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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンクタンクオブジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクタンクオブジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクタンクオブジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンクタンクオブジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

シンクタンクオブジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シンクタンクオブジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に夏休みがほしかったから、求人票を見て入れそうなところを選びました。

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること:基本的に下請...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シンクタンクオブジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので出向先次第で稼働・スキル・メンバーが変わるためキャリアけいせいが難しい。また、長年勤務していてもPGレ...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年11月24日
回答者:

【良い点】
派遣請負なので辞めるのは簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ賃金中抜き派遣会社だと言うのがバレると思うので。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2013年6月12日
回答者:

休暇は取りやすく、突然の休み、また遅刻等をしても特に問題はないところが良いです。またお昼も各自好きな時間にとれる(17時すぎて取る人も・・・)自由なところ...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月22日
回答者:

【良い点】
最初の数日感で会社内研修、一ヶ月間はプログラミング研修がありましたので、未経験の方の受け入れは良いなとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年2月4日
回答者:

【良い点】
成果を上げた分は評価される。自らアピールすることが上手い人、苦手な人でも、半期に1度の代表取締役との個人面談で、仕事の成果を汲み上げて評価して...続きを読む(全86文字)

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シンクタンクオブジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の仕事をすることもあるため、転職するための技術力を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力がついたら、特にこの...続きを読む(全158文字)

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB教育サイトを無料で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の入れ代わりが激しいためかキャリア開発の必須教育がない。その...続きを読む(全96文字)

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社も出向先も資格の取得には積極的な支援をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社から教えられるような状況は一切なく、先...続きを読む(全112文字)

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先、派遣先にもよるが、ワークライフバランスの取れた職場に居れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書きましたが、出向先に...続きを読む(全144文字)

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの給料、それなりの賞与、それなりの昇給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのあるIT経験者にとっては微妙なところかも...続きを読む(全83文字)

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要はIT人材の派遣社員なので、派遣先によります。
私は興味深い分野に携わることができたように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形式的に一応引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社に対してなにか仕事をしているという感覚はありません。続きを読む(全71文字)

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般のIT人材派遣業界の平均くらいかと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長や人事の方はいずれも真摯に接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり接する機会もないからこそ余裕があるのかもしれませ...続きを読む(全117文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

シンクタンクオブジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シンクタンクオブジャパン
フリガナ シンクタンクオブジャパン
設立日 1983年3月
資本金 3000万円
従業員数 98人
代表者 菊池大介
本社所在地 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1200番地
電話番号 044-750-8803
URL https://www.ktt-oj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1363832

シンクタンクオブジャパンの 選考対策

  • 株式会社シンクタンクオブジャパンのインターン
  • 株式会社シンクタンクオブジャパンのインターン体験記一覧
  • 株式会社シンクタンクオブジャパンのインターンのエントリーシート
  • 株式会社シンクタンクオブジャパンのインターンの面接
  • 株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評価
  • 株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。