この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
D職の場合毎年3000円の昇給がある。物価上昇に伴いベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成度に応じてボーナスが...続きを読む(全135文字)
株式会社ザイマックスグループ(旧:株式会社ザイマックス) 報酬UP
株式会社ザイマックスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
D職の場合毎年3000円の昇給がある。物価上昇に伴いベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成度に応じてボーナスが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので、とても良いと思いました。他にも色々な手当も充実しているので、よかったと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は年合計で4〜5ヶ月分ほど支給されることが多かったです。
コロナ禍でもそこまで減らなかったので、そういう点では良かったと思います。
【気に...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
契約社員だが賞与がある。残業代も1分毎に100%支給される。業務内容、忙しさから妥当な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一定数のレベルに達している社員であれば、給与は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が伴わないと厳しく、出向させられる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
設備管理職(いわゆるビルメンテナンス)であるが、年収に関して独立系としては最上位に位置するのではないだろうか。独立系にありがちな、基本給が非常...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収はランクが上がればとても良くなるため、社員は皆キャリアアップに対するモチベーションが高いと思う。
そのために忙しくても仕事を頑張っている人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験残業無しで、330万位の提示。求人に載っている通り。雇用条件通知書には残業15時間込みの年収だったが、残業の無い現場もあるので注意が必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
極端な高評価もない代わりに、不当に低い評価も、皆無とは言い切れないが見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも相対評価...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
学歴、能力共に高い人が多い。風通しが良く、活気がある。当時派遣だったが能力は正当に評価してもらえて、仕事は任せてもらえる環境だった。
年収は派...続きを読む(全278文字)
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給与については同業他社と比較するとかなりいい方だと思う。ただし残業代が全てつくということが大きい。賞与については企業成績に連動するものの毎期の振れ幅はそれ...続きを読む(全156文字)
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・管理職未満(20代)の給与は同業のなかでは高い。
・管理職(30代〜)の昇進は年功序列の傾向で最近は滞留気味。
・賞与は会社の業績との連動。昔は良か...続きを読む(全166文字)
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新卒での初任給レベルは他の会社と比較しても良いし、その後も不動産業界、特にPM業界の中ではかなり良い方がと思うが、年功序列的な側面もあり、同年代ではあまり...続きを読む(全158文字)
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30歳で600万円前後。基本給は緩やかに上がっていくので、同世代で殆ど差はつかないが、部署により残業代が大きく異なるため、年収で100万円以上の差がつく場...続きを読む(全161文字)
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私はフレックスタイムオペレーターという1か月250時間の労働をする
契約社員だったのですが、
業績がいい月にはみんなに1万円の大入り袋が配られたり
...続きを読む(全174文字)
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残業代は全て出してもらえておりましたので、年収のうち約4分の1は残業代だったように思います。(それだけ残業が多かった)
残業が多いか少ないかは、部署や人...続きを読む(全172文字)
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とにかく若い人にどんどん任せてみようとする社風がある。良くも悪くも、明るくてノリが良い会社。評価制度はしっかりしていて、認められれば若くしてグループ会社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
制度としては整っています。場所にもよりますがコアタイムなしのフレックス、働く場所も選択肢がある、有給取得も仕事の調整ができればとれます。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新しいことに積極的に挑戦する社風なので、事業の成長性や将来性は有望だと思う。
私が入社してからも新しい子会社を立ち上げたり、新しいシステムを導...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修センターがあり、技能教育をしっかりとやってくれるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては放置が多いと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、労働環境はブラックではなく、休みは取れて過度な残業もない。全員ではないが、人柄はまともな人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人柄はそこまで変な人はいなく、概ね話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスが仕事を抱えすぎて部下のマネジ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司も同僚の方もみなさんとても良い方でした。下の名前で呼び合ったり、上下関係はあるものの、一人一人を気にかけてくれる上司もいて、人間関係での悩...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分はこのまま続けて行くのは難しいと感じたのでやめました。人手不足が著しく、担当者1人の業務量が多く、自分には抱えきれなかったです。
緊急の案...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
独立系ではあるものの、社員一人一人の能略が高く、今後も伸びていく会社だとおもいます。みんなが笑顔で働いていることが本当に素晴らしいです。
アッ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
幅広く事業をやっていること。
新卒では自分に向いていることや興味のある事業などもわからない為、売買・仲介・管理・新規事業など幅広くやっている会...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。昇給がお小遣い程度。昇格した場合は、仕事へコミットを求められる割に、自分の周りのマネージャーは家庭...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与に関しては相対評価。目標を掲げ達成してさせすれば基本賞与に反映される。上司との面談もあるためある程度フォローはしてくれるが、やったことに対...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
2024年現在では年3回の賞与があるが、リログループの規定に完全以降すると月収×14になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業グループであることから賞与額は充実しており、高水準であったかとおもいます。
また、昇格等も制度に則っており
設計がしっかりしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給や賞与がありました。有休消化率も100パーセントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で本当に忙しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歩合はイマイチよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2ヶ月プラス歩合です。歩合が稼げない人は本当に少なすぎます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は満足である。昇給は年に1回ある。賞与は年2回しっかり出る。業績が良いと決算賞与も年に1回ある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インセンティブ制度(営業に限る)があるため成果分の評価があり(3ヶ月に1度)、さらに多少の賞与もあるため平均年収以上は得られると思う。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職になればなるほど給料はいいんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度は全く遅れていると思う。とても上場企業とは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価形態がよくわからないことになっている。自己アピールが得意な人はどんどん評価が上がっていくけれど、コツコツ仕事を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に数字で見られている。車の運転の自己の有無も評価基準に入っている。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった数によっ...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ザイマックスグループ |
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フリガナ | ザイマックスグループ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 26億1286万5000円 |
従業員数 | 4,378人 ※グループ連結/2017年4月1日現在 |
売上高 | 840億7300万円 ※グループ連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田雅文 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
URL | https://www.xymax.co.jp |
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