな事業ばかりをやりたがり、しっかりと安...続きを読む(全163文字)
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割と社内制度を充実させようとする動きがちらほら見えていた。成功してたかどうかは別として。社員旅行も昔はしていたようだが、今はもう実施していない。定期的に...続きを読む(全153文字)
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企画提出から決定するまで数ヶ月を要する事がザラで、決断スピードが非常に遅く、競合他社に遅れが出ていると感じます。
また、ソーシャル事業の要タイトルが非...続きを読む(全153文字)
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当時は出産するひとがいなかったのでなんともいえませんが、今は少ないとはいえ、育児休暇や時短勤務をされている社員がると聞いています。部署によるかもしれませ...続きを読む(全163文字)
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基本自社開発のため自由な発想で仕事に取り組むことができました。当然採用の可否はジャッジされますが、採用されたときの喜びは今でも忘れられません。ただ、著作...続きを読む(全192文字)
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給与の他に4月にある全体会議で売上を上げたチームに報奨金が出るので、運良くそのチームに入れればお小遣いがもらえる。
給与は非常に安い。新しく給与体系が...続きを読む(全154文字)
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配属される部署と担当するゲームで全てが決まる。
残業時間、給料、会社所属期間など。
一族企業なのでそこに入り込めないと厳しい現実が待っている。
あ...続きを読む(全166文字)
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仕事が出来る人が決して残れる企業ではなかった。いかに役員と仲良くなるか、それを出来る人が残っていました。
まじめに仕事をしている人がいきなり退職に追い...続きを読む(全180文字)
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入社前:
エンターテイメントなので、華やかさと皆モチベーションが高く、社風もわきあいあい、スピード感を持って業務に取り組んでいる。というイメージ。
入...続きを読む(全196文字)
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ソーシャルをメインとしてこれからやっていこうという雰囲気なのに、とにかくスピード感が無い。どうしてもコンシューマー感覚が抜けず一日で進める量が他ソーシャ...続きを読む(全154文字)
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部署によりますが、以前より大分早く帰れるようになったと思います。外出が多い人はそのまま帰社せず直帰するようです。リリースが近い場合は、深夜になることもあ...続きを読む(全178文字)
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スピード感が最重要な分野での決定スピードはとにかく遅いです。
何時までたっても決まらない、進まない、不具合が繰り返されいいタイミングを逃すことが多い気...続きを読む(全181文字)
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プライベートを詮索してくるような事はありません。ただ、飲み歩いているようなタイプの方達もいるので、そういった方に気に居られると大変かもしれません。
社員...続きを読む(全169文字)
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上場会社であり、給与面は比較的高い会社であると思いますが、代表者も頻繁に変わり、また他役員や管理職の退職、離職率の高く定着率は悪い会社だと思います。組織...続きを読む(全157文字)
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これから海外パブリッシャーからの案件受注に力を入れるということでお声掛け頂き入社しました。入社後に感じたギャプ等は特にありません。福利厚生等大変しっかり...続きを読む(全167文字)
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会社や業務自体には大変満足していたのですが、実家の都合でどうしても単身赴任が続けられなくなり止む無く退職することになりました。会社の雰囲気や業務にも慣れ...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マーベラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーベラス |
|---|---|
| フリガナ | マーベラス |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 36億1100万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 279億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 照井 慎一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-5769-7447 |
| URL | https://corp.marv.jp/ |
NOKIZAL ID: 1396703
