テー・オー・ダブリューの評判・口コミ一覧（全193件） 7ページ目

・基本的にプライベートはない。
・自分の働き方次第、能力次第などとよく言われるが、優秀か否かを問わず、
会社に遅くまで残って仕事していることが是とい...続きを読む(全186文字)

・基本的には期初に提出する個々人の「目標管理シート」の内容で判断。
・項目は多いので自分の得意分野や目標を、自分なりに計画できる。
・達成すればボーナ...続きを読む(全185文字)

大手イベント制作会社の中では安定した経営状況ながらも離職率が高く、人材入替が激しい会社。ワンマン経営もあり多忙な業界であることから業界イメージでの転職は絶...続きを読む(全160文字)

世代交代に当たり人材が外から流入し、役員候補が5人入社。しかしその候補のうち既に4人が退職し、なおかつそれまで10年以上いた役員も含めベテラン社員を中心に...続きを読む(全176文字)

女性の育児休暇制度や女性社員研修の充実などを売りにしていたが、
実際には結婚を機に辞める人がほとんどでしたし、
研修に至っては女子社員が仕事中にそのよ...続きを読む(全332文字)

とくに福利厚生のようなものは用意されていない。
一応、案件ごとにクライアントから色々もらえたりもするので、
それを福利厚生とよべなくもない。。。。
が...続きを読む(全161文字)

代理店だけではなく、クライアントにも面会機会があるため、
実際にいわれるありがとうは何よりもモチベーションに感じる。
また自分の携わった案件が宣伝会議や...続きを読む(全161文字)

かつて不動のナンバーワンであったことは事実だと思うが、
今はその地位はあやういと考察する。
優秀な社員が去り、独立するケースがとても多いので
会社自体...続きを読む(全179文字)

仕事はつらいが、経歴・キャラクターともにおもしろい人が多い。
ただ常識がない人が多いので、新卒でここに入り
次に別の会社へいくと著しく欠如している部分...続きを読む(全160文字)

女子研修という、いまでいう女子会のようなことを会社で行っていた。
内容はワインの試飲や料理教室、日本画教室など。
その他は研修制度があり、
出席しない...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスという概念は皆無です。
女性だけではなく、男性にとっても働きにくさはいうまでもない。
辛く厳しい環境の中、モチベーションの糧となるも...続きを読む(全165文字)

誰にでも出来る作業だが、責任感は半端ではない。現場ではお客さん、発注先と現場にいるすべての人から質問が飛んでくるのでその苦労はひとしお。だけど現場の終わっ...続きを読む(全187文字)

隙な時期はわりかしスケジュール管理ができるが、忙しくなると完全に地獄。1ヶ月休みなしなんてざらだし、毎日深夜残業もしばしば。裁量労働とか言ってるわりに、社...続きを読む(全168文字)

研修の機会はとてもたくさん与えられていました。週に一回はなんらかの研修があったように思います。その道の有名な方を呼んで研修したり。
社員ひとりひとりの成長...続きを読む(全182文字)

大手広告代理店との仕事で、知名度の高い企業がクライアントということが多く、やりがいは大きいように思います。企画会議から参加できるので、楽しいです。ただ、イ...続きを読む(全175文字)

仕事量の多さとノルマの厳しさが最大。
また自身でものを作るというよりも、管理して丸投げして予算を抜いていくことが多い。
その抜き方ノルマも非常に厳しい...続きを読む(全157文字)

業務内容については大きなギャップはないのだが、いかんせん業務が激しすぎるところがある。
また、社員に課せられる売上、粗利ノルマの厳しさ、それに伴う追い込...続きを読む(全164文字)

社内に女性は多い方である。
ただし、業務としては男性女性関係ないため、やること自体は非常にハードである。
業界的には女性のプランナーや制作が非常にまれ...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスはあってないようなものである。
会社としては休暇をきちんととることを推奨しているが
あくまで形だけであるのが実情である。
基本的...続きを読む(全204文字)

非常に体育会系の熱さがあり、人間自体はいい人間が多い。
ただし、その分業務においては無理をさせる傾向がある。
付き合いは近隣の席の人間に限られる。
...続きを読む(全184文字)

市場自体は景気の影響を非常に強く受けるため、縮小傾向にある。
その中での限られたパイを多数の会社が争っている状態である。
この会社自体は規模による安心...続きを読む(全241文字)

労働時間については、労働基準法はあってないものと考えるべきである。
業界自体の問題である可能性は非常に高い。
一応タイムカードはつけるのだが、法定基準...続きを読む(全192文字)

社内研修は多々ある。
また業務の合間をぬっての必修的なものもある。
先輩の過去の事例や経験から得られるものは大きいが、実際にはそれによって業務がとまる...続きを読む(全196文字)

プロダクションン業界の中では年収的にはまずまず高い方であるとは思う。
しかしながら、時間帯の縛りのない激しい業務を考えると、妥当とは言えない。
社内に...続きを読む(全225文字)

・任せられる業務の範囲はかなり広い。1年目でもディレクターとして仕事をすることが多々ある。ただし、売上、またそれに伴う粗利ノルマは非常に高く、会社の管理も...続きを読む(全233文字)