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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージェンテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェンテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージェンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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退職理由
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エージェンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エージェンテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初入社するときに希望した年俸に合わせてくれたのはよかった。そして、しばらくは自社内部で開発はできてよかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エージェンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で小さな組織かつ、小さな売上規模のため小回りが利く。
さまざまな施策を試しやすく、それなりにやった成果を感じやすい環境にある。
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発した独自製品を展開しており、そのエンジンを大手企業にOEMでの提供もしているなど、それなりに安定した売上基盤が確保できている。
急激な...続きを読む(全312文字)

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはスキルアップ、キャリア開発、教育体制はなってなく、とりあえず、目の前のものを片付けるのが最優先だった...続きを読む(全173文字)

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初入社するときに希望した年俸に合わせてくれたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、成果をあげても年収アップはまった...続きを読む(全191文字)

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は普通に申請すれば取れたけど、ちょっと忙しいときには取りづらいこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全177文字)

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今もあるかわからないが、私がいたときは夕食代が出たのでそれはよかった。
1年1回程度会社の負担で社員旅行があるのはよかった、普通だと国内の旅館...続きを読む(全189文字)

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社でパッケージ製品を開発しているので、派遣ではなく、社内で開発をしたいのであれば良いかもしれない。
そのパッケージ製品はある程度実績があるか...続きを読む(全187文字)

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パッケージ製品化に成功にいろんな企業に導入しているので、これからも伸びる可能性はあると思う。人材が集まればもっと成長する可能性もあるので、これ...続きを読む(全184文字)

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては近年大きく変化してつつけているが、大きく成長してるわけではないものの安定した経営をつつけている。
一言で言えば企業体力があるという...続きを読む(全180文字)

株式会社エージェンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門であれば、手をあげて実績を上げた人は早く出きます。
前向きに取り組む人にとっては非常にやりがいがある会社であると思う。
ステップアップ...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた研修はとても充実していた。実際に入社してからも研修は充実していて知識も詰めたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のJava研修は0から開発する一連の作業を教えて頂けたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件がない。
とい...続きを読む(全117文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず実力主義と言われていましたが、全くそんなことはなくどれだけ社長や会長、事業部長に気に入られるかで評価が決まりま...続きを読む(全146文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・システムエンジニアとしての基礎経験が積める
・研修専用の子会社があるため、制度はある程度整っている
・独立系でキャリアパスや扱う業界が広いと...続きを読む(全200文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のあるゲーム会社だったため。テクモのゲームが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンで役所並の厳しい管理が...続きを読む(全83文字)

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスや給与の改定があり、社員想いの会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高く、入れ替えが激しい為、会社のグ...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークするのにも気を使わなければいけない。
働き方改革を行っている記事とかには騙され内容にしてください。
部署...続きを読む(全107文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭の良い人が多い
他にも数社経験したが他では出会わないレベルの人がまあまあな人数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも頭が良...続きを読む(全116文字)

株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年代当時、昭和感のある社風だった。
そのため、かなりウェットなコミュニケーションがあり、プライベートも仲の良い社員が多くいた。
【気に...続きを読む(全194文字)

エージェンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エージェンテック
フリガナ エージェンテック
設立日 2004年1月
資本金 4000万円
従業員数 36人
決算月 3月
代表者 金淙採
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地新倉ビル6階
電話番号 03-3239-3681
URL https://www.agentec.jp/
NOKIZAL ID: 1657243

エージェンテックの 選考対策

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(証券コード:7047)
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