この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はすぐすると思います。基本給がすごく低いのでその他の制度で盛りに盛って月収年収を上げている状態です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
株式会社マーベラス 報酬UP
株式会社マーベラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーベラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーベラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給はすぐすると思います。基本給がすごく低いのでその他の制度で盛りに盛って月収年収を上げている状態です。
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【良い点】
新卒数年で給料が日本の平均給与くらいもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や自己評価を年に一回提出するが、この内容が給...続きを読む(全97文字)
【本・サイトで調べた】どの職種も大卒であれば初任給が30万円前後ではあるが、みなし時間外手当が含まれている為、基本給自体は20~22万円程度となっている。...続きを読む(全164文字)
【本・サイトで調べた】自身が考えていた総合職では28万とかなり高額な月収であったが、固定残業分が追加されていた為、実質21万ほどである。ゲーム関係である為...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】給与はみなし残業手当込みなので、注意が必要。残業は多そうだったので、残業した月としていない月で給料が変わらないのはモチベーション低下...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結果を出せばそれに応じた評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な成果は評価対象としてみなされない事が多い為、中長期での会...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一存で評価が決まるので、結果を出すより上司に気に入られる方が大事という状況になってしまっているのは改善した方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
形式上は、自身の目標設定から如何に達成できたかを評価シートという入力フォーム上で申告でき、数値として自己評価、批評価を見る事が出来ます。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与は上司による評価や裁量が大きく、給与の上がり方は部門や職種によって人それぞれだと思います。営業系はその年のヒット作の本数や売り上げにも影響...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は時々アップデートされているみたいですが、実績と行動の二つの側面から評価されるようになっており、目標を設定をした上で取り組んでいけるよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
余程のことがない限り下がったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎる。
在籍していた時は2種類の評...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
面接の段階で希望月収などの話がありました。採用の段階で年収など提示されて入社になっていきます。年収はシステム化されグレード等で分かれているので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
見なし残業時間がついているため、残業をしない人には少しだけ得
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほど。評価制度もろくに機能し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接時の希望などは汲み取った給与を提示してくれる。
その後の評価に関しては、在籍が短いので断言できないが、不満等の意見はあまり聞こえない
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上位レイヤーに
気に入られれば、評価が上がる。
気に入られなければ、評価は上がらない。いい意味でも悪い意味でもシンプル。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・年2回評価会議があり、評価さえしてもらえれば昇給の機会は多め
・私服出社、緊急時以外はいつでも離席できる等自由度は高め
・フレックスタイム制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
株主には優しく、社員に厳しいが裏にあり、頑張っても最大限に評価されないことが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リリースをしても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは良いと思います
やりたいことを手を上げればやらせてくれる文化はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンシューマの部署であればおとなしい人であれば評価される。
他は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に意見を言う人は干されるし、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年2回考課査定があり、上司が強くプッシュしてくれれば給与が上がる見込みがある。実績を上げればどんどん会社も上げてくれる印象があった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社と比べるともしかしたら年収は低いかもしれない。個別には満足度が違うかもしれないが、長期勤務者はそこそこもらっている印象。評価は上司からの一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度が最近刷新され期初にたてた目標に対しての評価を(自分がしっかりかけば)定量的にアピールできます。
また、賞与がようやく導入され現在月収...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年齢やキャリアにとらわれず、成果を出せば、昇格昇給が大幅にあった。
入社時には営業の経験はほとんどなかったが、1年間通して努力し、成果を出し続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場企業のため、年収や福利厚生はしっかりしており、他社に比べて待遇はすごくよいと思います。
さらに年に1度、インセンティブ給があり、年収とは別...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界としては低めです。大幅に下がる場合もあります。
グリーやディー・エヌ・エーといった企業とは比べ物にはなりません。評価は上長が独断で判断する...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優秀。ある程度差異はあるがやる気を感じる。転職できずに残るしかできない既存社員が新卒のやる気を削いで転職させ...続きを読む(全171文字)
そこまで規模の大きい会社ではないので、キャリアアップや教育体制は大手ほどではないと思われるが、それでもきちんとした研修や学びはあると思われる。続きを読む(全71文字)
業界、企業ともに将来性は高く、「これから」の企業だと思われる。ヒット作は生み出しているもののまだまだ数が足りないので、どれだけ魅力的な作品を生み出せるかが課題。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
味のしないガムをずっと噛み続けている印象。新しい事をしたい人には向かないです。予算内で今あるものを継続させるのが好...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡は普通に来ます。連絡が返せない日は社内カレンダーに必ず連絡が取れな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務内容は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣が自分ルールを作りすぎておりコミュニケーションが非常に取りにくく新...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
急な休みや体調不良など、自己判断で報告しほとんど意見が反映されます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何かあった時に上長、人事は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社マーベラス |
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フリガナ | マーベラス |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 11億2800万円 |
従業員数 | 668人 |
売上高 | 253億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤澄宣 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-5769-7447 |
URL | https://corp.marv.jp/ |
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