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プラチナくるみんを取得したことのことで、女性の育休復帰率も高いとの話を面接官から聞きました。続きを読む(全46文字)
株式会社インテックソリューションパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックソリューションパワーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックソリューションパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラチナくるみんを取得したことのことで、女性の育休復帰率も高いとの話を面接官から聞きました。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やすみは取りやすい
女性でもお子さん都合で有給取ったりが気兼ねなくできる印象産休育休も取れるし、男性も育休を取ってる方もいたので、その辺は問...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
厚生労働省のプラチナくるみんに認定されており、会社もそれを売りにしてますので育休や子育て支援にはかなり理解があります。嫌味を言われたり、育休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年は女性社員の採用も増加しており、能力があればできる仕事の幅も広がると思います。また、給料pに関しても女性だから低いということはなく、完全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、女性の復職はしやすいと感じる。くるみんも貰っているようなのでそれなり取り組みをしているはず。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休はわりと他の会社に比べたらとても取りやすいように感じます。実際に何人もの女性の方が産休育休を取得され、復帰していました。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の割合は全体の2割程。6年以降になると新入社員の時から半分程には減っている。産前産後休暇・育児休暇は取りやすく復帰後の働き方にもサポート...続きを読む(全167文字)
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産休はとても取りやすい環境です。女性を見守る環境が整っていて、女性は優遇されています。時短勤務をしている方も多く、女性にとっては働きやすい場です。ただし...続きを読む(全157文字)
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他社に比べて育児休暇は取得しやすいと思います。寿退社される方もいますが、育児休暇後に職場復帰されて働いている方や、育児のために勤務時間を短縮して働かれて...続きを読む(全154文字)
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女性社員の比率は高くはないが、女性であっても仕事の評価などで不利になることはなく、順調にキャリアアップできる社風です。実際にリーダーや主任として活躍して...続きを読む(全178文字)
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女性の管理職はまずいません。結婚を機に退職することが多いと思います。
産休、育休の制度はありますが、なかなか使う人はいませでした。
業務内容的には、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給については、全体的に見てもかなり低めに設定されている印象があります。いわゆるベースの給与水準としては決して高くなく、同業他社と比べても...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
比較的昔から付き合いのあるところでの仕事も多いため、配属先と本人の志向が一致していると望む限りは同じ現場にいられていいと思う
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、入社前から教材の提供があった。資格取得の支援や、報奨金、資格手当などが充実していたため、自ら勉強しようという意思が生...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によるが有給もとりやすく、プライベートも充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制でシフト勤務している部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均的な給料はもらえている。競合他社との比較や業務内容を考えると少ない。
賞与も平均的な賞与額はもらえているが、資格の有無で大分大きな差が生...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
格安で住める社宅や、住宅手当、その他大手企業にある福利厚生は大抵そろっているため、安心して働くことが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今は分からないが、入社時に言語の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に触れる機会があまりない。書籍の購入や講座...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
親会社の仕事をかなりの割合でやっているため、安定性はあると思う。ただし、その分上流に行ったりするのは難しそうな気がする続きを読む(全65文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくな企業だと思う。安定は非常にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を研鑽したいという気概がある方は合わなさそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場によるが、自分の部署は有給が取りやすかった。男性でも育休の方もいたし、お子さんがいる方は時短勤務などされており、かなり働きやすい方だと思...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社インテックソリューションパワー |
|---|---|
| フリガナ | インテックソリューションパワー |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉肇一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
| 電話番号 | 03-3372-4440 |
| URL | https://intec-sp.co.jp/ |
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