テー・オー・ダブリューの評判・口コミ一覧（全183件） 7ページ目

ワークライフバランスという概念は皆無です。
女性だけではなく、男性にとっても働きにくさはいうまでもない。
辛く厳しい環境の中、モチベーションの糧となるも...続きを読む(全165文字)

誰にでも出来る作業だが、責任感は半端ではない。現場ではお客さん、発注先と現場にいるすべての人から質問が飛んでくるのでその苦労はひとしお。だけど現場の終わっ...続きを読む(全187文字)

隙な時期はわりかしスケジュール管理ができるが、忙しくなると完全に地獄。1ヶ月休みなしなんてざらだし、毎日深夜残業もしばしば。裁量労働とか言ってるわりに、社...続きを読む(全168文字)

研修の機会はとてもたくさん与えられていました。週に一回はなんらかの研修があったように思います。その道の有名な方を呼んで研修したり。
社員ひとりひとりの成長...続きを読む(全182文字)

大手広告代理店との仕事で、知名度の高い企業がクライアントということが多く、やりがいは大きいように思います。企画会議から参加できるので、楽しいです。ただ、イ...続きを読む(全175文字)

仕事量の多さとノルマの厳しさが最大。
また自身でものを作るというよりも、管理して丸投げして予算を抜いていくことが多い。
その抜き方ノルマも非常に厳しい...続きを読む(全157文字)

業務内容については大きなギャップはないのだが、いかんせん業務が激しすぎるところがある。
また、社員に課せられる売上、粗利ノルマの厳しさ、それに伴う追い込...続きを読む(全164文字)

社内に女性は多い方である。
ただし、業務としては男性女性関係ないため、やること自体は非常にハードである。
業界的には女性のプランナーや制作が非常にまれ...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスはあってないようなものである。
会社としては休暇をきちんととることを推奨しているが
あくまで形だけであるのが実情である。
基本的...続きを読む(全204文字)

非常に体育会系の熱さがあり、人間自体はいい人間が多い。
ただし、その分業務においては無理をさせる傾向がある。
付き合いは近隣の席の人間に限られる。
...続きを読む(全184文字)

市場自体は景気の影響を非常に強く受けるため、縮小傾向にある。
その中での限られたパイを多数の会社が争っている状態である。
この会社自体は規模による安心...続きを読む(全241文字)

労働時間については、労働基準法はあってないものと考えるべきである。
業界自体の問題である可能性は非常に高い。
一応タイムカードはつけるのだが、法定基準...続きを読む(全192文字)

社内研修は多々ある。
また業務の合間をぬっての必修的なものもある。
先輩の過去の事例や経験から得られるものは大きいが、実際にはそれによって業務がとまる...続きを読む(全196文字)

プロダクションン業界の中では年収的にはまずまず高い方であるとは思う。
しかしながら、時間帯の縛りのない激しい業務を考えると、妥当とは言えない。
社内に...続きを読む(全225文字)

・任せられる業務の範囲はかなり広い。1年目でもディレクターとして仕事をすることが多々ある。ただし、売上、またそれに伴う粗利ノルマは非常に高く、会社の管理も...続きを読む(全233文字)

イベント会社最大手としてのいい意味での誇りとプライドあり、
そのイベンターとしてのパワーが一人一人に宿っている。
総合プロモーションカンパニーになれる...続きを読む(全198文字)

他の企業にはない企画があるので、問題はない。
博報堂プロダクツや、電通テックなど親会社から仕事をもらう会社には競合になっても政治的な力で負けてしまうこと...続きを読む(全152文字)

出産育児金や、子育て支援制度など、そのあたりの福利厚生は非常に充実している。会社に保育園を作るという噂もあったくらいだ。女性も長く働けるように、女性のプロ...続きを読む(全161文字)

・若いうちから仕事を任せてもらえる。最初は、100万円の仕事から2年目、3年目になってくれば、3000万、5000万の仕事も任せてもらえる。
・OJTも...続きを読む(全155文字)

仕事に関しては、全面的に自己責任。非常にやりがいはあります。ただし、ぶら下がるような働き方を希望している人には、向かないのかと思います。企業としての取り組...続きを読む(全175文字)

ありきたりかもしれませんが、一番やりがいを感じるのは、イベント当日になり、クライアントのエンドユーザーと接する機会でしょうか。自分自身がユーザーに何かを売...続きを読む(全165文字)

女性の職場ではありません。
徹夜、始発帰り当たり前。
不夜城そのものです。
結婚している人はほぼやめており、
だいたい泣いてやめていきます。
自...続きを読む(全169文字)

満足している部分はあまりありません。
過酷な労働環境のわりには雀の涙のような給与額です。。。。
ただ、やる気のある人、手をあげた人にやらせる社風のため、...続きを読む(全169文字)

ブラック企業すぎたことが理由です。
役員がころころかわったり、
休日出勤しているのにお給料に反映されなかったり、
ただ働きのような裁量労働制とか、
...続きを読む(全164文字)

リーマンショック以降、戦後最大級の広告不況に陥ったために長らく居る社員のの口から聞くのは、昔に比べ案件数、予算規模が大きく削減されているのが現状。
また...続きを読む(全155文字)