ＬＩＮＥヤフーの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性の管理者もいらっしゃるので、仕事をメインに生きていくスタイルもありな会社ではあると思う。
妊娠や出産にも理解があり、休みやすいのはありが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
フルリモートなので出退勤の時間がなく、時間の余裕は作りやすい。
ただ、部署によっては毎日朝礼夕礼があるのでフレックスとはいえ欠席するとなんだ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あだ名で呼び合う文化があるので、配属先が決まり、チームに入ると早々にあだ名をつけられる。同期に関しては歳が近いの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フルフレックスで通院や育児での中抜けが可能なため、ワークライフバランスは取りやすい。業界柄30代がボリュームゾーンであり、マネジメント層でも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収
事務職は業界でも高水準であると思います。一方で開発エンジニア等は業界での水準が高騰していることもあり、平均して高水準とは言えません。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育の機会は自ら手をあげる人にとっては沢山あり、不足感はありません。全社向けにあらゆるテーマの研修情報が提供されています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的にはリモートワークが中心の働き方だが、オフィスが常に綺麗で様々なワークスペースがあり、1人で集中するブーススペースや大人数で会話しなが...続きを読む(全496文字)

住宅補助、家族補助、資格手当などの金銭的な福利厚生はない。
ただ、女性検診の補助があったり、マッサージが安く受けられたり、社食が月に数回安く食べられたり...続きを読む(全141文字)

有給休暇は十分消化でき、そのほかにも生理休暇やボランティア休暇などが充実しており、必要な時に気兼ねなく休める制度と風土が整っていた。続きを読む(全66文字)

企業の儲けに対して、年収が低い。また、昇給率も他社と比べて低い。定期昇給、ベアのような考え方もない。
総じて、ビックネームの企業名に対して、金銭面では恵...続きを読む(全125文字)

肩肘張らずに、気軽に参加できる研修が多種類あった。
強制参加ではなく、自ら申し込んで研修を受けられる。
個人的にはこのような自主性を重んじる教育体制には...続きを読む(全153文字)

業務が分からない所属長のもとで、やりづらさを感じ、退職を検討。続きを読む(全31文字)

【良い点】
休憩も取りたい時にとっていいらしい。
オフィスは活気がある
年功序列じゃないといわれている
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みたい日は原則自由
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので原則自由ですが結局は営業成績で上に上がるかが決まる。そして交通費...続きを読む(全191文字)

【良い点】
よかった記憶がございます。時期によっては忙しさが違いますがその分働き方を考えることができ、やりやすいイメージでした。
若くして責任感をもって...続きを読む(全181文字)

面接は非常にフランクでブラックジョークも飛び交う内容を話しました。自社のだめなところと改善していくことをフルセットで面接した人いう勇気はすごかったです。...続きを読む(全161文字)

退職する理由は海外担当として入社したが、実際には国内での開発運用業務に従事させられたこと。事前にしらせることもなく、ベトナムに支社をおき、そこでの管理も...続きを読む(全163文字)

評価基準が明確でわかりやすい。また、賞与が年4回もあるし、完全に業績と連動していたため、満足度が高かった。また、この4回は昇給のチャンスでもあり、1年た...続きを読む(全172文字)