この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)
フィード・ワン株式会社 報酬UP
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【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2015年に飼料業界の2社が合併してできた会社で、一方の日本配合飼料は良くも悪くも昔ながらの習慣が残る会社。近年はそれを刷新しようとしているが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、若手は業績や評価による給与と賞与の変動は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の評価が高いことがあり止...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助が充実していて、可処分所得は大きい。給与が低いことを補っている。むしろ、この住宅補助がなければ辞めていると思う。ただ、住宅補助は転勤を...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合わない。将来性に疑問を持ちはじめた。薄利多売で、為替の影響を受けやすく、それを打開する策がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事は普通だが、業界の身の丈に合わない仕事が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益を圧迫する無駄な仕事や過剰...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中には変わった人もいるが、大方地味で真面目な人が多い。若い社員は仲が良く他部門でも仕事で協力することが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各種研修は充実している。特に新卒入社の場合各拠点の研修や半年間製造工場での研修がある。
社宅制度がかなり充実しており、独身では5000円で住む...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料が比較的良く、独身社宅、帯同社宅制度があるので実費が少なく暮らせる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非管理職ではポイント制であり、年数を重ねる+評価で主任→係長→課長代理と自動的に役職が上がっていく。営業は事業計画の達成度で評価されるので比較...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
日本の人口減少に伴い畜産・水産業は衰退している。畜水産物の輸出も伸び悩むことから歯止めがかからない。そのため飼料需要量も減少していき、各メーカ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業だと出張手当等により同年代に比べ良い額が貰え、加えて家賃補助も手厚い点はとても助かっている。ただ、内勤であると平均レベルの年収となる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は同年代からすると高い水準。内勤だと土日祝日しっかり休め、有給も取りやすい。営業は顧客の呼び出しに従わざるを得ず、土曜は基本出勤で日曜もか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃手当・営業日当があるため見かけの給料よりも実質多く支給してもらえる。
(家賃手当4-50,000円/月 営業日当2-30,000万円/月 ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は基本的には内勤となっており、自ずと転勤が少ない。
事務職が好きであれば良い点と言える。
積極的に女性を採用しているため周りに女性がいなく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、土・日・祝日、大型連休はしっかり休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に急遽対応しなければならない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内資格の取得を奨励しており、試験に合格すると資格手当がつく。
コンプライアンス研修、個人の選択制の研修補助もあり、充実している。
営業マンへ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界での初任給はかなり高い方である。また、管理職も給料は良いと聞く。評価制度に関しては中間面談と期末面談があり、管理職との意見要望の交換の場と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があるが、事務職は定時で帰ることができる。休日出勤はほぼ無く、もしあったとしても必ず振替休日を取得できる。有給休暇は取得しやすい環...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
家賃補助は他業界と比べても高い水準であると思います。
家賃の約7〜8割は補助してもらえて、個人負担は殆どなかったので、その点は本当に助かりまし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与体系は一部上場の一般的な水準であると思います。
また、家賃補助が充実しているので、それを含めて年収を考えると他業界と比べても高い水準になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、繁忙期を除けば、比較的休みは自由に取りやすい環境でした。
ワークライフバランスはしっかりと取れる環境である...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助は他業界と比べても非常に充実しており、自己負担は殆どなく住むことが出来るので、非常に助かった。但し、事業所によっては、借り上げでなく会...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方かもしれません。繁忙期には少し仕事が忙しくなりますが基本的に残業は少ない印象です。休みは有給が取りやすい部署であれ...続きを読む(全181文字)
会社名 | フィード・ワン株式会社 |
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フリガナ | フィードワン |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 3138億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄司英洋 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 045-211-6520 |
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