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株式会社インテックソリューションパワー 報酬UP

インテックソリューションパワーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社インテックソリューションパワーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社インテックソリューションパワーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

インテックソリューションパワーの インターン

インテックソリューションパワーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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3.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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2.0

株式会社インテックソリューションパワーの
インターンの概要

18卒 冬インターン
課題・テーマ 断片的な情報から正確な地図を作り上げる
会場 西日本本部
参加人数 学生10人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

インテックソリューションパワーの インターンの内容(1件)

18卒 冬インターン

2016年2月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
18卒 | 近畿大学 | 男性
断片的な情報から正確な地図を作り上げる

IT業界についての簡単な説明と、インテックソリューションパワーと属しているTISインテックグループの説明などを行なった後、簡単なグループワークを1時間ほど行なった。

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問題を報告する
公開日:2018年1月31日

インテックソリューションパワーの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
18卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / エンジニア

上にも書いた通り、実際に働いていらっしゃる社員の方たちのお話を伺ったところ、あまり仕事に対してモチベーションが上がっていないような印象を受けたため、脚色無しのリアルな声を聞かせてくれたのはありがたかったが、それでもあまり働きたいとは思なかった。

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インテックソリューションパワーの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
18卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / エンジニア

インターンシップに参加したことによる早期選考などの特典はなく、日程と会場を伝えられたのみであった。会社の説明なども、就職活動サイトや企業のホームページを見れば事足りると感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

18卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT企業に行くことを考えていたが、メーカー系企業や、ユーザー系企業、金融関係、インフラ関係など、具体的にどういった企業を目指すかは一切考えてなかった。安定しているだろうという理由で大手会社のユーザー系企業などのインターンシップの参加を決めた。とりあえずなの通った会社の関連IT企業のインターンシップに参加してみようといった感じ。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

TISインテックグループという巨大なITグループの中の一社ではあるが、参加している学生のレベルや、実際に働いている社員の方とのお話を通して、志望度は下がった。今後、インターンシップや会社説明会に参加するかどうかを決める際は、先輩や学校の先生の話を聞いたり、就職活動サイトをよく見たりしてから、判断しようと決めた。

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インテックソリューションパワーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

18卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / エンジニア

実際に働いている社員の方のリアルな声が聞けたのはとても良かった。他の企業だと、社員の方も自分の会社のいいところを言おうとしがちな印象を受けるが、この会社ではリアルな声が聞けたので、大変参考になった。反面、やはりネガティブな内容なので、志望度は下がった。

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参加して大変だったこと

18卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / エンジニア

グループメンバーの中に少しクセの強い人がいて、コミュニケーションをとりづらかった。グループワーク中空気を悪くはできないので強く言えず、ストレスが溜まった。IT業界の説明に多くの時間をとっていたが、他のインターンシップでも同様の説明を何回も聞いていたため、睡魔との戦いだった。

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印象的なフィードバック

18卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / エンジニア

社員の方とお話しさせていただける機会があったが、話を聞いていて、あまり仕事が楽しくなさそうだった。仕事は辛いものと言い切る人もいて、あまりこの企業に入社したいとは思えなかった。

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インテックソリューションパワーの 選考対策

直近のインターン選考フロー

インテックソリューションパワーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテックソリューションパワー
フリガナ インテックソリューションパワー
設立日 1975年10月
資本金 1億円
従業員数 1,239人
決算月 3月
代表者 小山内誠
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号
電話番号 03-3372-4440
URL https://intec-sp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131855

インテックソリューションパワーの 選考対策

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