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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・クリエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ・クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立ソリューションズ・クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立ソリューションズ・クリエイトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社風があっている、充実して働ける(広い選択肢)続きを読む(全23文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自のタイムカードを派遣でも入力させられるが、とても複雑で面倒。頻繁にPC設定変更を要求されるが、マニュアルが酷い...続きを読む(全93文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして活躍できると思ったが、どちらかというとプロジェクトマネージャーになる事を目的とさせられる。続きを読む(全73文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】人柄が入社の決め手と仰った方が多かったように感じる。面接の雰囲気も良かったので本当にそうなのだと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生はグループのものであり保険などの団体保険に加入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から出てくると都心...続きを読む(全113文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立という大きい基盤のもとで、大手取引先のプロジェクトなどにも参加できるのに魅力をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立つよう...続きを読む(全88文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、日立グループの企業であったため、技術を習得しやすいと思ったため。また、福利厚生なども充実していると思ったため。
入社後に感じたギャ...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本体企業からの孫会社にあたる会社だったため、どうしてもグループ内での下請けとなる案件や仕事が大き状況だった。...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなので福利厚生が整っていること、2年目までは指導員が一人づつついてもらえることが魅力的で入社を決める判断材料であった。
【気になる...続きを読む(全236文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用で入社したため、業務についていけるか不安だったが、そこはメーカー様の手厚い制度があり、スムーズに社会人、サラリーマンになれた気がします...続きを読む(全215文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤や退勤の時刻は厳しく管理されるので、その点は良いと思う。あといつのころからか、(たぶん)全社的に賞与の支給額が増えた。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムを軸とした下流のエンジニアを志し入社。実際にグループ研修でもそういった研修があり育成する意思を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら黙ってプログラミングをしている会社と想像していたが、人と会話する機会が多く、良い意味でギャップがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全260文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第で良くも悪くも成長することができる。自分の場合は客先常駐だった為顧客折衝力などは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が競争にさらされていることを感じることがすくない。会社が引いたレールに乗っていれば、基本的に安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の面談時と異なり、実際の業務内容を指示責任者が把握していなかった。基本的な事くらい理解し...続きを読む(全188文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり大変で、残業三昧を覚悟して入社。しかし、環境はかなりよい。研修や先輩たちはよくアドバイスしてくれ、色々と助かった。itはドライなイメージ...続きを読む(全210文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善ポイントの逆だが、一定のスキルセットを持っていれば当面は食い扶持に困ることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣習とか慣...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であったため,安定して働いていけると感じたから.
また,上流から下流まで一貫して担当していく事ができると感じたから
【気になること・...続きを読む(全652文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や請負がしょっちゅう入れ替わってるのかもしれないが、入ったばかりの時にあまり十分な説明をしてもらえていないよう...続きを読む(全196文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して、2年後に業務の発表がある。資格を取ると昇給する。業務が忙しいと論文を書く時間が中々取れなかったりするが、業務の発表が昇給に関わ...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立というネームバリュー、教育制度が充実している点、離職率の低さが入社理由でした。
入社後、教育に関しては新人研修や若年層必須教育などもあり多...続きを読む(全237文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が全く上がらない。若いうちは残業代や家賃手当で稼げるが年をとるとそれもなくなり、さらに基本給も上がらないというどうしようもない事態におちいる。稼げるよ...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は「日立」や「一部上場企業」といったネームバリュー、ブランドに憧れた事。そして私をスカウトした営業部長の人間性に魅力を感じたからです。私は入社まで...続きを読む(全279文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズ・クリエイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日立グループの案件を多く取り扱っており、規模の大きさが魅力的だと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大手グループながら毎年売上高が伸びている。
外販にも力を入れていく方針のようです。続きを読む(全42文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の方が口々に想像以上だと言うほど良い環境だそうです。特に休みの多さは特筆すべき点だそうです。続きを読む(全48文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日立グループ専用のIT講習が受けられるとのこと。社員の育成にとても力を入れている。続きを読む(全41文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

沢山休めるという言葉を社員の方が口にしていたので、その分優秀な人材が多いのだと感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日立グループということもあり、評価制度に関しては年功序列を感じる。給与面では賞与もしっかり出るそうです。続きを読む(全52文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

裁量を持った上で顧客と直接関われることから、やりがいが大きいと社員の方に聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企画から保守までワンストップでサービスを行い、ニーズも高いことから将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

評価制度の面では、社員一人一人の能力や功績を厳正に評価するシステムがあるため、努力した分はしっかりと評価される。続きを読む(全56文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生の面では、家賃補助もしっかりと出るため、一人暮らしする方には良い点であると思う。続きを読む(全44文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素敵な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は理想的な環境を想像していたが、実際は業務の複雑さや人間関係の調整が予想以上に...続きを読む(全83文字)

近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもキャリアを始めることができ、学習しながら勤務する事が出来た。また資格取得への支援もあり、そういった面からのやり甲斐を得る事もでき...続きを読む(全240文字)

株式会社日本コンピューター技術の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は7時間半だが、30分は休憩という形で残業は出ないような仕組みになっている。他...続きを読む(全188文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系だったので、研修がしっかりしている・サポート体制があるところに惹かれて入社しました。
社内講師は親切でしたが、情報系の同期からも教えてもら...続きを読む(全212文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西を拠点に働けるという点は間違いなく魅力である。関西出身者はほぼ転勤もないため安心して働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

株式会社グリフィンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他
正社員

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【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
フリガナ ヒタチソリューションズクリエイト
設立日 1976年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 3,821人
売上高 892億6900万円
決算月 3月
代表者 南章一
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
電話番号 03-5780-6111
URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458399

日立ソリューションズ・クリエイトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。