ジンテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、活躍している環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多くないことから、男性比率が高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には社員間は仲がいい方でわきあいあいと業務が出来る環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事へチャレンジしやすい環境...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界内ではパイオニアであるため、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が進んでいる昨今の状況からすると、将来...続きを読む(全142文字)

【良い点】
チームで歩合給を分配する事。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合のためなら他の社員を蔑ろにしようとする風潮が一部の人間にいた。
温和...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職との距離は近く、冗談が言い合える環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職をヨイショする環境があり、皆その管...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ニッチな業界であること。
電話番号の利用履歴を活用したソリューション提案。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまだニーズがあるが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は転職組が多い為、相談しやすいと思います。最初は先輩との同行ですが、外部研修を受けさせてレポートを書かせるなど、新入社員向けの研修を一度う...続きを読む(全369文字)

電話番号を利用したソリューション営業で、大手が再要求している。主に金融会社が多い、現在はある1商品が売れている。仕組みを説明すると驚かれることも多いので、...続きを読む(全161文字)

□評価会議と評価制度で推進
人事制度はどのような業界や規模でも、企業運営の中心課題として見直しがされ続けていくものだと考えています。
ましてや、取...続きを読む(全192文字)

□自分のスキルアップを評価目標に出来る。
ここ数年急速に社員に対する教育・研修・スキルアップ・資格取得支援といった施策が充実してきたと考えています。
...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの事業が終わり、担当社員が変わった途端、本当に同じ会社なのか？と思うほど酷かったです。
社員の力量の違いにもの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全に個人的理由で飽きてしまった。他の会社も経験してみたかったので転職をした。今となってはいい会社と思える会社のひとつ
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
引き止めも合わないし、すんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、色んな部署の支援を行くことが多く生活基盤を作れ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職を伝えた時は無理な引き止めはなく、派遣先とも業務調整して有給消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々データ入力事業を親会...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社した時に希望していた部署にて、希望していた業務を担当できた。転勤もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、それし...続きを読む(全215文字)

【良い点】
1日7時間労働なのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事を続けてもキャリア的にどうなのかという考えになったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司・同僚も温かく送り出してくれ、大変ありがたかった。人によるとは思うが、退職手続きについても上司がフォローをしてくれ助かった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だったため月によって給料に差がある。
キャリアアップが見込めないことと給料に不安があったため退職した。続きを読む(全74文字)

【良い点】
よほどのことがない限り、面接で落とされることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできる人がやれば良いと大っぴらに発言をする管...続きを読む(全271文字)