シンクタンクオブジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大企業の仕事をすることもあるため、転職するための技術力を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力がついたら、特にこの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
WEB教育サイトを無料で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の入れ代わりが激しいためかキャリア開発の必須教育がない。その...続きを読む(全96文字)

【良い点】
出向先、派遣先にもよるが、ワークライフバランスの取れた職場に居れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書きましたが、出向先に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
要はIT人材の派遣社員なので、派遣先によります。
私は興味深い分野に携わることができたように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
形式的に一応引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社に対してなにか仕事をしているという感覚はありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一般のIT人材派遣業界の平均くらいかと思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
上長や人事の方はいずれも真摯に接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり接する機会もないからこそ余裕があるのかもしれませ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職金は3年目から発生します。続きを読む(全21文字)

【良い点】
当社も出向先も資格の取得には積極的な支援をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社から教えられるような状況は一切なく、先...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年配属されたプロジェクトの契約が切れ、新しいプロジェクトへアサインされたが自分の希望する業務内容ではなくとても辛...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)