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社員の男女構成比は若干女性が多いので、グループ会社の中でも女性が働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全46文字)
株式会社舞浜コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社舞浜コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社舞浜コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の男女構成比は若干女性が多いので、グループ会社の中でも女性が働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が上がりづらいといったことはない印象。社員比率も、女性の方が多い。育休は取得可能で、復帰後は時短勤務をしている人もいる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いので、居心地は非常に良かった。育児休暇等の休みに関しては周りが快く承諾してくれるので、相談はしやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
東京ディズニーリゾートが好きな人だったらうれしい福利厚生制度が...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月18日【良い点】
教育体制はとてもいいと思う!ディズニーの子会社だけあって!
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める!
キャリア開発はなかなか難しいかも...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
三交代制のため夜勤や早朝などの勤務があるので体調の変化が起こりやすいが時給や仕事量が時間帯によって変化があるため自分の適応に合えばとても過ごし...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
部署によって、希望公休が取りやすい、取りにくいはある。有給はとりやすいかんきょうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間公休数が...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月31日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナス頼りになる。さらに家賃補助もないため一人暮らしの場合は贅沢はできない。業績がいいと夏のボーナス...続きを読む(全107文字)
障がいを持つ方の就労サポートが出来る為、社会貢献性の高さからやりがいを感じる方が多いそうです。続きを読む(全47文字)
障がい者の採用についての基準が年々厳格化しているので、世の中の潮流を汲むという意味で将来性は担保されている。一方で、親会社から仕事をもらうという構造である...続きを読む(全106文字)
一般企業に最低限必要な福利厚生に加え、ディズニーファンであればディズニー関連の優待はかなり魅力的。
チケットの支給やグッズの割引販売優待を受けられます。続きを読む(全77文字)
残業撲滅にかなり力を入れており、プライベートとの両立は十分可能。有給を利用して長期旅行に行く社員も多いそうです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ディズニーが好きな人は、テーマパークの割引があったり、商品の割引があったり良いと思う。
社内食堂は日替わりメニューがリーズナブルである。コン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少ないため予定が立てやすい。
年間休日も多く有給もしっかり取れるため、長期で旅行も行ける。
休日出勤や接待ゴルフも当然ない。
ワークラ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特例子会社であるため、障がいを持っている社員と一緒に働く。
配属部署の社員の管理業務が主な仕事になる。
部署により勤務形態は様々。
いろんな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働いた分だけ貰える。
特別高くはないが、仕事内容に見合っており不満はない。
ボーナスは親会社の業績に左右されるが、よほどのことがないかぎり、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一通りの保険関係や福利厚生はあり、しっかりしている。退職金の積み立ても非常に有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度とし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは非常取りやすい。有給も積極的取るようにお互いに声を掛け合って取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、勤務時...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
バックオフィスは女性の育休産休の取得のしやすさはかなりあると思います。
かえってきたときも、おかえりー!って感じで雰囲気もとても和やかです。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、技術職の人は独身で仕事に身を捧げている人な印象を受けた。技術職の人の産休・育休の実績はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の割合が圧倒的に多いこともあり、女性が働きやすい環境が整っているとおもった。お子さんがいる、産休明けなどのスタッフも多く、時短勤務や子供...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性であるから働きづらい、といったことは特にないと思われます。昇給や評価、勤務時間や残業時間等、性別によっての差はない会社です。ライフステー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので女性はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気が違うが私のところはかなりよかった。みんな仲良かった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特筆すべきは産休・育休からの復帰率で、私の周りでもほとんどの社員が元のポジションに戻って活躍...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
共同エンジニアリングの内勤として働くなら働きやすい職場なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため働きやすいか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社がしやすい、研修が丁寧、時給制だが時給は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ややりがいはない。社員にする気はさらさらな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に女性(特に子供がいる)の働き方には寛容で理解があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と既婚者で差異を感じる事が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は事務職に割り当てられることがあります。
少ないですが女性の管理職もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が気に...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社舞浜コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | マイハマコーポレーション |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一倉将 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 電話番号 | 047-305-5370 |
| URL | https://www.mcc.olc.co.jp/ |
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