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株式会社シンクタンクオブジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンクタンクオブジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクタンクオブジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクタンクオブジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンクタンクオブジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

シンクタンクオブジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シンクタンクオブジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB教育サイトを無料で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の入れ代わりが激しいためかキャリア開発の必須教育がない。そ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社も出向先も資格の取得には積極的な支援をしてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当社から教えられるような状況は一切なく、...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上まえなので、参考になるかわかりませんが、当時は自社教育などはほとんどなく、入社前の通信教育と入社語1週...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについては出向先へ出向くスタイルなので、部署によって同じ出向先へ長く勤めていたり、短いスパンで出向先が変わる部署もあります。
    後者の方は現場...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は自社内で課題を出され、それをこなす。
    研修の期間は特に決められていなく、出向先が決まり次第研修を終えて、そちらで仕事が始まる感じでした。
    出向...続きを読む(全166文字)

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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入り、すぐに派遣で外にでてしまったため、会社での教育はありませんでした。
    私の場合はお客様のところで研修みたいなものを行って頂いて頂きました。
    ...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シンクタンクオブジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社での作業はなく、客先に常駐するため客先の景気に左右される。
    現在は景気がよいため、仕事は多数ある状況となっている。
    【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の仕事をすることもあるため、転職するための技術力を磨くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力がついたら、特にこ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    要はIT人材の派遣社員なので、派遣先によります。
    私は興味深い分野に携わることができたように思えます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    形式的に一応引き止められました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当社に対してなにか仕事をしているという感覚はありません。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般のIT人材派遣業界の平均くらいかと思います。続きを読む(全30文字)

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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長や人事の方はいずれも真摯に接してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり接する機会もないからこそ余裕があるのかもしれま...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は3年目から発生します。続きを読む(全21文字)

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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先、派遣先にもよるが、ワークライフバランスの取れた職場に居れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点にも書きましたが、出向先...続きを読む(全144文字)

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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりの給料、それなりの賞与、それなりの昇給です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルのあるIT経験者にとっては微妙なところか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シンクタンクオブジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界で平均くらいだと思う。残業すれば、その分はきっちりもらえる。
    特に問題を起こさなければ、頑張らなくても平均的な評価となる。運が良け...続きを読む(全701文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社電算システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ファインデックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)

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    福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程に誰でも触れる機会があります。
    基本的にこの会社のプログラマは上流も行います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧来の技術に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後に実践的な研修が用意されており、未経験者にも配慮された環境である。具体的には、入社前の個人でのアプリ制作や、入社後の新卒同期と...続きを読む(全352文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バグを見つけたら報告するのですが、その報告の仕方も「過去の報告履歴を参考にして書いてね。でも3...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育面については一定課題感を認識して、徐々に研修コンテンツも増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での実務については、教...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い資格に挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の資格しか評価されない。(それ以外は希望しずらい)
    リストの中から資格...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍は欲しいといえば購入してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は無い。自分で必要な情報を集めたり、周囲の人に聞きに行...続きを読む(全99文字)

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    シンクタンクオブジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シンクタンクオブジャパン
    フリガナ シンクタンクオブジャパン
    設立日 1983年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 98人
    代表者 菊池大介
    本社所在地 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1200番地
    電話番号 044-750-8803
    URL https://www.ktt-oj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1363832

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。