ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。

主な内容として
資格取得の補助...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件移動の連絡は基本前日、早くても3営業日前辺りに急に言われます。

また、案件配属先の上長と前案件の上長との連...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社の忘年会やイベントはかなり面白い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、全体的にマンネリ化した環境が多い。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
【気になること...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)

【良い点】
食事の補助金が月に数千円
それ以外の福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助金も審査がありかなり厳しめ。審査...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的には、思いやりがあって素直で親切な方が多い、義事業拡大する中で切磋琢磨する過程で難しく感じる事もありますが、みんながそれだけ一生懸命に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
出社して社員コミュニケーションを重視していて、お昼代の補助制度がありました。これまでにない福利厚生制度の導入で嬉しかったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署や役割によって差が大きい印象です。
自己管理で整える事は可能で、それに対して文句をを言う人は基本的にいない印象です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社が成長する過程で自身のやる気次第で、多くの事にチャレンジ出来る機会がありました。いろいろな経験をさせて頂いて感謝しています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社理由は未経験でも入れたところ。
教育はしっかりしていると思います。
毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは３年目からだった。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給与にずれがあった。
後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)