この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は春に一年間の目標を設定し、期末に上司と面談して評価されるシステム。
昇給率はなかなかよい。
社保は完備だが、住宅手当はない。
交通費は会...続きを読む(全177文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は春に一年間の目標を設定し、期末に上司と面談して評価されるシステム。
昇給率はなかなかよい。
社保は完備だが、住宅手当はない。
交通費は会...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に有休はとりやすい。許可してもらいやすい。
ただし、仕事の進捗状況や、上司の仕事へのとりくみかたによる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
雰囲気は特に悪くなく働きやすい職場だと感じる。土曜日の出勤もあるが基本的にワークライフバランスは良いと思います。業務量は割と多めです。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生、資格取得報償金制度はしっかりしている。
人事評価も制度が明確に決められており、また面談回数も管理されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与はそんなに悪くはないが、特別いいというわけでもない。
大学の同期と話していると、だいたい同じくらいか少し多いくらいがおおかった。ボーナスは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかくしっかりしてるので、
何かと安心感がある。
保養所や部署でのレクリエーション、ユニークな部活動もあったりと充実してる。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。就業時に椎間板ヘルニアを患い、就業不可能になった際に、通常貰える傷病手当金とは別に、エクシオ健康保険組...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は整っており、独身寮制度や交通費完全支給などがある。
平均的な有給休暇消化率は各部門によるが、年12日程度である。残業は基本的には月50時間程度...続きを読む(全224文字)
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・休暇制度について
この会社ではNTTの偉い人などが頻繁に降りてきます。そのため、会社の制度などは基本的にしっかりとしており、休日はしっかりととることが...続きを読む(全159文字)
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・施工管理担当時は、日曜日以外は休日なし。
・工事担任者・電気工事士等の資格取得の奨励をしているが取得率は低く、有期間雇用者等の契約社員で有資格者を一時...続きを読む(全166文字)
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客先常駐要員として契約社員として在籍していた。給与は当月払いだった。つまり9月分の給与ならば9月25日に支給されていた。差額が出たときは翌月に調整していた...続きを読む(全151文字)
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福利厚生、社内制度については大変恵まれている方であると感じた。
今はどうか不明ですが、30歳までは社宅で実質家賃ナシで都内近郊に住めます。
借り上げ住...続きを読む(全221文字)
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しょせんは使い捨ての特定派遣用契約社員に福利厚生など基本ないと思って良いのですが、夏期休暇を4日と創立記念日の半休をもらいました。それはありがたいのですが...続きを読む(全150文字)
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会社規模に比べ、福利厚生は高い水準ではないと感じる。
少しずつ拡充はしてきているが、社宅は無く、住宅手当も若年層を除くと無い。
会社都合の転勤等で、単身...続きを読む(全194文字)
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自分は通信ではなく、システム開発に携わっていましたが非常に安定しています。
特に仕事がなくなってしまって数ヶ月の待機期間となっていても、解雇となることは...続きを読む(全196文字)
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福利厚生については、まあまあ満足のないようでした、しかし育児休暇についても女性については手厚くなっていますが男性についてはまったく取れない状況でした。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい意味で人間くさいことがいい点かと思う。
無論色んな人が居るが、人間性で見るといい人が1番多かったかもしれない。
特に困った時にしっかり面倒...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスを含め年収は比較的高くもらえる方です。施工管理職は全体的に残業も多く、満額支給されるため額としてはかなりもらえます。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私達が日常的に使っているスマホなどを支えている通信基盤に関わることができるのが非常に魅力的だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客(大手通信キャリア)側での設備投資抑制の影響により部門がかなりのダメージを受けていること。かなり大規模な人員整...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職にならない限りは有給休暇は取りやすいと思います。あらかじめ日程を決めて自分で業務調整を行えば、基本的には有給申請は通る状況でした。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一定の資格については、受講費用が会社負担となったり、合格時に奨励金が貰えるものもある。基本的には一時金での支給であり、手当のようなものはない。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は人によるが、私の場合は少なかった。
また、有給休暇も15日以上の取得が推奨されているため、ほぼ全員が15日以上取っていると思う。ちなみに...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること。
時代遅れ。実力主義にするべき。やる気が起きない。
上の人たちの頭が、固い気がする。
大企業だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度の年収はもらえる。
年功序列のため、長く在籍すればするだけ、給料も上がっていく。
平均年収もそこそこいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休は取りやすい方です。
会社として目標年休取得数を設定していて、むしろ有休取ることを勧められます。
また、この業界は心療内科にかかる人も少な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生施設は少ないながらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できない。かろうじて健保の施設が利用できる程度。続きを読む(全77文字)
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,319人 |
売上高 | 6276億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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