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首都高パトロール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都高パトロールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高パトロール株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に首都高パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

首都高パトロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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1.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

首都高パトロールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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首都高パトロールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社の交通管理職と違って普通車に加えて二輪車も扱うので幅広い車両に乗ることが出来ると思う。続きを読む(全45文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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首都高パトロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
関西のインフラを支えるお仕事ですので、やりが...
続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
年収は同業他社と比べても頭ひとつ飛び抜けていると感じました。
1年目hz冬からしょうよが満額でますが、夏も気持ちだけね、、、と言われて10万ほ...
続きを読む(全420文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月29日
回答者:

【良い点】
最近、人事制度に変更があり大多数の年収が底上げされた。
その為、初年度の募集年収も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変更...
続きを読む(全396文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月23日
回答者:

【良い点】
年収は日産自動車の子会社ということもあり安定していて納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はとても少ない。評価制...
続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月27日
回答者:

【良い点】
自分が望めば難しいテーマも主でやらせてくれた。それに対しての評価はしっかりしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来ない...
続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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首都高パトロールの 他のカテゴリの口コミ

首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の基本を覚えることができれば、あとは全て応用であり、ベテランになれば自分で現場をコントロールできる面白みがあるという。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途に関わらず新入社員は入社後1週間ほど本社で座学を受ける。
交通管理の基礎を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管轄を...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤①、日勤②、夜勤、夜勤明け、公休

この5日間のローテーションをひたすら繰り返す。日勤①は場合によっては公休②となり、月の休日は9~10...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
俸給は〇号俸で決まり、年齢とともに上がっていく。
評価制度に関しても不当な減額評価は見受けられない。過失著しい事故や度重なる飲酒検知などを起...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

首都高の安全を守る仕事なのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全26文字)

首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

首都高は東京近辺のインフラ設備において非常に重要なのでなくなることはない。続きを読む(全37文字)

首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事の特性上、夜勤と日勤の繰り返しなので慣れない人にはつらいかもしれない。続きを読む(全37文字)

首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

首都高を管轄するだけあって教育はかなり充実していると思う。続きを読む(全29文字)

首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助と交通費支給があり、首都高グループの一員ということなので何かあった時の連絡体制や、首都高相談窓口を使うとこができる。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

首都高パトロール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黄色いパトロールカーに乗って首都高速の安全と安心を守る仕事をするので緊張感も高いですし、お客様から注目はされます。だからこそミスをすることが...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の組織体制・企業文化の口コミ

インターナショナルエクスプレス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

伝統を大切にする一方で、新たな取り組みが少ない印象を受けました。続きを読む(全32文字)

株式会社国際エキスプレスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新しいことに挑戦する、少しベンチャー気質な社風です。続きを読む(全26文字)

岐阜県JAビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社内では分からないことは聴きながら、ある程度会話も発生していながらの仕事風景だった。続きを読む(全42文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社風はインフラ企業ならではの和やかな社風であり、優しい方が多い続きを読む(全31文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ANAグループの「あんしん、あったか、あかるく元気︕」を体現するような人が多いため毎日えがおで働くことができるようだ。続きを読む(全59文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

見えない気遣いのJALとも言われるようにお客様だけでなく、従業員同士の気遣いも素晴らしいため、働きやすそうだなと感じた。続きを読む(全60文字)

伊藤忠ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

国際物流に携わることからまず書類などが英語もあり、基礎的な英語力は求められる雰囲気はある。続きを読む(全45文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

チームワークを重視しており、常に支え合っているようです。続きを読む(全28文字)

中日本高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり堅い会社だと思う。27卒は早期選考があったが、それより以前はなかったと聞いている。続きを読む(全44文字)

株式会社キユーソー流通システムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

人はいいようである。社員の家族に向けた制度があり大切にしているようだ。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

首都高パトロールの 会社情報

基本データ
会社名 首都高パトロール株式会社
フリガナ シュトコウパトロール
設立日 1989年6月
資本金 5000万円
従業員数 465人
決算月 3月
代表者 池谷勝之
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目1番9号
URL https://www.shutopato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1701345

首都高パトロールの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。