回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用する人はほとんどいないが、利用できる会社保有の別荘がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員には退職金の代わりに確定拠出...続きを読む(全183文字)
コムテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
利用する人はほとんどいないが、利用できる会社保有の別荘がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員には退職金の代わりに確定拠出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ITサービスの売上割合が多いが、“人”を大事にする事をメッセージとしてよく出しており、実際に制度は会社規模を考えると充実していると感じる。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は保険組合や福利厚生サービスを提供する企業のを使用でき、401k確定拠出年金に加入しているので最低限はクリアーしています。会社が認定...続きを読む(全236文字)
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有給取得が取得できるかは、配属先によって大きく異なると思われる。会社的にも取得を推奨しているので、基本的には事前申請も行えば、取得できる状況である。残業...続きを読む(全110文字)
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この当時(上場前)は特定の社員だけに住宅手当を支給していました。
さすがに今は違うと思いますが。その出す出さないの根拠は不明でした。
また、適性に疑...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ある程度、社内で研修をしてくれる。
ただし、社内の人間が講師をするケースでは、あまり身にならないことが多い。
外部に委託したちゃんとし...続きを読む(全161文字)
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有給休暇と誕生日休暇と永年勤続の休暇があります。
社員旅行等はありません。
夏休み、正月休みは派遣先に依存します。
派遣先にもよりますが、休みは比...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は最低げんだけです。
有給つかって夏休み、冬休みも
とるかたちになるので、基本お休みは少ないです。
食堂や休憩室はありますが、それ以外はこれ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は、ベネフィットステーションを利用しています。
資格手当があり、難易度の高い資格には、良い手当が支給されます。
ジョブローテションについては...続きを読む(全154文字)
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アウトソーシングだったので、直接上司がいないのが問題点でした。
担当者が上司と言う事になっていて、何か問題があってもなかなか解決してくれない状態。同僚...続きを読む(全155文字)
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派遣会社なので、休暇の取りやすさや残業の多さは派遣先の案件に左右されます。
住宅補助、食事補助などは一切出ません。
ベネフィットステーションに加入し...続きを読む(全216文字)
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休暇や労働時間には厳しい方ですので、休日出勤後の代休は取れます。残業時間も削減するよう会社で取り組んでいるため、残業は極力しないよう指示されます。ただし...続きを読む(全235文字)
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有給取得は現場によりますが比較的取得できました。
すべては派遣先の環境に依存すると思います。
基本、残業代は出ました。但し、事業部の方針で残業時間を...続きを読む(全233文字)
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福利厚生面ではベネフィットワンへの参加等もあり、全く期待できないわけでは無かったと思う。資格取得の一時報奨金制度もあり、それなりのモチベーションアップを...続きを読む(全162文字)
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ブラックと言われそうな職場だが、給料体制などはきちんとしていたと思う。
当たり前といえば当たり前だが。
残業手当もきちんと支給されるし、福利厚生は比...続きを読む(全330文字)
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労働条件は入社した際に相談に乗ってくれるが、ほぼ出向になるので、そこに配属された後に実は自分が思っていた現場とは違うとなっても、移動は相当に厳しい。給料...続きを読む(全185文字)
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ジョブローテーションという制度は在ります。が、あまり機能していません。
制度の趣旨は「何でも対応できる幅広い社員を作る」という事なのですが、ほとんどが...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は全くないと思ってよい。
定期的にレクリエーションとかあるが、人によって温度差がかなりある。
評価制度もあるが、直属の上司すらどんな運用にな...続きを読む(全156文字)
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36協定の管理がしかっりしており、一般社員であれば過度な残業が発生しないように配慮されております。また、キャリア形成に対する考え方もしっかりしており、各...続きを読む(全163文字)
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アサインされるプロジェクトによっては、引っ越しを伴うのが難点です。私は、2回、オフィスが代わりましたが、引っ越しが面倒だったので、退職しました。チーム単...続きを読む(全191文字)
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休暇は年末年始休暇が有り、リフレッシュ休暇とバースデー休暇があります。
外部へ行っていなければ有給消化も可能な会社だと思われます。
外部へ行っている場...続きを読む(全189文字)
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とてもよかったとわたしはおもいます。社会保険はとても助かりましたし、ちゃんと通勤手当も付いていました。それで入社して3ヶ月くらいだったでしょうか。それま...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに特定の人間が原因で退職した人間がいるにも関わらず、注意や改善はされず見て見ぬふり。
スピード感のあるキャ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思うが、Excelなどのスキルアップする機会は無い。頑張りたい人は独学でやるしかないし、資格取得補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
具体的な昇給基準(年次やスキル)は無いが、業務の幅や品質次第で所属部署の上長からの評価を得られれば、契約更新するごとに、企業側から提示された...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業が無いので、プライベートや副業とのバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない部署と、毎日ある(強制で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今後少子化の影響で益々人手不足が予想されるので、業務委託を検討している企業は多くなり営業は案件を取りやすくなると思う。多くの若手社員に先ずは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
営業が獲得した案件については数年間は売上の数%付いてるようなので、営業で頑張りたい人はこの会社に向いている思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務の仕事を2〜5年程度でローテーションするため、スキルが身につかずに別の業務に就くことが多い。また会社とし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
幹部候補の正社員なら良い。でも、上層部の機嫌をとれなきゃアウト。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。派遣やパートを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。有給休暇も消化しやすい。家族の体調不良など突発的な休みにも寛容ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員も長く働き続けている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、男はひたすら仕事を取ってくるように。女は取った仕事...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
男性で育児休暇を取っている方もいるので、育児休暇を含め休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、退職金...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきことはない。一般の会社にはある福利厚生が手薄なわりに、社長がはまっているマインドネスヨガをやらされる。...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は新築の社宅に住め、約8割補助がでる。副業は申請すれば可能。一年にポイントが付与され、資格取得や旅行代、インフルエンザの接種代などに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
在宅勤務ができるのでその点は非常に大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がある以外の福利厚生でこれといって良いものは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員持株会は個人的は良かった。
キヤノンで働けるときは、キヤノンの福利厚生施設のジムや社内食堂が使えて良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
待遇面に関しては正直良いとは言えず、給与水準や福利厚生の物足りなさを感じることが多々ありました。長期的なキャリアを考えると改善の余地が大きい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
よくある福利厚生は一通りそろっている。
ランチ補助制度は、利用範囲が飲食に限られるとはいえ給与が増えたのと同じなのでありがたい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は各種イベントがあったし、参加不参加は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス会・ボーリング大会・社員旅行・・今で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
提携する福利厚生システムが充実している。利用の方法も簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
その福利厚生システムを利用する時間が取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は40000円/月支給されていた。
食堂があり、昼食費の補助も3500円/月支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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