回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用する人はほとんどいないが、利用できる会社保有の別荘がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員には退職金の代わりに確定拠出...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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コムテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
利用する人はほとんどいないが、利用できる会社保有の別荘がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員には退職金の代わりに確定拠出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ITサービスの売上割合が多いが、“人”を大事にする事をメッセージとしてよく出しており、実際に制度は会社規模を考えると充実していると感じる。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は保険組合や福利厚生サービスを提供する企業のを使用でき、401k確定拠出年金に加入しているので最低限はクリアーしています。会社が認定...続きを読む(全236文字)
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有給取得が取得できるかは、配属先によって大きく異なると思われる。会社的にも取得を推奨しているので、基本的には事前申請も行えば、取得できる状況である。残業...続きを読む(全110文字)
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この当時(上場前)は特定の社員だけに住宅手当を支給していました。
さすがに今は違うと思いますが。その出す出さないの根拠は不明でした。
また、適性に疑...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ある程度、社内で研修をしてくれる。
ただし、社内の人間が講師をするケースでは、あまり身にならないことが多い。
外部に委託したちゃんとし...続きを読む(全161文字)
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有給休暇と誕生日休暇と永年勤続の休暇があります。
社員旅行等はありません。
夏休み、正月休みは派遣先に依存します。
派遣先にもよりますが、休みは比...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は最低げんだけです。
有給つかって夏休み、冬休みも
とるかたちになるので、基本お休みは少ないです。
食堂や休憩室はありますが、それ以外はこれ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は、ベネフィットステーションを利用しています。
資格手当があり、難易度の高い資格には、良い手当が支給されます。
ジョブローテションについては...続きを読む(全154文字)
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アウトソーシングだったので、直接上司がいないのが問題点でした。
担当者が上司と言う事になっていて、何か問題があってもなかなか解決してくれない状態。同僚...続きを読む(全155文字)
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派遣会社なので、休暇の取りやすさや残業の多さは派遣先の案件に左右されます。
住宅補助、食事補助などは一切出ません。
ベネフィットステーションに加入し...続きを読む(全216文字)
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休暇や労働時間には厳しい方ですので、休日出勤後の代休は取れます。残業時間も削減するよう会社で取り組んでいるため、残業は極力しないよう指示されます。ただし...続きを読む(全235文字)
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有給取得は現場によりますが比較的取得できました。
すべては派遣先の環境に依存すると思います。
基本、残業代は出ました。但し、事業部の方針で残業時間を...続きを読む(全233文字)
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福利厚生面ではベネフィットワンへの参加等もあり、全く期待できないわけでは無かったと思う。資格取得の一時報奨金制度もあり、それなりのモチベーションアップを...続きを読む(全162文字)
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ブラックと言われそうな職場だが、給料体制などはきちんとしていたと思う。
当たり前といえば当たり前だが。
残業手当もきちんと支給されるし、福利厚生は比...続きを読む(全330文字)
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労働条件は入社した際に相談に乗ってくれるが、ほぼ出向になるので、そこに配属された後に実は自分が思っていた現場とは違うとなっても、移動は相当に厳しい。給料...続きを読む(全185文字)
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ジョブローテーションという制度は在ります。が、あまり機能していません。
制度の趣旨は「何でも対応できる幅広い社員を作る」という事なのですが、ほとんどが...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は全くないと思ってよい。
定期的にレクリエーションとかあるが、人によって温度差がかなりある。
評価制度もあるが、直属の上司すらどんな運用にな...続きを読む(全156文字)
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36協定の管理がしかっりしており、一般社員であれば過度な残業が発生しないように配慮されております。また、キャリア形成に対する考え方もしっかりしており、各...続きを読む(全163文字)
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アサインされるプロジェクトによっては、引っ越しを伴うのが難点です。私は、2回、オフィスが代わりましたが、引っ越しが面倒だったので、退職しました。チーム単...続きを読む(全191文字)
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休暇は年末年始休暇が有り、リフレッシュ休暇とバースデー休暇があります。
外部へ行っていなければ有給消化も可能な会社だと思われます。
外部へ行っている場...続きを読む(全189文字)
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とてもよかったとわたしはおもいます。社会保険はとても助かりましたし、ちゃんと通勤手当も付いていました。それで入社して3ヶ月くらいだったでしょうか。それま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。女性は特にいろいろあるので、よいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった数の有給は取りにくい。申請の手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
さまざまな事業を行っているため、ポジションが多く、いろいろなキャリアを描けると思う。人事のメンバーも優しい人が多く、何でも相談に乗ってくれる...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
全体的に見てワークライフバランスはそこそこいい。従業員を大切にしている感じがあり、正社員は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マネジメント力をじゅうししており、目立ちやすい人であれば若いうちから率先して上にあげてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ノリのいいひとが多く、飲み会等抵抗がなければ、社員同士で仲良くなることも多く、楽しく仕事ができると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業は売れば売るほどインセンティブに直結するため、やりがいはあると思う。還元率は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、戻ってきている人も育児と両立しながら働いている人も多い。
時短で入れる現場など、会社も一定配慮してくれる模様。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
現場社員レベルであればワークライフバランスはよく保てる。休日出勤もほぼなく、残業も時期や現場によりだが20時間を超えることは稀。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。
一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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