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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランの社員さんが多く、システムの使い方や処理方法などはきちんと教えてくれていた。担当する顧客が異なるが、システムの使い方や処理方法は皆さ...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住商グローバル・ロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商グローバル・ロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住商グローバル・ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランの社員さんが多く、システムの使い方や処理方法などはきちんと教えてくれていた。担当する顧客が異なるが、システムの使い方や処理方法は皆さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップ: TOEICスコアに応じた報奨金や資格取得の補助金があるなど、一定の支援制度が整っています。
キャリア開発: 社内公募制度やジ...続きを読む(全178文字)
「個人が自らキャリアを考えること」が求められる。ジョブローテや社内公募制が存在し、原則10年間で3部署が経験できるという。商社系物流会社は海外勤務の多さが...続きを読む(全112文字)
物流倉庫で一生働き続けることもあるので自らやりたいことを発信していくべきだと伺った。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】社内公募や自己申告など個人が自らキャリアを考える機会が多い。自律型人材を求めている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特定の資格取得に対しては補助金が与えられ、TOEICスコアに応じた報奨金も出される。住友商事の意向から各種の法令改正には社外講師によるセミナ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正規雇用の方にも社内で開催されるセミナーや研修に参加させて頂けます。大変わかりやすく役に立つので仕事中受けさせてくださいました。業務に支障...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手には積極的に現場に行かせ物流を学ばせている。新卒で入社した場合1ヶ月丸々研修があるので物流の基礎を学ぶことが出来る。また各部署でも独自に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署により多少のばらつくはあるものの、新人研修や階層別研修はしっかりしており、部内・社内での研修・勉強会なども頻繁に行われている。
自分が在...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の教育体制は整って居るが、会社側が独りよがりになっている様な場合も多く、教育の押し売りになっている事が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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研修は、受けようと思えば住友商事の研修も受けることができるので充実していると思う。上司の仕事に対する意識は人によってバラつきがあるように思われる。
総...続きを読む(全156文字)
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海外拠点でのへのトレイニー制度があり、駐在員も派遣している。若手にもチャンスを与えてくれる環境だと言える。
各職制と年次ごとに研修所でのグループ会社合...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給は低いが同業の中では悪くはないほう。
所定の勤務時間が短いので残業代が出ないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能であることは、通勤時間の削減や柔軟な働き方につながり、家庭や自己研鑽に充てる時間を確保できる大きな利点です。さらに有給休暇を取...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署によってはやりがいのある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住商グローバルロジスティクスでは国際物流の基盤を学ぶことが...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなってしまうことになり、正社員は他の部署で継続して勤務できるが、派遣社員のみ契約が終了することになって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く、女性でも総合職についている人がいた。
アシスタントであっても意見や意向が言いやすい環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすく、復帰後も子供が小学3年生まで時短ができる。9:30-17:45が定時だが、時短の人は1番短くて9:30-15:45勤務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住友商事や子会社が仕事をたくさん取ってこない限り仕事は増えないため特に成長はしないと思うが、逆に言うと住友商事が潰れない限りは安泰。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かなことのルーティンワークで集中はしなければならないのに仕事は面白くない。ほとんどの管理職がセクハラかパワハラ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はハラスメントをハラスメントと思っていない世代。少し前に人事部長が匿名でお悩み相談のようなことをしていたが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に努力せず、ルーティンワークで満足する方にはとても向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友商事や子会社から仕事をもらって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。
新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の役職者は1名ほど。
結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 住商グローバル・ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウグローバルロジスティクス |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 13億5600万円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 187億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古澤秀公 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-6266-6000 |
| URL | https://www.sglogi.co.jp/ |
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