この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が高かったです。また、成長するとともに時給があがり、取り扱える商品の幅も広がりますので社会人としての経験は多く積むことができます。
【気に...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパネットコミュニケーションズのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）
ジャパネットコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.5
ジャパネットコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジャパネットコミュニケーションズの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーを学べる。勉強時間を頂けることもよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少なく、繁忙期...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みやすく、雰囲気もよかったため辞めるのに抵抗がありました。家庭内のどうしようもない理由がありましたため、やめざるをえなかったです。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
通信販売会社としてはリーディングカンパニーとして君臨すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ以外で見たことがない。ラジオは...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コールセンター業務の基礎を身につけることができ、成長を感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が意外に多いことはギャ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多いです。よく話しかけてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。厳しい指導やパワハラもあり...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間の出勤ノルマは学生の身にはかなり厳しく感じました。試験前もあまり考慮はなく、余裕があるうちに連勤してノル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい！という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れていました。アルバイト生にも半月程の研修期間を設け、ロールプレイングでの練習やビデオでの教習など、かなり時間をかけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出勤ノルマを達成すれば毎月かなりの額が稼げるので、金銭的な余裕は持てると思います。また、ノルマのお陰で収入は安定しています。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告や面接などではシフトを自由に組めることをアピールポイントとして推していましたが、実際は月60時間の出勤ノルマが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実際に販売しているウォーターサーバーが無料で使用できたり、オフィスグリコが設置されたりしていた。学生アルバイトに対しても有給取得を勧めてくれた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主にカタログやTV放送を見たお客様からの商品注文の電話を受けていた。商品がすでに決まっている方はマニュアル通りに案内していけばスムーズに終了す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大学卒業と就職のため退職。退職時にはお世話になった正社員の方々が暖かく送り出してくれたし、卒業の時期には会社からメッセージカードが届いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修がとにかく手厚い。初めの一か月は座学＆ロープレを交えた研修で、その後は簡単な注文から受けていき、テストに合格したら現場に出るという流れ。初...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コールセンターのアルバイトに関しては残業はほぼなし。ごくまれに退勤時間ギリギリで受電したお客様との会話が長引いて所定時間を超えることがあったが...続きを読む(全242文字)
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パートでも契約日数によって有給が付与され、事後有給としても利用できる。有給は2年の有効期限があるため、付与された年に消費できなくても次年度に持ち越される。...続きを読む(全202文字)
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社食があり、正社員に限らずパートも無料で利用できる。社食がない拠点には、会社から社食チケットという飲食店を無料で利用できるチケットが付与される。ただし、付...続きを読む(全258文字)
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アルバイトでありながら2ヶ月ほどしっかりと研修期間があり、仕事をしっかりと教えてもらえる。最終試験に合格しないとお客さんの電話に出させてもらえない。試験に...続きを読む(全92文字)
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研修期間が2ヶ月ほどあったので仕事内容をしっかり教えてもらえた。最終試験に受からないと研修が終わらない為、仕事に向き合う姿勢が身についた。続きを読む(全69文字)
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アルバイトだったので詳しくは分からなかったが女性は若い女性社員が多く、当時自分がアルバイトしていた時は管理職やまたそれに相応する重要なポジションに女性社員...続きを読む(全125文字)
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顧客の年齢層がはっきりしている。ネット注文が主流になって来た今、ネットが苦手な人が多い高齢者が電話1本で注文できる所は需要があるのではないかと思う。今は高...続きを読む(全119文字)
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ジャパネットコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3番1号 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetcommunications/ |
NOKIZAL ID: 1365875
