この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の場合、退職金制度が無いが、そのほかの福利厚生は正規従業員と同じである。人間ドックの受診も自己負担一万円で半日ドックが受けられるのは、...続きを読む(全183文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の場合、退職金制度が無いが、そのほかの福利厚生は正規従業員と同じである。人間ドックの受診も自己負担一万円で半日ドックが受けられるのは、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時特定派遣だったので詳しい内情までは分からないのですが、確か計測した歩数にあわせて商品をプレゼント…みたいな企画があり、社員の方皆が「また歩...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の説明では資格の取得費用は回数に制限はあるものの全額支給されるという事でしたが、申請の相談をしたところ断ら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかり付いています。有給も年20日、繰り越しで最大40日、積立20日としっかりあります。
また、案件やチームの状況にも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
寮があり、入社してから新生活を初めるのには困らない。
また、社内資格取得や研修は費用をだしてくれ、準備もしっかりしているので充実している。
支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給は春に一年間の目標を設定し、期末に上司と面談して評価されるシステム。
昇給率はなかなかよい。
社保は完備だが、住宅手当はない。
交通費は会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全社的に有休はとりやすい。許可してもらいやすい。
ただし、仕事の進捗状況や、上司の仕事へのとりくみかたによる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
雰囲気は特に悪くなく働きやすい職場だと感じる。土曜日の出勤もあるが基本的にワークライフバランスは良いと思います。業務量は割と多めです。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生、資格取得報償金制度はしっかりしている。
人事評価も制度が明確に決められており、また面談回数も管理されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与はそんなに悪くはないが、特別いいというわけでもない。
大学の同期と話していると、だいたい同じくらいか少し多いくらいがおおかった。ボーナスは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかくしっかりしてるので、
何かと安心感がある。
保養所や部署でのレクリエーション、ユニークな部活動もあったりと充実してる。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。就業時に椎間板ヘルニアを患い、就業不可能になった際に、通常貰える傷病手当金とは別に、エクシオ健康保険組...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は整っており、独身寮制度や交通費完全支給などがある。
平均的な有給休暇消化率は各部門によるが、年12日程度である。残業は基本的には月50時間程度...続きを読む(全224文字)
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・休暇制度について
この会社ではNTTの偉い人などが頻繁に降りてきます。そのため、会社の制度などは基本的にしっかりとしており、休日はしっかりととることが...続きを読む(全159文字)
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・施工管理担当時は、日曜日以外は休日なし。
・工事担任者・電気工事士等の資格取得の奨励をしているが取得率は低く、有期間雇用者等の契約社員で有資格者を一時...続きを読む(全166文字)
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客先常駐要員として契約社員として在籍していた。給与は当月払いだった。つまり9月分の給与ならば9月25日に支給されていた。差額が出たときは翌月に調整していた...続きを読む(全151文字)
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福利厚生、社内制度については大変恵まれている方であると感じた。
今はどうか不明ですが、30歳までは社宅で実質家賃ナシで都内近郊に住めます。
借り上げ住...続きを読む(全221文字)
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しょせんは使い捨ての特定派遣用契約社員に福利厚生など基本ないと思って良いのですが、夏期休暇を4日と創立記念日の半休をもらいました。それはありがたいのですが...続きを読む(全150文字)
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会社規模に比べ、福利厚生は高い水準ではないと感じる。
少しずつ拡充はしてきているが、社宅は無く、住宅手当も若年層を除くと無い。
会社都合の転勤等で、単身...続きを読む(全194文字)
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自分は通信ではなく、システム開発に携わっていましたが非常に安定しています。
特に仕事がなくなってしまって数ヶ月の待機期間となっていても、解雇となることは...続きを読む(全196文字)
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福利厚生については、まあまあ満足のないようでした、しかし育児休暇についても女性については手厚くなっていますが男性についてはまったく取れない状況でした。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格はすべて会社が決めた内容のものを受ける形。受講代などは全額出してもらえるが、自分の業務量とが関係なしに受ける資格が決まっているため、業務と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢の女性に対して飲みの場で、下品な下ネタを発言したり、しつこく食事や飲みに誘う管理者や社員...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このコンプライアンスの厳しい時代なのに、セクハラ、モラハラがよくある。全体的に派遣社員を下に見ている感じがありすご...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職までは残業代がフルでつくこと。ただし36協定にひっかからないように45時間/月までしかつけないように指示される。残りは翌月以降に持ち越し...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部と現場サイドとの温度感にかなり差がある。
設備事故及び人身事故が起きれば起きるほど、対策施策が増えすぎ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
閑散期は有給を取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所では残業が常態化していたため、ワークライフバランスを求め...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与が高い。長年働くと基本給が上がっていくので賞与がどんどん高くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちは周りの同級生より貰ってる感覚がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあるため、基本給をあげてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は少ないので優遇される環境ではないかと思われる。基本的に守られている?と思う。現場に出なくてもよい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木部に関しては出張という名の転勤が多く、ライフプランを全く立てれない環境であった。結婚を期に今後の生活に不安を感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員も正規の社員の様に福利厚生かわしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も退職金があれば良いのにと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
東急グループなので、他の道路工事会社より待遇良いし、安定性もあると思います。資格取得にも積極的で定期的に勉強会が開かれたり、資格取得時の祝い金...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃はかからないと思ってもらばいいと思う。現場に出れば結構いいところを家賃なしで会社が借り上げしてくれるため不満を持っている人はいない印象
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員旅行があるようだが、全社員で同じ場所に行くのでは無く、時期をずらして自分が行きたい場所を複数の中から選択する事ができる
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏出身の社員は家賃補助が出ません。
地方出身者の方は出ますが他の企業と比べると少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の保養所を持っており、安価な金額で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れないため、使う機会がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や借家手当などその辺りの福利厚生制度は住友林業グループのため、もちろんある。必要と思われる福利厚生はあらかた揃っている印象。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新入社員研修や定期的な研修が年間を通じて実施されている。住宅補助が各地区とも充実し、手厚い補助がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社と同等なので良い。
数千円で住めたり、食堂があったりと福利厚生の点は良いと思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,372人 |
売上高 | 6140億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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