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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが女性の方は多く働いていると思います。産前産後休暇育児休暇、育児制度は他企業よりも充実していると思います。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インテックソリューションパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックソリューションパワーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックソリューションパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよりますが女性の方は多く働いていると思います。産前産後休暇育児休暇、育児制度は他企業よりも充実していると思います。続きを読む(全67文字)
プラチナくるみんを取得したことのことで、女性の育休復帰率も高いとの話を面接官から聞きました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
やすみは取りやすい
女性でもお子さん都合で有給取ったりが気兼ねなくできる印象産休育休も取れるし、男性も育休を取ってる方もいたので、その辺は問...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
金融事業など女性が多い部署があり、そこに配属されれば仕事はやりやすいと感じる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
厚生労働省のプラチナくるみんに認定されており、会社もそれを売りにしてますので育休や子育て支援にはかなり理解があります。嫌味を言われたり、育休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年は女性社員の採用も増加しており、能力があればできる仕事の幅も広がると思います。また、給料pに関しても女性だから低いということはなく、完全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、女性の復職はしやすいと感じる。くるみんも貰っているようなのでそれなり取り組みをしているはず。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休はわりと他の会社に比べたらとても取りやすいように感じます。実際に何人もの女性の方が産休育休を取得され、復帰していました。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の割合は全体の2割程。6年以降になると新入社員の時から半分程には減っている。産前産後休暇・育児休暇は取りやすく復帰後の働き方にもサポート...続きを読む(全167文字)
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産休はとても取りやすい環境です。女性を見守る環境が整っていて、女性は優遇されています。時短勤務をしている方も多く、女性にとっては働きやすい場です。ただし...続きを読む(全157文字)
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他社に比べて育児休暇は取得しやすいと思います。寿退社される方もいますが、育児休暇後に職場復帰されて働いている方や、育児のために勤務時間を短縮して働かれて...続きを読む(全154文字)
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女性社員の比率は高くはないが、女性であっても仕事の評価などで不利になることはなく、順調にキャリアアップできる社風です。実際にリーダーや主任として活躍して...続きを読む(全178文字)
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女性の管理職はまずいません。結婚を機に退職することが多いと思います。
産休、育休の制度はありますが、なかなか使う人はいませでした。
業務内容的には、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務によりますが残業時間もそれほど多くは無く、有給休暇も比較的取りやすいと思います。時間単位での有給も取得できるのはいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生に関してもグループ会社に属しているため平均的には良い制度があると思います。住宅手当に関しては厳しいので入社する前に予め話をしておく必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属される現場によるため一概には言えませんが、私がいた現場では自分の成長できる環境は与えてくれている方だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給については、全体的に見てもかなり低めに設定されている印象があります。いわゆるベースの給与水準としては決して高くなく、同業他社と比べても...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
比較的昔から付き合いのあるところでの仕事も多いため、配属先と本人の志向が一致していると望む限りは同じ現場にいられていいと思う
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、入社前から教材の提供があった。資格取得の支援や、報奨金、資格手当などが充実していたため、自ら勉強しようという意思が生...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によるが有給もとりやすく、プライベートも充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制でシフト勤務している部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均的な給料はもらえている。競合他社との比較や業務内容を考えると少ない。
賞与も平均的な賞与額はもらえているが、資格の有無で大分大きな差が生...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社インテックソリューションパワー |
|---|---|
| フリガナ | インテックソリューションパワー |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉肇一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
| 電話番号 | 03-3372-4440 |
| URL | https://intec-sp.co.jp/ |
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