日本ワムネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすい環境だったと思います。飲み会など強制されることもありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社からの出向でない社員の管理職の方は優秀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育や評価体制が優れていると感じたこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は問題なくとれるし、有給付与日数も多い。シニアが多いため、温かく見守られる雰囲気があってワークライフバランスは良い方だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
法人営業が好きな人は既存営業が大半であるため安定的に営業職として力をつけることが出来る。開発部門に良い方々が多く、学ぶことが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司でどうしても合わない人がいたのと、成長出来るキャリアプランが見えてこなくてやめた。正直売上計算もがばがばだったから不安があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年俸が毎年自動的に上がる仕組みになっている。また、様々な形で社員の頑張りを評価しようとしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とにかく既存顧客層が厚くて住友商事の孫会社のため、財政的に安定している。ただ新しいことはあまり出来ない環境だと思える。海外営業などはほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
開発も営業もどちらも年齢層が高めで、会社の未来が少し心配になるところがあった。ただ、グループ会社からの出向もあるため、多分つぶれることはない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事に比べて給料は高い水準であるため、安定重視している人には向いている環境だと思われる。ただ上がり幅が大きくはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
OJTは外注でしっかりとマナーとかは学べるため、社会人として歴が浅い人でも馴染める。資格獲得支援もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休、育休を取得しているメンバーが多く、男女共に子の行事や面談などで休暇を取ることが多く、取りやすそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休産休がとりやすい、雇用形態もアルバイトから正社員まで幅広くある。
女性には働きやすい会社なのではないかと思う、特に子持ちや今後妊娠出産を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だったと思います。実際に私の上司も女性で、性別に関係なく管理職として活躍できる会社という印象がありました。男女によって仕...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性でもキャリアを積みやすい会社なのだなと思った。
私は他の理由からこの会社でキャリアを積むことは全く考えられなか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みやすく、ライフスタイルに合った案件を探しやすい。特に女性は昇進しにくい印象もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
チームの皆さんが良い人ばかりで、人間関係で悩むことはなかったです。また、妊娠された女性社員の方もお休みされていたりと、休むことに対して寛容な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが取りやすい。社員や契約社員の管理職も介護や看護休暇を取っていたり、自身の通院などで休んでいることが多い。勤務年数が長くなるとリフレッシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事より雑談が多いときもあるが女性スタッフ間の仲は良好と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の実績は無い。現在は女...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性で結婚、出産→産休を経て復帰される方も多くいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によると思いますが、自分で業務...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の働きやすさは整っていると思う。対等な立場で仕事ができ、復帰もしやすい。役職ついた後の復帰もしやすいので後ろが詰まってしまったり、エリア...続きを読む(全95文字)