この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトに左右されるが、無駄な残業はあまり多くない。先輩が残っていても自分の業務が終わっていれば帰っても問題ない。
土日も基本的には休める...続きを読む(全215文字)
株式会社インテックソリューションパワー 報酬UP
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【良い点】
プロジェクトに左右されるが、無駄な残業はあまり多くない。先輩が残っていても自分の業務が終わっていれば帰っても問題ない。
土日も基本的には休める...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
現場によるが極端に変な人は少ない。おとなしく従順な人が多く、そういった人ほど残っている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格に合格した場合は試験料全額戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは一応チューター制度があり、名ばかりの教育制度は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅手当や技術手当、扶養手当などが充実している。そのため、手当をフルでもらえる人はそれなりの給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
厚生労働省のプラチナくるみんに認定されており、会社もそれを売りにしてますので育休や子育て支援にはかなり理解があります。嫌味を言われたり、育休を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東京勤務の場合、家賃手当が被扶養配偶者ありで最大毎月52000円、家族手当が子供一人につき毎月20000円出ます。さらに応用情報処理技術者取得...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
有償のセミナーでも社員が希望すれば受けさせてもらえることが多いです。
ベンダー試験は合格しても受験料が戻ってくるだけですが、IPA情報処理試験...続きを読む(全186文字)
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給与は扶養手当、住宅手当を満額もらってようやく下の上レベルです。
なお、家を買うと住宅手当がほとんどなくなり給与が大幅に下がってしまいローンが払えなくな...続きを読む(全217文字)
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人材育成、人材活用の観点からいうと、課題が多い会社かと思います。この会社は親会社から一定の仕事がもらえるので、業績が安定している点はいいと思います。しかし...続きを読む(全186文字)
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所属部署にもよるが、運用案件は残業が少ないためプライベートの時間は取りやすい環境にあります。最近になり残業抑制の動きが強くなっており、どの部署においても残...続きを読む(全260文字)
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仕事内容は、グループ会社からの仕事が約7割位だったかと思う。業績は安定している方かと思う。ただ、グループ会社からの下請けに依存する部分が非常に高いので、キ...続きを読む(全151文字)
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資格取得には全社で力を入れており、資格を取得した社員は資格手当が支給されることが社員のモチベーションのアップにつながっているかと思う。また、資格を取得して...続きを読む(全163文字)
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女性にとっては産休がとりやすく働きやすい環境にあるかと思う。
メンバーもフレンドリーな人が多く働きやすい環境ではある。
キャリアパスについては、親会社...続きを読む(全167文字)
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自社で働くことはまずない。親会社の現場によっては三交代制の夜勤があるが、休日はしっかりとれる。夜勤手当てもあるため、収入も悪くない。
夜勤のない現場もあ...続きを読む(全157文字)
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社内研修は入社時の新人研修と昇格時の研修くらいしかありません。
基本的に社員は各地に派遣されるので、現場にいる先輩から教えてもらいながら仕事に必要なスキ...続きを読む(全327文字)
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親会社との取引がかなりのウェイトを占めており、今の所、事業は安定しているが、
特定派遣がメインで自社サービスを展開するような会社ではないので、今後業績が...続きを読む(全154文字)
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特定派遣がメインになるのであまりの良いイメージはないかもしれないが、福利厚生は充実している。
住宅手当、退職金、通勤手当、健康保険、厚生年金すべて完備。...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社インテックソリューションパワー |
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フリガナ | インテックソリューションパワー |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,239人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉肇一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
電話番号 | 03-3372-4440 |
URL | https://intec-sp.co.jp/ |
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