フィード・ワンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、若手は業績や評価による給与と賞与の変動は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の評価が高いことがあり止...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助が充実していて、可処分所得は大きい。給与が低いことを補っている。むしろ、この住宅補助がなければ辞めていると思う。ただ、住宅補助は転勤を...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合わない。将来性に疑問を持ちはじめた。薄利多売で、為替の影響を受けやすく、それを打開する策がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事は普通だが、業界の身の丈に合わない仕事が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益を圧迫する無駄な仕事や過剰...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中には変わった人もいるが、大方地味で真面目な人が多い。若い社員は仲が良く他部門でも仕事で協力することが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残念ながら思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資源が常に限界状態で、たまたま一人でも体調不良で休んだり、突発的な退...続きを読む(全219文字)

【良い点】
本社も経験したが、仕事の面白さは工場に分があるように感じた。製造マシンもただボタンを押せば終わるのではなく、毎日異なる性質をもっており、それを...続きを読む(全278文字)

【良い点】
福利厚生において、借上げ社宅制度（最高10万円、家賃の８割負担）、持ち家の住宅手当（最高３万円）、子供手当あたりの充実はかなり良い。転職を考え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休暇の取得に悩んだことはない。リラックス休暇であっても、ためらわれる事なく受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が...続きを読む(全205文字)